Нужна ли рабочая виза в Германию белорусам: порядок оформления, сроки, стоимость

Как получить рабочую визу в Германию для белорусов

Отличие краткосрочной немецкой визы от долгосрочной национальной

Краткосрочные немецкие визы – это обычные шенгенские визы, по которым можно находиться в Шенгенской зоне не более 90 дней в полугодие.

Список краткосрочных виз:

  1. Туристическая
  2. Бизнес
  3. Посещение конференции
  4. Частный визит
  5. Посещение родственников
  6. Лечение
  7. Спорт

Для пребывания на территории Германии более 90 дней в полугодие необходимо запрашивать национальную немецкую визу D. Консульский сбор за оформление национальной визы составляет 75 евро.

Виды национальных рабочих виз в Германию

Национальная виза выдается на основании следующих целей поездки:

  1. Поиск рабочего места
  2. Работа по контракту
  3. Синяя карта ЕС
  4. Обучение
  5. Языковые курсы
  6. Программа Au-Pair
  7. Заключение брака

Виза для поиска работы

Рассмотрим основные требования для рабочих виз. Если вы еще не нашли работу и хотите поехать в Германию для поиска работы на месте, необходимо открывать национальную визу “Для поиска рабочего места”. Основное требование, без выполнения которого рассчитывать на получение визы для поиска работы не стоит, – наличие диплома о получении высшего образования. Другими словами, немецкая сторона будет заинтересована в вас только в том случае, если вы являетесь квалифицированным специалистом и сможете подтвердить статус H+ своего ВУЗа, а также эквивалентности вашего диплома через базу “Anabin”. Виза для поиска работы выдается на срок не более 6 месяцев.

Документы на визу для поиска работы:

  1. Анкета
  2. Паспорт
  3. Фото
  4. Мотивационное письмо на немецком или английском, в котором будет указана информация о потенциальном рабочем месте.
  5. Подтверждение квалификации
  6. Автобиография на немецком или английском языке
  7. Подтверждение денежных средств для совершения поездки

Рабочая виза

Если у вас на руках уже есть приглашение на работу или трудовой контракт от работодателя в Германии, тогда получить визу будет немного легче. Тем не менее вам все равно придется доказать немецкому консульству вашу квалификацию. Для этого понадобится подготовить следующие документы:

  1. Анкета
  2. Паспорт
  3. Фотографии
  4. Подписанный контракт или предложение рабочего места.
  5. Подтверждение квалификации
  6. Автобиография на немецком языке
  7. Трудовая книжка

Здесь особое внимание следует обратить на подготовку документов по подтверждению профессиональной квалификации.

  1. Подтверждение эквивалентность диплома через систему ANABIN.
  2. Подтверждение статуса H+ вашего ВУЗа через систему ANABIN.
  3. Инициирование внесения вашего ВУЗа и диплома в систему ANABIN, в случае если в базе нет сведений о вашем университете.
  4. Апостиль диплома.
  5. Нотариально заверенный перевод диплома.

Рабочая виза открывается на срок до 1 года с возможностью продления через Синюю карту ЕС.

Синяя карта ЕС

Синяя карта ЕС – это временный вид на жительство и разрешение на осуществление трудовой деятельности. Оформляется на срок до 4-х лет, как правило, в рамках трудового договора. Получить синюю карту ЕС можно только в следующих случаях:

  1. Наличие диплома о высшем образовании, который признается в Германии + заработная плата по договору не менее 52.000 евро в год.
  2. Работа по профессии, по которой в Германии существует дефицит кадров (врачи, программисты, инженеры) + заработная плата не менее 40.560 евро в год.

Документы для получения синей карты необходимы такие же, как и на простую рабочую визу. Только, если рабочую визу в некоторых случаях вам могут одобрить и без наличия диплома о высшем образовании, то синюю карту можно получить строго после признания вашего образования в Германии.

Услуги визового агентства

Через визовое агентство “Визар” вы можете заказать подготовку полного пакета документов для получения рабочей визы в Германию. Стоимость услуг рассчитывается с каждым заявителем отдельно и зависит от объема работ (заполнение анкеты на немецком, переводы, нотариальные заверения, проставление апостиля, подтверждение эквивалентности диплома).

Как получить рабочую визу белорусу?

Зачастую, причиной отъезда на работу в другую страну является сложное экономическое положение на родине или же его недостаточный уровень. Необходимость экономить на множестве вещей и распространенных благ является стимулом к тому, чтобы что-то изменить. Работа за границей, которая дает возможность зарабатывать гораздо больше и обеспечивать достойный уровень жизни себе и своей семье, и является такими переменами. На работу за рубеж, преимущественно в Европу, ежегодно отправляется огромное число граждан Беларуси. Но для таких перемещений в обязательном порядке нужна виза. Что необходимо для ее оформления? Каковы сроки и стоимость оформления этого документа на въезд?

Рабочая виза – что это?

Стоит сразу понять, что для белорусов виза требуется в любую страну зоны шенген. Исключений нет. Если вы собираетесь работать в выбранной вами стране, то не стоит забывать, что обычная виза такого права не дает. Для того чтобы иметь возможность работать на законных основаниях и иметь официальное трудоустройство, необходимо открывать соответствующую рабочую визу. Этот документ имеет свои преимущества, но главное – вы можете спокойно работать, не боясь того, что вас депортируют или заставят платить штраф. Если вы сомневаетесь, нужна ли рабочая виза в ту или иную страну, то ориентироваться можно по одной особенности: если для въезда в страну, к примеру, с туристической целью, виза нужна, то и для работы там она просто жизненно необходима. Отличие рабочей визы от всех других категорий – необходимо реальное, обоснованное, официальное приглашение от компании, которая планирует нанять вас в качестве своего сотрудника. Рабочая виза для белорусов открывается на основании исключительно реальных и действительных приглашений. В процессе оформления документов этот момент всесторонне проверяется, и предоставление поддельных документов может стать причиной отказа в визе, запрета на въезд, а в некоторых странах, к примеру, таких как Польша, штрафа.

В чем преимущества оформления рабочей визы в зону шенген? Такой документ предоставляет возможность не только работать легально на территории выбранной страны, но и пересекать границы других европейских государств, находясь в них до 90 дней на протяжении полугода. Но эта возможность предоставляется исключительно с туристической целью. Работать в посещаемых государствах запрещено. Рабочее разрешение остается действительным лишь на территории той страны, для которой и было оформлено.

В большинстве европейских стран заявителям предоставляется возможность получить несколько вариантов рабочей визы. Разницей является срок пребывания:

  • Виза на 180 дней. Рабочая виза на полгода разрешает непрерывно пребывать на территории Польши 90 дней. После этого страну необходимо покинуть, но тут же можно въехать обратно. Для получения визы на 180 дней совсем не обязательно обращаться за помощью к посредникам. Необходимо лишь собрать все необходимые документы, грамотно заполнить анкету и подать их на рассмотрение самостоятельно;
  • Годовая виза. Для граждан Беларуси предоставляется возможность получить визу на 365 дней. Большинство европейских стран неохотно выдает такой тип визы желающим уехать на работу с первого раза. Особенно если такой тип визы оформляется самостоятельно. Чаще всего годовую визу можно открыть, если вы проработали в стране полгода и показали себя образцовым законопослушным гостем. Исключение может быть сделано только в том случае, если сам работодатель представит все необходимые доказательства того, что для него вы очень важный и просто незаменимый сотрудник.

Пошаговое оформление визы

Когда нужна виза для работы в той или иной стране, необходимо знать, как именно ее следует оформлять. У каждой европейской страны могут быть свои нюансы относительно этого процесса, но в основном, все требования одинаковы.

Процесс получения визы начинается совсем не со сбора вами документов. Для начала вам необходимо получить соответствующее приглашение на работу за границей. Для этого ваш будущий работодатель должен подготовить соответствующее ходатайство или прошение о разрешении трудоустроить иностранного гражданина. Зачем это нужно? Дело в том, что в каждой стране есть свои граждане, которые нуждаются в работе и правительство стремится защитить их в первую очередь. В соответствии с ходатайством идет проверка кадров, и только если на данную должность не нашлось квалифицированного и нуждающегося в работе гражданина выбранной страны, то биржа труда дает свое согласие. В письменном виде предоставляет заявление о том, что не имеет к работодателю претензий по трудоустройству иностранного сотрудника, так как квалифицированных кадров на заявленную должность обнаружено не было. Как только такое заключение получено, работодатель высылает вам приглашение для трудоустройства.

Какие документы необходимо собрать, помимо полученного приглашения для получения визы – его необходимо предоставить в двух экземплярах – оригинал и копия:

  • Заграничный паспорт;
  • Ксерокопия всех страниц внутреннего паспорта гражданина Беларуси;
  • 2 фотографии паспортного формата в соответствии со всеми необходимыми требованиями;
  • Анкета, которая играет роль заявления. Должна быть заполнена грамотно и без ошибок, которые могут стать причиной отказа.

Каждый заявитель должен ответственно отнестись к сбору документов, так как именно на их основании и будет приниматься решение о предоставлении рабочей визы. Кроме того, необходимо уточнять и нюансы – некоторые страны могут дополнять указанный перечень собственными пунктами. К примеру, предоставление медицинского страхового полиса на определенную сумму европейского образца.

Подача документов может совершаться через консульство или же визовые центры.

Если процессом получения визы вы занимаетесь самостоятельно, то не забудьте предварительно записаться в консульство на прием.

Стоимость визы бывает разная. На нее влияет и срок пребывания в стране и то, оформляете ли вы ее самостоятельно или через посредника. Полугодовая виза стоит дешевле годовой. Стоимость визы, оформляемой через посредника, варьируется в пределах 300 евро, а самостоятельное оформление обойдется исключительно стоимостью консульского сбора – в два раза дешевле.

Причины отказа

Зачастую, в ответ на прошение об открытии рабочего разрешения, отказы из большинства стран для граждан Беларуси приходят редко, но все же такое бывает. В чем может заключаться причина:

  • Процесс оформления визы был связан с ошибками и нарушениями с вашей стороны;
  • Предоставление ложной информации;
  • Наличие поддельного или недействительного приглашения;
  • Работодатель уличен в нарушении законодательной системы и нелегальном трудоустройстве;
  • Вы, как соискатель, не соответствуете предлагаемой должности на квалификационном уровне.

Оформление визы в Германию для белорусов

Германия является членом Европейского Союза и участником Шенгенского договора, поэтому для её посещения подданным Белорусской Республики стоит предварительно оформлять визу в одном из дипломатических представительств ФРГ.

Типы разрешений

Различают несколько типов виз в Германию:

  1. Транзитная виза А для пересадки в аэропорту.
  2. Краткосрочная виза С — для нахождения в стране до 3х месяцев.
  3. Национальная виза Д — для учебы или работы в стране до 6 месяцев.

Самая часто оформляемая виза — это виза категории С. Такая виза является самой обычной визой, которые оформляют для туристических, деловых и частных поездок, а также для прохождения лечения в ЕС. К этой же категории относится и шенгенская мультивиза, которая выдается на долгий срок.

Оформление шенгенской визы

Виза в Германию для белорусов оформляется в посольстве Германии в Минске или в визовых центрах. Основной пакет документов для подачи заявки на оформление шенгенской визы для граждан Беларуси в 2020 году выглядит следующим образом:

  1. Загранпаспорта(срок его действия не должен истекать в ближайшие 3 месяца) + его копия
  2. Старых заграничных паспортов (при наличии).
  3. Копии национального паспорта.
  4. Цветные фотографии, которые были сделаны в последние полгода. Снимки должны быть представлены в размере 35*45 мм.
  5. Заполненная анкета.
  6. Полиса медицинского страхования с минимальной суммой покрытия 30 тысяч евро.
  7. Подтверждение платежеспособности: подойдут справки из банка, с работы, спонсорские письма.
  8. Распечатка брони отеля.
  9. Билетов в обе стороны.
  10. Дополнительных документов исходя из цели поездки в Германию: приглашения от друзей, родственников, контракт с клиникой, подтверждение бизнес-встречи и тд.
  11. Согласие на обработку персональных данных.

Для рассмотрения заявки придется оплатить консульский сбор. Для граждан Беларуси в 2020 году шенгенская виза стоит 60 евро. Исключение составляют дети до 6 лет — они не должны платить сбор, и дети до 12 лет — для них консульский сбор составляет 35 евро.

Читайте также:  Как получить визу в Арубу для россиян в 2020 году

Требования к фото

Требования к фотографии стандартные:

  • Размер 35 на 45 миллиметров.
  • Фон белый или светло-серый.
  • Заявитель должен смотреть ровно в камеру, лицо нейтральное, рот закрыт и без улыбки.
  • Запрещается фотографироваться в солнцезащитных очках, головных уборах и с прическами, которые закрывают глаза или большую часть лица.

Вернуться к оглавлению

Дополнительные документы

Исходя из цели поездки, возраста и социального статуса могут понадобиться дополнительные документы.

Гостевой визит

Бланк приглашения в Германию

С оформлением шенгенской визы в Германию могут помочь родственники или друзья путешественника. Существует два типа приглашений — официальное и в свободной форме. Официальное приглашение оформляетя непосредственно немецкой стороной, которая предоставляет все необходимые документы. Получив официальное приглашение частную визу получить намного легче.

В свободной форме принимаются только те приглашения, к которым прикреплена копия паспорта или вида на жительство немецкого родственника или друга.

Туризм

С туристической поездкой процесс сбора документов прост и понятен. Путешественнику нужно лишь предоставить бронь отеля или квартиры(подходят распечатки брони с букинга и других сайтов) и билеты в обе стороны.

Деловой визит

При открытии шенгена с целью делового визита подаются такие бумаги, как пригласительное письмо от организации/компании или копия выписки из торгового реестра компании.

Дети до 18 лет

При открытии визы для детей стоит подавать свидетельство о факте рождения ребёнка. Если он выезжает за пределы родной страны в сопровождении одного родителя или третьего лица, то стоит подавать нотариально оформленное разрешение на вывоз ребёнка.

Оформление национальной визы

Пакет требуемых бумаг для открытия визы типа D зависит от цели поездки гражданина Беларуси в Германию. Национальные визы открываются только для особого случая и разрешают проживание в стране до 6 месяцев:

  • Контракт Au Pair.
  • Профессиональное обучение.
  • Зачисление в немецкий университет.
  • Языковые курсы(более 90 дней).
  • Заключение брака.
  • Сезонное трудоустройтсво

Консульский сбор для национальной визы категории D в 2020 году составляет 75 евро. Для несовершеннолетних людей консульский сбор в два раза меньше — 37,5 евро.

В отличии от шенгенской визы С, потребуется предоставить ряд других справок для оформления национальной визы:

  1. Основные документы: загранпаспорт, национальный паспорт, их копии, заполненное заявление и цветные фотографии — все как для туристического шенгена.
  2. Договор об аренде квартиры на весь срок пребывания. Если работодатель или университет(как, например, программа обмена или грант) предоставляет жилье, то об этом должно быть указано в приглашении или контракте.
  3. Медицинская страховка, также, на весь срок поездки. Если обеспечивается работодателем — указывается в контракте.
  4. Справка о не судимости.
  5. Причина для оформления национальной визы: приглашение из университета/от работодателя/контракт AU PAIR или эквивалентный документ, который подтверждает необходимость долгого нахождения в стране. Такие документы принимаются посольством Германии только в оригинале.

Сроки открытия

Краткосрочные шенгенские визы оформляются достаточно быстро. Советуется подавать документы не ранее, чем за три месяца до поездки и не позднее двух недель до ее начала. Обычно на рассмотрение документов уходит от одной до двух недель.

Есть варианты и срочного оформления виз, но заплатить придется больше, а также предоставить документальное подтверждение причины столь быстрого оформления визы, например, свидетельство о смерти родственника, чтобы оформить визу для поездки на похороны.

Оформление национальной визы занимает большее количество времени. Иногда процесс рассмотрения документов может затянуться на 2-3 месяца. Это обусловлено тем, что проверка документов для национальной визы проходит более тщательно.

Адреса дипломатических представительств

Посольство Германии в Беларуси:

Ул. Захарова, 26
220034 Минск
Метро: ст. м. «Площадь Победы»

Визовый отдел:

Проспект Газеты «Правда», 11д
220116 Минск
Метро: ст. м. «Петровщина»

В связи с введением обязательной сдачи отпечатков пальцев в 2015 году, граждане Беларуси могут испытывать некоторые трудности, связанные с подачей документов на визы. Сдать отпечатки пальцев можно только в личном присутствии при подаче документов на визу. Однако, это не единственный вариант: если человек уже сдавал биометрию в последние 5 лет и оформлял шенгенскую визу в последние 24 месяца, то за него документы может подавать доверенное лицо(обязательно иметь нотариально заверенную доверенность).

Что касается детей, то их личное присутствие при подаче документов на визу до 12 лет не требуется. Однако по достижению этого возраста дети также, как и взрослые, должны пройти процедуру дактилоскопии.

Таможенные правила

Перед посещением этой республики стоит ознакомиться с таможенными правилами ввоза. Определенные категории товаров запрещены или ограничены допускаемым количеством. В 2020 году граждане Беларуси могут провозить в Германию(и в целом в страны Европейского союза):

  • Табачная продукция: 1 блок сигарет(10 пачек по 20 сигарет) или 250 грамм табака.
  • Алкоголь: 1 литр крепких напитков(более 22%) или 2 литра напитков с низшим процентом.
  • Валюта: не более 10000 без декларации.

Что запрещено ввозить:

  • Оружие.
  • Взрывчатые вещества.
  • Наркотики.
  • Психотропные препараты.
  • Собаки опасных пород (стаффордширский терьер и бультерьер, питбультерьер).
  • Феейрверки.

Чего нельзя делать в Германии, узнаете, открыв видео.

Рабочая виза в Германию для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Германию

СтоимостьЕсли претендент занимается оформлением самостоятельно, ему придется оплатить только консульский сбор за долгосрочную визу в размере 60 евро
РассмотрениеПериод рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель
Срок действияКраткосрочная рабочая виза действует 90 дней, долгосрочная – 180 дней

Требования для рабочих виз в Германию в 2020 году

Россиянин, выезжающий в Германию с целью трудоустройства, должен получить визу категории «C». Из всех существующих типов въездных разрешений только она дает нашим иммигрантам право на оплачиваемую работу в государствах Евросоюза.

Как получить рабочую визу в Германию самостоятельно россиянам

Согласно немецким законам, квалифицированным специалистом признается работник, который:

  • имеет профессиональное образование, полученное в Германии или аналогичное образование, полученное за рубежом при условии, что оно подтверждается официально;
  • закончил высшее учебное заведение в Германии или зарубежный ВУЗ, признанный властями страны, и имеет диплом данного ВУЗа.

Продолжительность профессионального квалифицированного образования – от 2 лет. Что касается университетского обучения, то его длительность строго не регулируется и измеряется не годами, а семестрами.

Предоставление вида на жительство в рамках трудовой иммиграции требует соблюдения следующих условий:

  • подписание контракта с конкретным работодателем;
  • наличие согласия от Федерального агентства по трудоустройству либо условие о том, что законодательство разрешает иностранцам осуществлять данный вид деятельности без разрешения уполномоченного органа;
  • лицензия на оказание услуг (требуется для врачей, нотариусов, адвокатов);
  • наличие диплома о высшем образовании, полученного в зарубежном ВУЗе, который признан в Германии;
  • заработная плата не ниже 44200 евро в год (для иностранцев в возрасте старше 45 лет). Данное требование не распространяется на иммигрантов, которые имеют пенсию.

Федеральное агентство по трудоустройству тщательно оценивает плюсы и минусы принятия на работу конкретного иностранца, а также учитывает особенности каждого случая в отдельности.

Если по итогам рассмотрения ведомство придет к выводу, что занятие конкретной должности жителем другого государства отрицательно скажется на состоянии рынка труда, он получит отказ в предоставлении рабочей визы в Германию в 2020 году. Отказ может последовать и тогда, когда условия труда для иностранного работника хуже, чем условия труда граждан Германии.

В силу действующего законодательства Германии агентство по трудоустройству не дает разрешения на работу, если иностранный гражданин подал заявку через частное кадровое бюро или если он был ранее уличен в нелегальной трудовой деятельности на территории Германии.

Более лояльные условия действуют в отношении иностранцев, планирующих работать в области информационных технологий. Уполномоченный орган дает таким специалистам разрешение на работу вне зависимости от квалификации, при наличии пятилетнего стажа и знания немецкого языка на уровне B1.

Типы рабочих виз

Типы рабочих виз в Германию для россиян подразделяются в зависимости от профессиональной области, в которой планируется трудоустроиться заявитель. Сегодня рабочая виза в 2020 году открывается по четырем категориям:

1. Specialist Professional.

2. Working Holiday.

4. General Employment.

Specialist Professional

Такая виза выдается иностранным гражданам, не имеющим высшего образования, но обладающим уникальными профессиональными навыками и многолетним стажем. Для выезда по данной программе необходимо, чтобы трудовое соглашение с немецким работодателем предусматривало те же условия и порядок оплаты труда, что и для граждан Германии.

Working Holiday

Виза, которая открывается для иностранных туристов, планирующих устроиться в Германии на краткосрочную подработку. Срок разрешение – 90 дней (он должен совпадать с длительностью путешествия). Это единственный вариант трудоустройства для россиян, не имеющих специальных навыков, опыта и квалификации.

EU Blue Card

«Голубая карта» предоставляется россиянам, имеющим высшее профессиональное образование, при условии, что их ВУЗ-ы признаны Европейским Союзом. Немецкие компании, принимающие на работу иностранцев, охотнее всего заключают трудовые соглашения с обладателями «голубой карты». Их востребованность объясняется тем, что работодателю не придется 4 месяца искать претендентов на вакансию среди жителей ЕС. К тому же держателя «голубой карты» можно платить минимальную заработную плату – около 4000 евро в месяц и 50800 евро в год.

Для медицинских работников, а также специалистов в области компьютерных технологий годовой показатель заработной платы должен быть не ниже 39600 евро.

General Employment

Открывается для специалистов без высшего образования, при условии, что они имеют исключительные профессиональные навыки и качества. General Employment дает возможность устроиться на такие специальности, как топ-менеджмент, компьютерные технологии, экономика и финансы. Как правило, россияне редко получают такие разрешения. Поскольку топовые рабочие места занимают иммигранты из Евросоюза.

Несколько слов об отборе специалистов

В Германии подбор специалистов на вакансию производится следующим образом.

Вначале работодатель публикует информацию о вакансии в официальных СМИ. Это необходимо для того, чтобы объявление стало доступным широкой аудитории. В первую очередь рассматриваются соискатели из числа граждан и постоянных резидентов Германии.

Во вторую очередь рассматриваются заявки от жителей ЕС и северных европейских государств. Россияне, украинцы и белорусы относятся к соискателям третьей очереди. Их заявки принимаются только тогда, когда претенденты первых очередей не откликнулись на вакансию.

Бизнес- виза

Бизнес-виза открывается для осуществления коммерческих проектов на территории Германии, участия в предпринимательских конференциях, переговорах, заключения сделок, вязанных ведением коммерческой деятельности. Бизнес-виза бывает краткосрочной и долгосрочной.

По правилам ее оформления проситель должен предоставить в консульство следующие документы:

1. Действующий заграничный и общегражданский паспорт.

2. Сведения о платежеспособности. Это могут быть выписки из банков, справки о заработной плате, декларации о доходах и т.п.

Существуют и другие «необязательные» документы, которые визовый офицер может истребовать по собственному усмотрению:

  • бумаги, подтверждающие бронирование гостиничного номера;
  • копии учредительных документов фирмы, если проситель является собственником бизнеса на территории Германии;
  • копии соглашений, контрактов и другие доказательства сотрудничество с немецкой компанией, если проситель выезжает в рабочую командировку.

Виза для деятелей науки

Главное условие для открытия данного типа въездного разрешения – наличие контракта с научно-исследовательской организацией. В сопроводительном письме к контракту обязательно указывается квалификация и специализация ученого, цель его приезда в Германию.
Помимо этого визитер должен представить доказательства своей платежеспособности, которая сохраниться в течение всего периода работы в стране. Срок действия визы для ученых – 90 дней с правом последующего получения вида на жительство.

Виза для домашнего персонала

Виза для домработниц и нянь открывается женщинам, выезжающим в Германию для осуществления соответствующих видов деятельности. Правила оформления таких разрешений требуют, что приглашающая семья и соискательница не приходились друг другу кровными родственниками. Также по правилам возраст женщины должен быть не моложе 18 и не старше 28 лет. Рассматриваемый тип визы дает право работать только няней или домашней помощницей.

Волонтерская виза

Читайте также:  Как получить гражданство Норвегии гражданину РФ в 2020 году

Если россиянин планирует заниматься волонтерством в Германии, ему понадобится рабочая виза в 2020 году. Для ее открытия необходимо наличие соглашения между визитером и немецкой добровольческой организацией. Плюсом для соискателя будет опыт волонтерской работы и навыки по оказания медицинской помощи.

К претендентам на визу волонтера предъявляются следующие требования:

  • возраст старше 18 лет;
  • свободное владение немецким языком;
  • наличие образования (допускается среднеспециальное или среднее);
  • намерение трудиться на добровольных началах, без денежного вознаграждения.

Для открытия данного типа визы необходимы:

  • заполненная анкета;
  • письмо просителя с разъяснением его желания выехать в Германию для добровольческой деятельности;
  • резюме;
  • контракт с волонтерской организацией;
  • аттестат о среднем образовании;
  • диплом о среднеспециальном или высшем образовании;
  • фотоснимки.

Такая же виза нужна российским абитуриентам, выезжающим в Германию на учебу в университете. Отличие студенческого разрешения от волонтерского состоит в том, что по нему в дальнейшем можно получить вид на жительство.

Виза для деятелей искусства и спорта

Иммиграция в Германию для работников сферы искусства отличается от других вариантов переезда. Отличие состоит в том, что артисты и писатели должны одновременно оформлять два разрешения – рабочую визу и «голубую карту».

Получить разрешение данного типа можно двумя способами:

1. По приглашению немецкой творческой организации или продюссерского центра на выступление. К анкете обязательно прилагается копия контракта с приглашающей стороной и заявление о выезде с целью выступления.

2. Выезд иностранного гражданина, как самостоятельной творческой единицы с целью демонстрации своих профессиональных достижений – презентаций книг, коллекйи одежды и т.п.

Договора, заключенные между претендентом и немецкой стороной, должны содержать условие о том, что деятельность будет осуществлять в порядке временного найма или свободной профессии.

В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий.

Перечень обязательных документов

1. Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим срок действия визы, минимум, на 90 дней. Требуется наличие хотя бы 2 пустых страниц для вклейки визы.

2. Общегражданский паспорт с 2-мя приложенными ксерокопиями страницы со сведениями о прописке по месту жительства.

3. 3 цветных фотоснимка, изготовленных по «паспортному» образцу, размером 35х45 мм.

5. Письменное подтверждение с тем, что претендент ознакомлен с правовыми последствиями, наступающими в результате предоставления ложной информации.

6. Контракт с работодателем иди другой документ, свидетельствующий о его намерении принять на работу иностранного специалиста.

7. Официальное приглашение от работодателя, содержащее сведения о должности, размере заработной платы, срока трудового соглашения, адреса осуществления трудовых обязанностей.

8. Документы, подтверждающий соответствие квалификации работника требованиям вакансии – диплом, сертификат и т.п.

9. Сертификат о прохождении курсов немецкого языка.

10. Полис медицинского страхования. Срок действия должен быть равен первым 4-5 неделям пребывания в ФРГ. Впоследствии требуется получение нового страхового полиса.

11. Биография, выполненная в табличном виде.

12. Документы с прежнего места работы – трудовая книжка, приказ об увольнении и т.п.

13. Мотивационное письмо, составленное просителем собственноручно.

При формировании пакета документов необходимо соблюдать следующие стандарты:

  • Наличие апостиля на подлинниках всех документов, кроме бумаг, выданных государственными органами Германии;
  • Нотариально заверенный перевод документов, выполненных на русском языке. Перевод не требуется только для страхового полиса, заграничного и общегражданского паспорта.

После того, как бумаги будут готовы, можно записываться на прием в консульство или визовый центр, оплачивать визовый сбор и подавать документы. По итогам их рассмотрения заявителя пригласят на собеседование в консульство. При его успешном прохождении визовый офицер назначит дату и время выдачи заграничного паспорта с готовой рабочей визой в Германию в 2020 году.

Нужна ли рабочая виза в Германию белорусам: порядок оформления, сроки, стоимость

В поисках работы многие жители постсоветского пространства отправляются в немецкие города. Зная, как оформляется рабочая виза в Германию для белорусов и какие нужны документы, можно ускорить процедуру получения разрешения на въезд в страну.

Срок действия рабочей визы для белорусов

На территории немецкого государства действует шенгенское соглашение. Поэтому даже для краткосрочного визита иностранным посетителям требуется предварительно оформить туристическую или рабочую визу. В качестве альтернативы допускается зарегистрироваться в посольстве.

Документ имеет официальную силу на протяжении 6-24 месяцев. По завершении указанного периода срок действия рабочей визы для подданных РБ истекает.

Что нужно для получения

В случае сезонного трудоустройства максимальная продолжительность проживания в немецком государстве для жителей Беларуси увеличивается до 6 месяцев. Для получения разрешения потребуется предоставить пакет официальных бумаг.

Общий список документов

Для оформления немецкой национальной рабочей визы белорусские граждане должны подготовить стандартный перечень документов. К ним относятся:

  • гражданский паспорт подданного Республики Беларусь с дубликатом;
  • удостоверение личности международного образца (загранпаспорт) и его ксерокопия;
  • формуляр анкеты, заполненный заявителем;
  • цветные снимки формата 35х45 мм с четким изображением лица;

медицинская страховка на сумму не меньше 30 тыс. евро;

  • бронь гостиницы или договор о найме жилья на германской территории на весь период пребывания в стране;
  • проездной документ из Беларуси в один из городов немецкого государства.
  • Для сезонного трудоустройства дополнительно потребуется:

    • если иностранный подданный въезжает в Германию по приглашению работодателя, в отдельном приложении предоставляется официальный запрос или трудовой контракт;
    • для получения национальной визы соискателю необходимо предъявить документальное подтверждение профессиональной квалификации и отсутствия судимостей;
    • при оформлении разрешения на работу в ФРГ потребуется автобиография на немецком языке;
    • в некоторых случаях обязанности по выплате страховых взносов и оплату аренды жилья за полный период пребывания работника в стране наниматель возлагает на себя, что отражается в отдельном документе.

    Все дополнительные условия оговариваются при заключении трудового соглашения. Приглашение или договор между работодателем и нанимаемым рабочим для оформления въездного разрешения соответствующей инстанцией подается в оригинале.

    Куда обращаться для получения

    С 2015 г. вступил в действие закон, предусматривающий обязательную сдачу отпечатков пальцев при получении визы. Поэтому документ, позволяющий въезд, оформляется исключительно в личном присутствии соискателя.

    Гражданам Белоруссии надлежит обратиться за разрешением в немецкое посольство в Минске. Оно расположено на станции метро «Площадь Победы» в 26 строении на улице Захарова.

    Граждане, проходившие процедуру снятия отпечатков пальцев на протяжении 5 ближайших лет или оформлявшие шенгенскую визу в течение последнего года, могут подавать документы через доверенных лиц. Потребуется официальная доверенность, заверенная в нотариальной конторе.

    Для получения разрешения на посещение Германии несовершеннолетним до 12 лет личное присутствие ребенка в немецком представительстве не требуется. При достижении указанного возраста процедура идентификации личности с помощью дактилоскопии обязательна.

    Стоимость и сроки оформления

    Сервисный сбор вносится только при оформлении документов через визовый центр. В случае непосредственного обращения за разрешением на въезд в посольство или консульство ФРГ его оплачивать не стоит.

    Согласно действующему двухстороннему соглашению между Германией и Беларусью, подданные этих государств освобождаются от консульского сбора. Освобождение касается национальной визы категории D.

    Белорусы могут оплатить шенген только напрямую в немецком представительстве в Минске. Его стоимость составляет 60 евро. С несовершеннолетних путешественников плата не взимается. За разрешение на въезд 12-летних посетителей оплачивается 35 €. Граждане старше указанного возраста вносят в кассу посольства консульский сбор на общих основаниях в размере 60 €.

    Длительность сроков объясняется тем, что разрешение категории D предусматривает долгосрочное пребывание в стране и потому требует тщательной проверки достоверности предоставленных сведений.

    Не рекомендуется подавать документы в посольство раньше 3 месяцев до начала планируемой поездки. Но и откладывать процедуру до последних дней не стоит, чтобы не пришлось переплачивать за срочное оформление визы. Желательно завершить сбор и подачу официальных бумаг за 1-2 недели до намеченной даты.

    Рабочая виза в Германию в 2020 году

    Рабочая виза в Германию остается востребованной для специалистов из России, Беларуси, Украины. Для ее получения необходимо пройти процесс от сбора документов до посещения Консульства. Но есть множество нюансов, о которых следует знать заранее. Для оценки своих шансов, любой специалист может использовать интернет-порталы, консультацию в рекрутинговых компаниях, действовать самостоятельно, используя информацию в этой статье.

    Виды рабочих виз в Германии

    Трудовая миграция в Германию одна из самых высоких в мире, по количеству иммигрантов занимает второе место после США. «Лидер среди стран Европейского Союза» – чаще всего так говорят в широких кругах. Переехать в крупные немецкие города Берлин, Мюнхен, Дрезден, Гамбург, Штутгарт, хотели бы не только граждане из России, но и жители европейских государств. По последним данным большое число мигрантов приходится на резидентов из Польши, Румынии, Болгарии, Италии, Венгрии, Испании, Греции. В виду такой повышенной активности в трудовом секторе, иностранцам требуется пройти тернистый путь для получения должности в немецких компаниях. Желание работать в них обусловлено хорошими окладами, карьерным ростом, видом на жительство.

    Всем иностранным гражданам, необходимо получить разрешение на работу от Ведомства по труду – Arbeitsamt. Местный орган тщательно контролирует вопрос предоставления трудовых виз нерезидентам, так как безработица в Германии тоже есть, и прежде всего комиссия заинтересована устроить немцев на открытые вакансии. Даже если не найден специалист внутри государства, то поиск кандидатов продолжается в Евросоюзе. Если не нашлось нужного специалиста и здесь, то рассматривают кандидатов, претендующих на место из СНГ.

    Правительство Германии настойчиво дисциплинирует всех работодателей, проводя новые реформы. Здесь понимают, что система по найму иностранных работников модернизируется регулярно. Трудоспособное население распределяется по категориям.

    Действующие программы по выдаче рабочих виз делятся на виды:

    1. Голубая карта или Blaue Karte.
    2. Полугодовая виза для поиска работы.
    3. Визовый режим для практикантов.
    4. Виза для медицинских работников.
    5. По социальной программе.
    6. Виза по Au-pair.

    Голубая карта

    Поехать в Германию, чтобы работать по Голубой визе, могут далеко не все. Необходимо быть квалифицированным специалистом в области технологий, исследований, маркетинга, промышленности. В приоритете профессионалы с высоким IQ и внушающим опытом. Правительство ФРГ помешано на человеческих способностях и старается привлечь профессионалов из любой отрасли. Их можно понять, ведь природных ресурсов не так много, поэтому все внимание сфокусировано на новейших разработках, возобновляемых промышленных и технологических источниках. Другой момент, что оклад по трудовому контракту с немецким работодателем не должен быть меньше €4133 в месяц. Если иностранец соответствует условиям программы, то оформляется рабочая виза по упрощенному режиму и выдается голубая карточка в качестве ВНЖ.

    Полугодовая виза для поиска работы

    Самостоятельно уехать на поиск работы возможно, для этого нужно получить национальную визу D. Ее выдают в Консульстве Германии на полгода. По данному документу разрешается въезд с целью поиска работы. Также находясь в России можно найти рабочее место через рекрутинговые агентства, форумы, интернет-порталы, в этом случае собеседования проходят через Skype. Другое дело быть непосредственно в немецком городе, рассматривать вакансии на месте, так удобнее связаться с представителями немецких компаний и записаться к ним на собеседование. То, что Консульство выдает иностранному заявителю национальную визу D будет большим преимуществом для претендентов на трудоустройство.

    Получить рабочую визу для поиска могут заявители с дипломом. При этом учебное заведение, которое его выдало, должен быть включено в базу данных на сайте Anabin.kmk.org. Интернет-ресурс создан для оценки степени образования иностранцев, если ВУЗ обнаружен в системе, то есть возможность переехать в Германию по работе. В том случае, если степень российского образования не признана, то необходимо подать запрос на признание самостоятельно. Для русских, для украинцев, для белорусов и для казахстанцев требований к квалификации гораздо больше, чем для европейских граждан. Часто система образования оценивается по определенным предметам, если их нет в дипломе, то рекомендуются профильные курсы со сдачей экзаменов. Поэтому многие специалисты из СНГ уезжают на переквалификацию или поступают в магистратуру в университеты, котируемые Европейским Союзом.

    Визовый режим для практикантов

    Обратиться за рабочей визой практикантов могут студенты и специалисты из любой страны. Основной задачей будет найти немецкого работодателя, готового заключить контракт с составлением подробного плана практики. Дополнительно следует предоставить письмо от учебного заведения или организации, рекомендующее заявителя на практику или стажировку. Биржа труда в Германии не заинтересована в иностранцах, поэтому всячески старается предложить на открытые места безработных. По местному законодательству временная практика оплачивается, поэтому, это отличный шанс улучшить статистику по безработице. Если есть желание оформить рабочую визу в таком порядке, то стоит приготовиться к тщательной проверке со стороны Консульства ФРГ.

    Виза для медицинских работников

    Медицина в Германии качественная и лидирует во всем Евросоюзе, претендовать на работу в местную клинику могут только высококвалифицированные специалисты. Надо отметить, что здесь высоко ценят российских врачей – ведь наши соотечественники большие профессионалы в этой области. Постоянно требуются хирурги, анестезиологи, неврологи, исключением могут быть стоматологи, их довольно много среди местных.

    В первую очередь с чем сталкивается иностранный врач, это проверка его диплома. За помощью обращаются к популярному интернет-порталу Anabin, здесь вводят данные и получают оценку степени образованности. Помимо этого, необходимо сдать экзамен на знание немецкого языка, проходной уровень B2. Еще требуется получить специальное разрешение для врачей. Все документы подаются в Консульство или Посольство Германии, после одобрения выдается рабочая виза.

    По социальной программе

    Граждане России, Украины, Белоруссии могут пройти конкурс на программу «социальный год». Другими словами – это волонтерская работа по уходу за престарелыми людьми FSJ или участие в экологических проектах FÖJ. В некоторых проектах приоритетны молодые люди в возрасте до 27 лет, но в большинстве случает возрастная школа не установлена. Каждый участник работает один календарный год, затем обязан покинуть ФРГ. На порталах, где организаторы предлагают принять участие в волонтерской работе, необходимо заполнить заявку, указав персональные сведения. Большой плюс, если уже есть какой-то опыт в волонтерстве. Также к заявителям установлено требование написать мотивационное письмо на английском или на немецком языке. Далее комиссия рассматривает претендентов и сообщает о результате отбора. Счастливчикам делается рабочая виза.

    Виза по Au-pair

    Au-pair – это программа для молодых людей, проживающих в европейской семье в целях оказания помощи европейцам по домашнему хозяйству. Для тех, кто нанимает, это возможность делегировать свои обязанности по уходу за домом и детьми. Для молодых людей, это возможность пожить за рубежом, выучить иностранный язык и поехать на заработок. Нанимающая сторона платит карманные расходы – в день количество рабочих часов составляет 4-6 ч. Чаще всего подают заявку девушки, но в последнее время интересуются рабочей визой такого формата и парни. Ознакомиться со всеми требованиями легко на официальном портале Au-pair.

    Пошаговое руководство оформления рабочей визы в Германию в 2020 году

    Устроиться на работу можно только легально, нелегально не представляется возможным. Каждый заявитель проходит процесс по строго отлаженной системе, порядок оформления рабочей визы контролируют немецкие структуры – это:

    1. Посольство Германии.
    2. Ведомость по делам иностранцев.
    3. Ведомство труда.

    Поиск работодателя

    Получить рабочее приглашение могут не только квалифицированные специалисты, также в Германии требуются разнорабочие на заводы, в транспортные компании, на фермерство. Раньше часто публиковались объявления в сети для жителей СНГ, но из-за большого притока беженцев в Евросоюз, ситуация изменилась. Правительство ФРГ больше заботиться о своих иммигрантах, старается их трудоустроить в первую очередь. Но несмотря на это целеустремленные россияне, украинцы, белорусы находят рабочие места. Для поиска вакансий чаще всего используют сайты:

    На сайтах публикуют резюме – это делают самостоятельно или обращаются за помощью в специальные агентства. Дальше необходимо проверять электронную почту для отслеживания писем от заинтересованных лиц.

    Прохождение собеседования

    Следующий шаг – это пройти собеседование с представителями компаний. Назначается видео-Call по Skype, редко в WhatsApp, на серьезные должности требуется фактическое присутствие заявителя. Некоторые фирмы отправляют приглашение и на его основании кандидат обращается в Посольство за краткосрочной шенгенской визой. Подготовиться к немецкому интервью нужно обязательно, можно почитать рекомендации тех, кто уже его проходил или проконсультироваться в независимых компаниях по подбору персонала.

    Получение рабочего контракта

    Заинтересованный работодатель обязан оказать помощь в получении рабочей визы, поэтому предоставляет контракт и приглашение. Также он должен получить специальное разрешение в Ведомстве труда на наем иностранца. Работнику высылают контракт на подпись, его прикладывают к заявлению на рабочую визу. Перед тем как подписать контракт важно проверить правильность информации:

    • наименование компании, полные реквизиты с указанием всех контактов;
    • ФИО работника, номер паспорта, адрес места жительства;
    • условия труда, оклад до налогообложения и после вычета налогов;
    • дата начала и окончания испытательного срока;
    • подпись и печать ответственных лиц работодателя;
    • согласие и подпись, поставленная собственноручно работником.

    Сбор документов

    В большинстве случаев для найма на работу требуется получить национальную визу D – по-другому это вид на жительство. При пребывании в Германии свыше 3 месяцев собирают гораздо больше документов. Помимо оригиналов предоставляют по 2 качественные копии. Чтобы не запутаться в правилах, и предоставить нужный пакет документов, следует:

  • в верхнюю вкладку «визовые и консульско-правовые вопросы»;
  • затем выбрать «визовые вопросы»;
  • внизу страницы кликнуть на «национальную визу»;
  • далее выбрать «долгосрочное пребывание»;
  • на странице будет показано 4 шага к национальной визе;
  • на этой же странице в контексте необходимо кликнуть на «бланки заявлений и памятки»;
  • затем указать на трудовую деятельность, где выйдет список с PDF-документами, в которых полная инструкция по сбору документации.
  • Список документов

    В пакет документации для получения долгосрочной рабочей визы, входят оригиналы с 2-мя копиями в следующем порядке:

    1. Заявление на немецком языке в количестве 2 штук, подписанное собственноручно.
    2. Пояснение согласно Закона о пребывании на территории ФРГ (раздел 53-54).
    3. Фотография анфас на белом фоне размером 45*35 мм в количестве 3 штук (сделанная не позже 6 месяцев).
    4. Иностранный паспорт с копиями первых страниц в двух экземплярах.
    5. Паспорт резиденства с копиями страниц с личными данными, также с местами штампа регистрации по месту жительства.
    6. Подтверждение наличие денежных средств €853 в месяц (банковские справки или выписка).
    7. Самостоятельно составленное мотивационное письмо с переводом на немецкий язык.
    8. Подробная биография в виде таблицы с переводом на немецкий язык.
    9. Приглашение на собеседование или на работу с контрактом.
    10. Трудовая книжка с переводом на немецкий язык.
    11. Медицинская страховка, действующая для стран Шенген зоны.
    12. Иные документы согласно виду рабочей визы.

    Заявление на выдачу национальной рабочей визы D заполняют аккуратно без помарок с указанием достоверной информации. Скачивают его на портале в разделе «Долгосрочное пребывание» далее «Бланк заявления».

    Запись на собеседование

    Когда пакет документов собран делают запись в Консульство. Для россиян открытие визы возможно в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде, Новосибирске, Екатеринбурге, для украинцев в Киеве, для белорусов в Минске, для казахстанцев в Нур-Султане или Алматы. Порядок подачи документов и запись на собеседование производится по правилам, указанных по ссылке https://germania.diplo.de/ru-ru/service/05-VisaEinreise/-/1624136#content_1.

    Срок оформления

    Период оформления зависит от заявителя насколько быстро он соберет и сдаст документы, затем запишется на собеседование. По опыту соотечественников в среднем рабочая виза делается от 1-2 месяцев. При обращении по упрощенному режиму Голубой карты (Blaue Karte), срок сокращается до двух недель.

    Срок действия

    Национальная виза выдается на 6 месяцев, дальше, уже в Германии выдается вид на жительство на более длительный период.

    Адреса посольств

    Для оформления рабочей визы граждане РФ обращаются в Генеральные консульства или визовые отделы по адресам:

    • 119313, Москва, пр. Ленинская 95 a;
    • Телефон: 8 495 933 43 11;
    • Рабочий график: с 08-00 до 13-00.
    • 620075, Екатеринбург, ул. Малышева, 51;
    • Телефон: 8 343 351-13-30;
    • Рабочий график: с 13-30 до 15-00.
    • 630132, Новосибирск, ул. Красноярская 3;
    • Телефон: 8 383 210 63 02;
    • Рабочий график: с 13-30 до 15-00.
    • 191123, Санкт-Петербург, ул. Фурштатская,39;
    • Телефон: 8 812 320 214;
    • Рабочий график: с 14-00 до 15-00.
    • 236008, Калининград, ул. Тельмана 14;
    • Телефон: 8 4012 92 02 19.

    Стоимость получения рабочей визы в Германию

    Консульский сбор взимается в размере €75 для всех стран, для заявителей младше 18 лет стоимость в два раза ниже. Дополнительно при подаче заявления через сервисных партнеров удерживается сбор, примерная цена услуг €21. Отдельно платят за перевод, апостиль.

    Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России

    Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.

    В 2020 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:

    Профессиив EUR
    Врач€6 620
    Инженер€6 160
    IT-специалист€5 700
    Экономист-аналитик€5 450
    Архитектор, дизайнер€4 650
    Психолог€4 600
    Педагог€4 166
    Авиа-диспетчер€5 620
    Пилот€5 248
    Логист€3 260
    Страховой агент€2 869
    Строитель€2 760
    Слесарь€2 600
    Удаленная работа€4 900
    Торговый агент€3 600
    Водитель-международник€3 050
    Менеджер по туризму€2 420

    Как устроиться на работу русскому эмигранту в Германии

    Получить работу по контракту в Германии без паспорта ЕС довольно сложно. Русскоязычным специалистам можно воспользоваться услугами специальных посреднических компаний. У них работают немецкоязычные специалисты, которые помогают составить резюме, пройти собеседование и получить приглашение на работу. Это значительно увеличивает шансы претендентов из России и СНГ, но за посреднические услуги платят в среднем €2500. Бюджетный вариант – это опубликовать резюме на популярных сайтах по поиску работы, делать отклик на вакансии в ФРГ и отслеживать предложения.

    Отзывы эмигрантов, получившие рабочую визу в Германии

    Сергей, 55 лет, Калининград

    Уехать на заработки мне помог сын, который живет в Штутгарте уже 15 лет. Нашел мне место водителя в транспортной компании, хотя у меня и есть права необходимой категории, все равно делали международные. Схема довольно простая – доставляю товар в разные города. От водителя требуется опыт, дисциплина, сдавать отчеты вовремя. Платят на руки €1900 – этих денег вполне хватает.

    Антон, 25 лет, Берлин

    Рабочую визу оформил, не выезжая из Германии, учился там 4 года в одном из университетов. Документацию подавал на поиск работы, но Консул не охотно дал разрешение, постоянно требовал какие-то дополнительные справки, особенно о финансовой состоятельности. Из-за кризиса в Испании, Италии, жители этих государств составляют конкуренцию, но их южный менталитет раздражает немцев, поэтому часто им отказывают, поэтому есть возможность найти здесь работу русскоязычным.

    Анастасия, 48 лет, Москва

    В настоящее время все ужесточилось из-за особого контроля Ведомства по труду. В ФРГ числится много безработных, которым выплачивается социальное пособие. Задача госведомства предоставить рабочие места в регионе и не отдавать их иностранцам. Русским легче устроиться, если там живут родственники или знакомые.

    Лариса, 29 лет, Калининград

    Жила в Мюнхене, но вернулась в Россию, не получилось остаться на долгое время, контракт закончился. Работала у обеспеченных людей домработницей всего лишь год. Вроде выполняла все обязанности правильно, но разрешение на дополнительный год не оформили. Объяснили, что биржа труда давит на них, просит рассматривать кандидатов из уже переехавших эмигрантов, в том числе из молдаван.

    Виталя, 40 лет, Екатеринбург

    Самостоятельно сложно найти работодателя, лучше обратиться с такими вопросами в рекрутинг. Они знают весь алгоритм, помогают сделать предложение, к тому же нелегально или купить визу невозможно. Немецкое правительство действует слажено без теневых схем, хотя на теневую экономику приходится 15%.

    Добавить комментарий