Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2020 году — описываем суть

Работа в Эстонии

Разнорабочие на сбор овощей и фруктов EuroGrand

Естония Работа в районе Тарту Разнорабочие на сбор овощей и фруктов Оформление по Естонским визам Легализация на месте Зарплата 4 евро нетто в час или на аккорд Аванс дают, после отработанных 10 дней Зарплата 1 раз в месяц График работы: 10 рабочих часов, 5-6 дней в .

Работа в Эстонии Разнорабочие на сбор овощей и фруктов EuroGrand

Естония Работа в районе Тарту Разнорабочие на сбор овощей и фруктов Оформление по Естонским визам Легализация на месте Зарплата 4 евро нетто в час Аванс дают, после отработанных 10 дней Зарплата 1 раз в месяц График работы: 10 рабочих часов, 5-6 дней в неделю

Горничные в Эстонию набор WORLD OF WORK

Требуются горничные в Эстонию, 2 ч от Таллинна Работа на контрактной основе. Требования: Женщины Возраст от 18 до 50 лет Условия работы: 5 дней в неделю, график плавающий работа по 8 часов рабочая одежда тренировка перед началом работы зарплата 4 евро бруто в час. Обязанности: уборка .

Повара в Эстонию, выезд в июле. от 1000 евро в месяц. Inter Visa

Набор на июль Повар в Эстонию Таллин Повар, 1000€ Revalcafe.ee Оплата от 4 евро в год. Рабочий график: 10 часов. Авансы выдаются. Зарплата выплачивается вовремя Легальное трудоустройство Рабочая одежда предоставляет работодатель Жилье за счет работодателя, .

Мужчины, женщины, пары до 45 на завод по изготовлению шпона. Inter Visa

Эстония.Завод по изготовлению Шпона. Выход на работу в конце июля. Приём документов уже начат. Легальное трудоустройство. Должность: Работа на производстве по изготовлению шпона. На производстве громко. Навыков не требует. Монотонная физическая работа. Если грубо говоря, то перекладывать с места .

Разнорабочие на сбор овощей и фруктов Александр EU

Мы Кадровое агенство ‘Euro Plus’ работующая на рынке более 3 лет. Хорошее отзывы о нас,довольные клиенты, отзывчивые операторы. Разнорабочие на сбор овощей и фруктов Требование: Эстонским визам, мужчины и женщины до 50 лет Легализация на месте. Оплата: 4 euro/час, или .

Сантехники, Электрики- монтажники, Токари-фрезеровщики Валерия

Требуются: ✓Сантехники – 7-8€(зависит от умений) ✓Электрики-Монтажники от 8€/час ✓Токари-Фрезеровщики( мануальные станки) от 7€/час Работа в новостроях! Проживание предоставляется, квартира с хорошими условиями, 100€ с заработной платы Работа официальная. Просьба .

Сбор овощей и фруктов Светлана

Работа в районе Тарту Требуются разнорабочие на сбор овощей и фруктов. Зарплата: 4 евро/час. Аванс дают, после отработанных 10 дней. График работы: 10 часов, 5-6 дней в неделю. Жильё предоставляется, 2 евро в день.

Полевые и складские работы в фермерских хозяйствах в Таллинне Сергей

Кадровое агенство ‘Euro Plus’. Трудоустраиваем по всем странам ЕС.На рынке более 5 лет, сотни довольных клиентов уже успешно работают за границей. Полевые и складские работы в фермерских хозяйствахОбязанности: сбор и сортировка клубника, яблок, огурцов, картошки, капусты, тыквы, .

Мороженное – работа на линии в Таллинне Сергей

Кадровое агенство ‘Euro Plus’. Трудоустраиваем по всем странам ЕС.На рынке более 5 лет, сотни довольных клиентов уже успешно работают за границей. Работа на линииТребования: Упаковка, фасовка, комплектовка, стикеровка продукции и т.д.Условия: мужчины, женщины ( мужчин могут ставить в .

Разнорабочие на сбор овощей и фруктов. в Тарту Сергей

Кадровое агенство ‘Euro Plus’. Трудоустраиваем по всем странам ЕС.На рынке более 5 лет, сотни довольных клиентов уже успешно работают за границей. Требуются работники на сбор овощей и фруктов.Обязанности: уход, сбор урожая, полив.График: 10 часов/день, 5-6 дней в неделюПроживание: .

Работники в теплицы Сергей

Кадровое агенство ‘Euro Plus’. Трудоустраиваем по всем странам ЕС. На рынке более 5 лет, сотни довольных клиентов уже успешно работают за границей. Для работы в тепличном хозяйстве требуются работники до 60 лет. В обязанности входит полный уход за .

Работник в аэропорт в Таллинне Сергей

Кадровое агенство ‘Euro Plus’.Трудоустраиваем по всем странам ЕС.На рынке более 5 лет, сотни довольных клиентов уже успешно работают за границей. Эстония, г. ТаллинРаботник в аэропортуВ цех, где изготавливают всё для салона самолёта (обтяжка кресел, сборка тележек и тд) нужно 2 парня. Один .

Рабочий на сбор овощей и фруктов Сергей

Кадровое агенство ‘Euro Plus’. Трудоустраиваем по всем странам ЕС. На рынке более 5 лет, сотни довольных клиентов уже успешно работают за границей. Требование: Сбор овощей и фруктов,желание работать. График работы: 5-6 рабочих дней,10 часов смена,Аванс дают после 10 .

Рабочий на производстве Руслан

На производство мороженного в Таллин требуются рабочие. Требования: Упаковка, фасовка, комплектовка, стикеровка продукции и т.д. Условия: мужчины, женщины ( мужчин могут ставить в холодный цех)а также семейные пары.График: 8 часов в день, можно брать переработки Жильё: 200еврос .

Рабочий на завод Руслан

Требуются работники на Автозавод Этония г.ТаллинГрафик: 10-12 часов/день5-6 рабочих дней в неделюПроживание: бесплатное, за счёт работодателя ( комунальные услуги 100-150 евро в месяц)Условия: Рабочую одежду выдают.

Прикрутить гипсокартон, малярка по гипсокартону, укладка плитки на пол LINA SERVICE sp.zoo

Количество мест-15 Обязанности :прикрутить гипсокартон, малярка по гипсокартону, укладка плитки на пол График работы: 8-19, 6 дней в неделю Старт работы: 23 мая Другие требования: кандидаты без вредных привычек Оплата за метр квадратный, от 9 до 10 Евро за м.кв Активация в конце .

Автомеханик в Таллине Сергей

Требуются работники на Автозавод Этония г.ТаллинГрафик: 10-12 часов/деньПроживание: бесплатное, за счёт работодателя ( комунальные услуги 100-150 евро в месяц)Условия: Рабочую одежду выдают.

Работник на полевые и складские работы в Таллинне Сергей

Полевые и складские работы в фермерских хозяйствах Обязанности: сбор и сортировка клубника, яблок, огурцов, картошки, капусты, тыквы, ягоды (все по мере созревания)Полностью официальное трудоустройство с пропиской на время работыПроживание: бесплатно, за счёт работодателя, возможны затраты на .

Сбор овощей фруктов Карина Tur

Естония Работа в районе Тарту Разнорабочие на сбор овощей и фруктов Оформление по Естонским визам Легализация на месте Зарплата от 4 евро нетто в час или на аккорд Аванс дают, после отработанных 10 дней Зарплата 1 раз в месяц График работы: 10 рабочих часов, 5-6 дней в .

Рабочие в Эстонию на сбор овощей и фруктов Руслан

Требуются разнорабочие для сбора овощей и фруктов в Эстонию. Зарплата 4 евро нетто в час Зарплата 1 раз в месяц График работы: 10 рабочих часов, 5-6 дней в неделю Жильё предоставляется, 2 евро в день

Сбор овощей и фруктов Виктория

Эстония Работа в районе Тарту Разнорабочие на сбор овощей и фруктов Оформление по Эстонским визам Легализация на месте Зарплата 4 евро нетто в час или на аккорд Аванс дают, после отработанных 10 дней Зарплата 1 раз в месяц График работы: 10 рабочих часов, 5-6 дней в .

рабочие на сбор овощей и фруктов Евгения Tur

ЭстонияРабота в районе ТартуРазнорабочие на сбор овощей и фруктовЛегализация на местеЗарплата 4 евро нетто в час или на аккордАванс дают, после отработанных 10 днейЗарплата 1 раз в месяц График работы:10 рабочих часов, 5-6 дней в неделюЖильё предоставляется, 2 евро в день

Ферма эстония рабочий WORLD OF WORK

СХ РАБОТЫ – ЭТО СБОР УРОЖАЯ (КЛУБНИКА, МАЛИНА, ГОРОХ, КАРТОШКА, ОГУРЦЫ) ЗП ЕСТЬ ОТ ВЫРАБОТКИ, ЕСТЬ ПОЧАСОВКА (3.5. – 4 ЕВРО В ЧАС) МИНИМУМ МОЖНО ИМЕТЬ 800 ЕВРО, МАКСИМУМ 1300-1400 – ЗАВИСИТ ОТ СЕЗОНА РАБОТА НА 1, 3, 4, 5 МЕСЯЦЕВ. – ЭТО ИНДИВИДУАЛЬНО ВСЕ СОГЛАСОВЫВАЕМ ЖИЛЬЕ БЕСПЛАТНО, .

Лесной питомник Эстония WORLD OF WORK

ЛЕС – ЧИСТКА ЛЕСА И ВЫСАДКА ЛЕСОПОЛОСЫ М/Ж РАБОТА ТЯЖЕЛАЯ НА УЛИЦЕ ЖИЛЬЕ БЕСПЛАТНО – КОММУНАЛКА ДО 100 ЕВРО З/П ОТ ВЫРАБОТКИ, В ПРОШЛОМ ГОДУ У НАС ЛЮДИ МИНИМУМ ИМЕЛИ 800-900 ЕВРО, МАКСИМУМ ДО 2000 ЕВРО В МЕСЯЦ РАБОТА НА 6 МЕСЯЦЕВ ТОЧНО

После введения безвизового режима работа в Эстонии для украинцев становится доступной

Эстония лидирует среди стран Балтии по уровню жизни граждан и темпам развития экономики. Работа в Эстонии доступна как для квалифицированных специалистов, так и не имеющих квалификации работников, которые нужны в сельском хозяйстве и строительстве.

О стране

За 25 лет развития Эстония, вопреки мрачным прогнозам некоторых аналитиков, не утратила государственность, а превратилась в лидера цифрового мира.

После выхода государства из состава Советского Союза оно начало быстро интегрироваться в европейское пространство. В 2004 году держава стала членом ЕС, в 2011 году интегрировалась в еврозону. Эстония демонстрирует высокие темпы развития, уверенно занимая свое место в группе развитых государств Восточной и Северной Европы.

Выход к Балтийскому морю, песчаные пляжи и большое количество островов сделали страну крупным туристическим центром Европы. Большое внимание государство уделяет развитию цифровых технологий стимулировали развитие ІТ индустрии. Эстонцы обучают детей основам программирования еще со школы, и это позволяет внедрять высокие технологии во все сферы жизни общества.

Неприметная идентификационная карта с чипом, введенная в обращение в 2000 году, стала элементом электронного правительства. Сейчас ее используют 90 % граждан. Цифровую систему управления государством Эстонии в Евросоюзе считают образцовой – с помощью электронной подписи оформляют сделки, платят налоги, голосуют. С недавнего времени в государстве существует институт электронного гражданства, что стало новой ступенью развития общества.

Рынок труда

Эстония сталкивается с безработицей – уровень её составляет 6 %, столько же, сколько в развитых странах ЕС. Но, в то же время, она страдает от недостатка рабочей силы – молодежь уезжает на работу в ЕС, а вакантные места занимают представители других государств – украинцы в том числе. Ежегодно тысячи наших сограждан получают разрешение на работу в государстве, и эстонцы очень охотно их выдают.

Почему украинцы? По словам действующего посла Эстонии, в Украине Герта Антсу, благодаря усилиям украинцев, работающих в стране экономика государства двигается вперед, и эстонцы не только читают в газетах о ситуации в Украине, но видят живых украинцев.

Такое сотрудничество достигается благодаря близости менталитетов украинцев и эстонцев, их трудолюбию, способности легко адаптироваться к условиям страны-работодателя и природной толерантности. Но следует помнить – эстонцы разрешают постоянно жить и работать в государстве иностранцам высокой квалификации со знанием государственного языка, уважающих культуру и менталитет станы.

Для государства характерна трудовая «недельная» миграция в страны Скандинавии – эстонцы уезжают на работу в Финляндию и Швецию с понедельника по пятницу, возвращаясь домой на выходные. Отток из государства медицинских работников создает трудности для граждан.

Украинцы и вакансии

Рынок труда в Эстонии небольшой, ведь она за количеством населения и по площади не превышает область Украины. Работа в Эстонии для украинцев (вакансии) возникает в:

отрасли автомобильных перевозок (водители, логисты);

сельском хозяйстве (сборщики урожая, помощники на ферме);

туристической отрасли (гостиницы, рестораны, гиды, обслуживающий персонал);

медицине (врачи, медсестры);

технической сфере (операторы станков с ЧПУ, инженеры-корабелы, средний технический персонал);

торговле (упаковка, сортировка товаров, выкладка в супермаркетах);

строительстве (все специальности, особенно – бетонщики, фасадчики, сварщики):

сфере программирования и высоких технологий;

области предоставления услуг (сиделки, няни).

Для поиска работы в Эстонии (вакансии с высокой оплатой) – соискателю следует знать государственный язык (иногда достаточно знания английского и русского, немецкого языков). Адаптировавшиеся в Эстонии украинцы считают ее комфортной и задерживаются здесь надолго. После пяти лет работы в государстве разрешается получить разрешение на проживание, что будет первым шагом на пути к гражданству.

Как искать рабочее место

Правительство державы в сфере регулирования рынка труда ведет жесткую прагматичную политику защиты собственных граждан. В первую очередь рабочие места предлагаются эстонцам, затем – представителям стран Евросоюза, после того, как вакансия не заполнена, ее разрешают занять иностранцу.

Жесткая конкуренция оправдана – чистый доход профессионального работника в Эстонии составляет 900 ЕВРО, что превышает доход аналогичного сотрудника в Чехии, Словакии и Польше. Минимальная заработная плата составляет 470 ЕВРО, неквалифицированный рабочий может заработать 350 ЕВРО.

Одним из наиболее эффективных способов поиска вакансии – обращение в профильное агентство, имеющее опыт работы на рынке. Такие учреждения, имея большие связи, быстро решают проблему поиска рабочего места, подготовки документов и переезда.

Самостоятельный поиск работы можно осуществлять двумя путями – непосредственно в стране, для чего теперь украинцам не нужна виза, с территории Украины через сайты поиска работы, предоставив резюме:

Необходимо знать, что согласно закону, работодатели в Эстонии не имеют права перепроверять персональные данные соискателя, поэтому после поиска вакансии прямой контакт с работодателем будет необходимым. Для подтверждения квалификации работодатель запросит дипломы и сертификаты. Преимущество отдается выпускниками европейских вузов свободно владеющим эстонскими и европейскими языками. Для украинцев по ряду специальностей нужна нострификация диплома (врачи, финансисты, учителя).

После позитивного решения, заключения контракта с кандидатом работодатель обращается в департамент труда для выдачи разрешения на работу (на два года). Для этого зарплата по вакансии должна превышать среднее значение по стране (с поправкой на шкалу коэффициентов).

Читайте также:  Выдача загранпаспорта при наличии долгов – реальность или миф?

Ничего не умеющим гражданам в Эстонии единственная возможность найти вакансию – сезонная аграрная работа на фермах или на сборе урожая (до 400 ЕВРО). Для получения не нужно разрешения, главное – зарегистрироваться в полиции.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЭСТОНИИ

Более 20 лет назад Эстония окончательно распрощалась с советским прошлым и полностью взяла курс на интеграцию с Западом в экономическом и политическом плане. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2011 году присоединилась к зоне евро. Сегодня экономика Эстонии одна из самых динамичных и стабильных не только в прибалтийском регионе, но и во всей Центральной и Северной Европе.

Уровень безработицы в Эстонии составляет 3,9%. Это средний показатель среди стран ЕС. Например, меньше чем в соседних Литве и Латвии. В некоторых отраслях экономики даже существует определенный дефицит работников, причем как квалифицированных, так и без особой квалификации.

Поэтому работа в Эстонии для русских и украинцев в 2020 году, при должном уровне упорства и мотивации, вполне достижимая цель. Особое внимание при поиске вакансии в Эстонии стоит уделить сфере информационных технологий и автомобильным перевозкам в случае длительного трудоустройства, и сельскохозяйственным работам, которые больше подойдут для кратковременного заработка.

Большим плюсом будет наличие диплома одного из эстонских вузов и владение местным языком, несмотря на немалую долу русскоговорящих, для успешного трудоустройства даже английского может оказаться недостаточно. Население Эстонии в 2020 году составляет чуть более 1,3 млн человек. Это небольшое, но довольно благополучное государство считается одним из самых безопасных и комфортных мест для проживания не только в Европе, но и в мире.

Вполне подходящая страна для иммигрантов из стран СНГ, к тому же около 30% эстонского населения свободно говорят на русском языке. Далее, узнаем как уехать на работу в Эстонию, рассмотрим наиболее доступные вакансии на местном рынке труда в 2020 году и обозначим основные способы поиска рабочего места для иностранца.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.

Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, например, России и Украины. Для этой категории соискателей обязательным условием является предварительный поиск и утверждение вакансии в эстонской компании, получение разрешения на работу от местных ведомств, оформление рабочей визы и вида на жительство в Консульстве Эстонии в своей стране.

Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным ведомствам необходимость принятия на работу иностранца, собирать кучу документов и самое главное тратить на это личное время.

Однако численность трудоспособного населения Эстонии постепенно снижается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые европейские страны. Отсюда появляется востребованность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из стран СНГ.

В случае успешного поиска вакансии и подписания трудового контракта с местным работодателем, а также утвердительного решения ведомства по вопросам безработицы Эстонии о принятии на работу иностранца, соискатель обращается в эстонское Консульство с соответствующим заявлением о предоставлении временного вида на жительство на основании трудоустройства. Обычно срок рассмотрения заявки занимает не более 2 месяцев.

Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволит получить статус постоянного жителя, а в дальнейшем и оформить эстонский паспорт. Некоторые категории иностранных работников, обычно для временного трудоустройства, не требуют предварительного получения разрешения на работу, например:

  • Держатели долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.
  • Аккредитованные журналисты.
  • Преподаватели эстонских вузов.
  • Спортсмены, тренера, арбитры и обладатели некоторых творческих профессий.
  • Выпускники университетов Эстонии.
  • Управляющие и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.
  • Обладатели Голубой карты ЕС.
  • Ученые для проведения научно-исследовательских работ.
  • Специалисты топ-уровня.
  • Сезонные работники в сельском хозяйстве.

Основные требования к иностранным работникам в Эстонии

Язык. В большинстве случаев для занятия достойной вакансии в Эстонии потребуется знание эстонского языка. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированный труд, где английского, а иногда и русского языка, бывает достаточно.

Квалификация. Дипломы об образовании, подтверждающие квалификацию иностранного работника, как правило, должны быть признаны в Эстонии. Проверить список регулируемых эстонских профессий и признание зарубежного диплома можно на специальном сайте.

Уровень заработной платы. Обычно для получения вида на жительство в Эстонии с целью трудоустройства уровень заработной платы иностранного специалиста должен составлять не менее среднего годового показателя по стране.

Как найти работу в Эстонии. Поиск вакансии без посредников.

Безусловным преимуществом Эстонии в плане поиска вакансии без посредников является большое количество русских, постоянно проживающих на этой территории. А это ни много ни мало четверть населения страны. Ведь по статистике, только 30% вакансий эстонского рынка труда находятся в свободном доступе.

Поэтому знакомые и родственники в Эстонии — это, несомненно, плюс. Даже кратковременная туристическая поездка в эту страну может послужить отличным способом приобрести нужные связи и ускорить процесс трудоустройства.

Работа и вакансии в Эстонии

На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом. Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2020 году.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском.

Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.

Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 — 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Необходимые документы

Для трудоустройства русских эмигрантов и украинцев необходимо при себе иметь:

  • Долгосрочную эстонскую визу категории D;
  • Разрешение на работу. Оно оформляется независимо от визы;
  • Согласие предпринимателя в письменном виде о принятии эмигранта на работу.

Вернуться к оглавлению

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.

Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

  1. Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
  2. Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

  • Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
  • Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
  • Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

  1. Специалисты в сфере обслуживания.
  2. Торговые представители.
  3. Операторы оборудования и станков.
  4. Рабочие с высокой квалификацией.
  5. Кораблестроители.
  6. Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

  • сиделок;
  • советников, экспертов, консультантов;
  • сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Вернуться к оглавлению

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.

Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.

Читайте также:  Где взять данные для оплаты госпошлины на РВП

Поиск работы без стажа и знания языка

Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.

Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.

Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.

Работа в Эстонии по контракту

Официальное трудоустройство в Эстонии по контракту очень распространено среди украинцев, а также русских эмигрантов. Поскольку это дает человеку уверенность не только в сегодняшнем дне, но и в будущем. Официальное трудоустройство дает возможность заработать и накопить денежные средства на целый год. Очень часто в Эстонии нанимают высококвалифицированных работников с большим опытом и стажем в определенной отрасли.

Люди, не имеющие специализации, не всегда могут рассчитывать на получение официальной работы по контракту, поскольку в самой Эстонии таких работников большое количество. Получается так, что официальная работа с хорошим заработком достается небольшому кругу специалистов, но не стоит прекращать попытки попасть в число этих людей, так как такое трудоустройство позволяет обеспечить свое будущее.

Работа в Эстонии

После распада СССР Эстония стала активно наращивать экономические связи с Европой и США, что спустя некоторое время позволило бывшей советской республике получить членство в ЕС и НАТО. Именно по этой причине трудоустройство в стране, расположенной неподалеку от Балтийского моря, расценивается многими мигрантами как заманчивая перспектива.

Процесс поиска работы в Эстонии сопряжен с определенными трудностями, но достойный размер заработных плат и объемный перечень социальных преференций, предусмотренных для сотрудников, с лихвой компенсируют указанный недостаток.

Востребованные специальности

Безусловно, таллинские работодатели заинтересованы в высококвалифицированных кадрах и готовы платить последним максимально высокое вознаграждение за их труд. Эстонские компании круглогодично нуждаются в программистах, верстальщиках, графических дизайнерах, системных администраторах.

Также в прибалтийской стране ощущается нехватка опытных инженеров-технологов и специалистов по судостроению. Иностранцы — соискатели на вакансии каменщиков, сварщиков, электриков, арматурщиков также найдут применение своих способностей в Эстонии.

Высокий спрос отмечается на профессии в сфере логистики и таможни (агент по закупкам, инженер по обслуживанию автотранспорта, менеджер ВЭД, работник паспортного контроля, сотрудник КПП).

Также в прибалтийском государстве всегда найдут высокооплачиваемую работу врачи (терапевт, хирург, офтальмолог и прочее). Не менее востребованными в Эстонии считаются профессии, связанные с педагогикой.

Аутсайдерами с точки зрения престижности являются те сферы занятости, в которых возможен неквалифицированный труд (сиделка, гувернантка, няня, газонокосильщик и т.д.).

Способы трудоустройства

Согласно общепринятой практике, мигрант может искать работу в Эстонии:

  • самостоятельно;
  • посредством услуг кадровых (рекрутинговых) компаний.

Каждый из перечисленных способов трудоустройства имеет преимущества и недостатки.

Самостоятельный поиск

В большинстве случаев, решение найти работу в указанной стране ЕС созревает в тот момент, когда мигрант посещает ее в туристических целях. Находясь в Эстонии, достаточно обратиться в местный Центр занятости и проанализировать те вакансии, которые предлагают его сотрудники.

На следующем этапе соискатель обзванивает потенциальных работодателей, узнает дополнительную информацию и записывается на собеседование. Причем практика свидетельствует, что необязательно выгодные предложения для иностранных мигрантов имеются исключительно в базе кадровых агентств. Натолкнуться на высокооплачиваемую работу можно и без помощи посредников, особенно, если задействовать в качестве инструмента для поиска интернет.

В настоящее время существует широкий перечень сайтов и интернет-порталов, посредством которых можно найти работу в соответствии с квалификацией:

На указанных ресурсах имеется вся необходимая информация для того, чтобы связаться работодателями Эстонии напрямую и уточнить данные о предлагаемых вакансиях.

Услуги посредников

Те, кто не хотят тратить время на поиски работы в прибалтийском государстве, могут обратиться к рекрутинговым агентствам, которые на возмездной основе будут заниматься подбором вариантов трудоустройства. Однако не все структуры, занимающиеся кадровыми вопросами, являются добросовестными, поэтому доверять дело следует только авторитетным компаниям, много лет работающим на рынке и имеющим исключительно положительные отзывы. Также следует внимательно изучать текст договора об оказании посреднических услуг.

Недостаток сотрудничества с кадровыми агентствами заключается в том, что мигрант платит завышенную цену за подбор вакансии и оформление въездных документов.

Наличие родственников в Эстонии существенно упрощает процесс поиска работы в прибалтийской стране, поскольку люди, связанные кровными узами с соискателем, в большинстве случаев, заинтересованы в оказании последнему помощи при трудоустройстве.

Занятость, не требующая квалификации

В прибалтийских странах на промышленные предприятия круглогодично требуются: разнорабочие, грузчики, укладчики, фасовщицы, уборщицы. В таллиннские кафе и столовые практически всегда нужны официанты и бармены. Эстонские работодатели отдают предпочтение опытным сотрудникам службы безопасности. Женщины среднего возраста могут трудоустроиться няней или сиделкой на дому.

Сезонные работы

Руководители фермерских хозяйств в прибалтийской стране охотно нанимают на летний и осенний периоды студентов-иностранцев и семейные пары для сбора урожая. Сезонных работников обеспечивают питанием и жильем. При этом работодатели Эстонии, занятые в сельском хозяйстве, в первую очередь, рассматривают тех претендентов, которые уже приезжали трудиться к ним.

Существенная часть иностранных соискателей ищет в Прибалтике работу вахтовым методом (водители, машинисты, монтажники). В последнем случае эстонские компании, нанимая мигрантов, предоставляют им за свой счет жилье и питание.

Работа со знанием языка

Чтобы трудоустроиться на вакансии, не требующие специальных навыков, мигранту необязательно уметь разговаривать на местном языке. Эстонский предпочтительно знать тем соискателям, которые рассчитывают на высокооплачиваемые должности (врачи, учителя, инженеры, программисты и прочее).

Однако многие работодатели Эстонии практикуют русский язык, поэтому достаточно владеть только им. Знание английского только приветствуется.

Уровень заработных плат

  • Самыми высокооплачиваемыми профессиями в прибалтийском государстве является врач (3000 евро/мес.), программист (2500 евро/мес.) и архитектор (2200 евро/мес.).
  • Представители строительных специальностей получают в Эстонии от 1500 до 2000 евро/мес.
  • Заработная плата торгового представителя составляет, в среднем, 1400 евро/мес.
  • Труд учителя в таллинских школах оценивается в 1300 евро/мес.
  • Медсестрам в эстонских больницах платят 1000 евро/мес.
  • На 100 евро меньше получают повара, их месячное довольствие, в среднем, составляет 900 евро.
  • Домработницы и сиделки могут рассчитывать на заработную плату 700–800 евро/мес.
  • Аутсайдерами в указанном списке являются секретари (600 евро/мес.) и продавцы–кассиры (450-500 евро/мес.).

Соцпакет

Официальное трудоустройство в Эстонии дает право на определенные гарантии иностранным мигрантам. Последние могут отдыхать один раз в году (при этом работодатель компенсирует в денежном эквиваленте количество нерабочих дней). Также работнику оплачивается бюллетень. Если имеет место травма на производстве, пострадавшему оказывается лечение за счет предприятия, а также ему выплачивается материальная помощь.

Особенности процедуры оформления

После успешного собеседования иностранному соискателю оформляют разрешение на работу. Указанная обязанность закреплена за работодателем. Если мигрант успел оформить эстонское гражданство или он не планирует трудиться в прибалтийской стране более полугода, то в разрешении на работу нет необходимости. Выдачей указанного документа занимается эстонское ведомство, занимающееся внутренними делами (Департамент ВД).

На следующем этапе мигранту следует позаботиться о национальной рабочей визе категории «D». Ее оформляют в консульском учреждении прибалтийской страны. Срок на подготовку документа составляет 30 дней. За изготовление рабочей визы иностранному соискателю придется заплатить от 175 до 250 евро.

Мигрант может рассчитывать на получение документа, который будет действителен 1 год, или же вправе оформить визу сроком на 2 года (предусмотрена для представителей высококвалифицированного труда). В последнем случае соискатель обязуется не менять работодателя.

Владельцы Голубых карт ЕС также могут трудиться в Эстонии на протяжении 2 лет, но им предоставляется право менять компании, предоставившие вакансии.

Если мигрант планирует работать в прибалтийском государстве более 6 месяцев, то он обязан уже после пересечения границы оформить вид на жительство. Срок указанного документа совпадает с периодом действия разрешения на работу. Вопрос получения визы зависит и от наличия квот, которые ежегодно лимитируют эстонские чиновники. Процедуру оформления документа оптимально инициировать в период с января по июнь.

Многие мигранты сталкиваются с необходимостью пролонгации визы. Чтобы продолжать работать в Эстонии на легальных основаниях, необходимо обратиться в Департамент ВД с заявлением о продлении документа, которое будет рассматриваться в течение 30 дней. Также необходимо привести эстонским чиновникам весомые аргументы в пользу того, почему виза должна быть пролонгирована (получение травмы на производстве, продление соглашения с работодателем и прочее). Если срок действия документа будет увеличен, то мигрант уплачивает в доход государства 75 евро.

Что грозит за нелегальное трудоустройство

Ответственность за незаконное оформление на работу несет и иностранный соискатель, и руководитель компании, предоставивший последнему вакансию. Каждый нелегал обходится эстонскому предприятию в 1500 евро, указанная сумма перечисляется в доход государства. Факт отсутствия разрешения на работу чреват для соискателя штрафными санкциями (800-1700 евро). В качестве дополнительной меры наказания власти могут наложить запрет на посещение Эстонии в течение 10 лет, что потенциально может привести к трудностям по оформлению визы в другие страны ЕС.

При рецидивах нарушений миграционного/трудового законодательства зарубежному гостю может грозить наказание от 1,5 до 4 лет лишения свободы.

Иммиграция для предпринимателей

Иностранные бизнесмены, намеревающиеся заниматься коммерцией в прибалтийском государстве, вправе получить ВНЖ сроком до 2 лет. Открытие ИП разрешено лишь тем, кто обладает денежными активами в размере 15000 евро. Учреждение юридического лица возможно, если уставной капитал коммерческой структуры будет составлять не менее 65000 евро. Указанная сумма должна храниться в одном из национальных банков.

На следующем этапе необходимо представить бизнес-план предприятия чиновникам из Министерства экономики и убедить последних в перспективности проекта. Только после его одобрения бизнесмен и его члены семьи могут рассчитывать на ВНЖ.

Заключение

Эстония уже не первый год считается одним из популярных направлений для трудовых мигрантов. Принадлежность к ЕС, достойное вознаграждение за труд, наличие социального пакета, возможность получения нового гражданства – главные преимущества для иностранных соискателей, планирующих на регулярной основе работать в прибалтийском государстве.

Работа и доступные вакансии в Эстонии в 2020 году

Эстония – это одна из самых успешных стран постсоветского пространства. Благодаря грамотным действиям местных властей в экономической, финансовой и социальной сфере, небольшое прибалтийское государство в сравнительно короткие сроки повысило уровень жизни эстонских граждан и создало благоприятные условия для привлечения квалифицированных трудовых мигрантов и предпринимателей, которые ведут довольно прибыльный бизнес в Эстонии. В значительной мере этому способствует отсутствие коррупции, прозрачные законы и эффективная налоговая политика.

Деловой, экономический, политический, культурный и научный центр Эстонии – это столица Таллин. Расположен город в северной части страны на берегу Финского залива. Очень комфортное место для проживания и осуществления профессиональной деятельности. Работа в Таллине для русских, украинцев и белорусов в 2020 году – это хороший способ пополнения семейного бюджета и иммиграции в Европейский союз на постоянное жительство. Причем шансы на трудоустройство имеют специалисты разных профессий – от программистов до работников сельского хозяйства.

Требования к соискателям

Работа в Эстонии для русских доступна только для тех, кто владеет эстонским языком. Хотя большая часть населения по-прежнему свободно говорит по-русски, особенно люди в возрасте, вся документация и деловое общение принципиально ведутся на национальном языке.

Для того чтобы устроиться по специальности, необходим диплом, соответствующий европейским стандартам. В идеале, соискатель должен закончить одно из высших учебных заведений Европейского Союза, США или Канады. Жителям постсоветского пространства остается возможность подтвердить свой диплом, пройдя аттестацию у специальной комиссии. Для большинства должностей предпочтительна степень магистра, однако и бакалавры тоже имеют неплохие шансы.

Следующий важный нюанс – это наличие опыта, хотя бы двух или трех лет. Без него невозможно даже начать строить карьеру, так как топ-менеджеры не заинтересованы в обучении сотрудников.

Вакансии в Эстонии

Наиболее востребованными работниками в Эстонии в этом году являются:

    строители; специалисты IT; люди технических профессий; водители; менеджеры в сфере управления; врачи; учителя; работники неквалифицированного труда.

Согласно проведенным статистическим исследованиям, считается, что больше всего требуется людей в столице страны. Профессионалы в сфере информационных технологий являются самыми востребованными работниками и с каждым годом их нужно все больше и больше.

Также достаточно часто встречаются вакансии для людей, которые связаны с туристической отраслью. Чаще всего нужны молодые люди, которые очень хорошо знают английский и русский язык. Также достаточно просто найти работу по сбору урожая, такая работа не требует определенных навыков и знания языка, поэтому очень часто граждане СНГ устраиваются именно в эту сферу деятельности.

Читайте также:  Реальная история о переезде в Германию из России

Средняя зарплата в Эстонии в 2020 году

Если принимать во внимание уровень заработной платы, то Эстонская Республика стоит на несколько ступеней выше многих стран ЕС. Среднемесячная зарплата в Эстонии составляет около 900 евро, в Таллине — 1000 евро. Минимальная зарплата эстонских рабочих — 500 евро в месяц.

Специалисты с опытом с Украины, из Беларуси или России могут получить работу с зарплатой 2–2,5 тыс. евро. Выше всего в Эстонии оплачивают работу программистов, финансистов и представителей страховых компаний. Зарплата, выплачиваемая новому работнику, должна равняться среднестатистической за период прошлого года, которую платили в этой компании.

Процедура официального трудоустройства

Разрешение на работу

Краткосрочное разрешение выдается Департаментом полиции и пограничной охраны. В нем указывается утвержденный срок и характеристики места трудоустройства. Основание для его получения — обращение нанимателя, который не может найти на данную должность эстонца или гражданина ЕС.

  • заграничный паспорт, со сроком действия, превышающим действие запрашиваемой визы на 3 месяца;
  • анкета;

  • 4 фотографии 35×45 мм, соответствующие требованиям к фотографиям на документы;
  • полис страхования здоровья, страховая ответственность которого составляет не менее 30 000 евро;
  • документ, подтверждающий регистрацию краткосрочной работы иностранца;
  • приглашение от работодателя, в котором указывается заработная плата и место проживания;
  • квитанция об уплате госпошлины (кроме граждан Беларуси и Украины).

Оформление рабочей визы

Оформление рабочей визы в Эстонию для русских — обязательное условие легального трудоустройства в стране.

Существует два типа рабочих разрешений в Эстонию:

  • Национальная виза категории D — оформляется на территории страны постоянного проживания заявителя на полгода или год.
  • Краткосрочная виза категории C — подходит для кратковременного трудоустройства (менее полугода), деловых командировок.
  • заграничного паспорта со сроком действия не менее 90 дней с момента окончания действия визового разрешения и как минимум двумя чистыми страницами;
  • визовой анкеты (образец);
  • фотографии;
  • приглашения от работодателя;
  • трудового договора;
  • справки об отсутствии судимости;
  • полиса медицинского страхования с суммой покрытия не менее 30 000 долларов, действующего во всех странах Шенгенского соглашения;
  • письменного пояснения о целях приезда в Эстонию;
  • документа, подтверждающего платежеспособность гражданина (выписка из банковского счета, справка с предыдущего места работы);
  • документа об аренде/брони жилья или документа, подтверждающего предоставление жилья работодателем;
  • документа об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
  • квитанции об оплате государственной пошлины.

Стажировка в Эстонии

Эстония является весьма привлекательным местом для российских студентов.

Банковское дело
Для будущих работников банка в Эстонии найдётся множество интересных предложений.

IT
Студентам IT специальностей Эстония может показаться привлекательной потому, что здесь располагается штаб-квартира IT-агентства Европейского союза.

Туризм
От Петербурга до границы Эстонии можно добраться всего за пару часов. Это объясняет огромное количество российских туристов в этой стране. А еще в Эстонии находятся крупнейшие судоходные предприятия на территории бывшего СССР.

Бизнес-иммиграция как способ переезда в Эстонию

Иммигрировать в Эстонию можно, открыв собственный бизнес на территории страны в форме коммерческой структуры, например, акционерного общества, или в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае потребуется вложить в уставной капитал вновь создаваемого предприятия 65 тыс. EUR. Для оформления индивидуальной предпринимательской деятельности понадобится 16 тыс. EUR.

Регистрация бизнеса в Эстонии происходит быстро. Физическому лицу, кроме заявления, достаточно предоставить загранпаспорта учредителя и директора. Для акционерного общества будет необходим ещё и устав.

После прохождения всех необходимых процедур и предоставления обоснованного бизнес-плана предстоящей деятельности со всеми расчётами, предприниматель получает ВНЖ сроком на два года, который затем можно продлить до пяти лет. Для продления необходимо, чтобы предпринимательская деятельность реально велась последние четыре месяца перед подачей заявки.

Налогообложение в стране

Отчисления выплачиваются как юридическими, так и физлицами. Юрлица облагаются следующими их видами:

  • Акцизные платежи.
  • Подоходный налог с предприятий.
  • Лицензирование.
  • Налог с оборота.
  • Подоходный налог с дивидендов.

Как искать работу в Эстонии

Способов поиска работы в Эстонии существует несколько.

Самостоятельный поиск работы

Можно оформить шенгенскую визу и поехать в Эстонию туристом. Во время визита можно обратиться в местную службу занятости и ознакомиться с заявленными вакансиями, после чего позвонить по объявлениям. Это довольно эффективный способ, поскольку есть возможность лично пообщаться с работодателем и представить ему себя в наилучшем свете, заодно ознакомившись с реальным положением дел на данном предприятии. Также у работодателя могут оказаться вакансии, которые просто не заявлены по каким-то причинам.

Специализированные агентства

Использование услуг посредника снимает множество вопросов, в частности нет необходимости самостоятельно искать подходящую вакансию, изучать условия трудоустройства и заниматься оформлением иммиграционных документов. Но здесь существует множество подводных камней. Не все из посредников добросовестно выполняют взятые на себя обязательства. Как правило, фирмы просят внести аванс за предоставляемые услуги. Не всегда затраченные средства дают эффект. Некоторые из посредников являются просто аферистами, которые подобным образом обманывают наивных соискателей вакансий за рубежом. Особенно это касается тех, кто пытается уехать на работу за границу впервые. Поэтому при контакте с агентством следует хорошо изучить условия договора с ним, поинтересоваться наличием действующей лицензии, побывать в офисе и ознакомиться с отзывами мигрантов, которые уже получили работу в Эстонии с его помощью.

Поиск в интернете

Устроиться на работу можно и дистанционно. Для этого есть интернет. Нужно всего лишь обратиться к сайтам, где размещают объявления о вакансиях эстонские работодатели.

Наиболее популярными рекрутинговыми сайтами, на которых можно разместить своё резюме (на эстонском или английском), являются:

Преимущества и недостатки трудоустройства

ПлюсыМинусы
Жить комфортно, людей мало, очередей нет, бюрократия «нулевая», все документы оформляются через интернет, который повсюду.Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест.
Для поездок на работу очень легко приобрести недорогой подержанный автомобиль из Европы.Может быть большая разница в уровне зарплаты по одной и той же специальности.
Низкий уровень преступности, на улице в любое время можно чувствовать себя безопасно.Довольно высокая стоимость аренды жилья, которая постоянно растёт.
Хороший уровень медицинского обеспечения. Практически все врачи говорят по-русски или имеют русскоязычных ассистентов.Трудности с образованием на русском языке. Это может негативно отразиться на детях русскоговорящих трудовых мигрантов, находящихся с родителями в период действия контракта.
Бесплатные адаптационные курсы эстонского языка и культуры.Высокие цены на потребительские товары, особенно это касается бытовой техники.

Подводя итоги

Трудовая иммиграция в Эстонию давно стала популярной для россиян и их соседей по СНГ. Это возможность не только заработать, но и пожить по европейским законам. Конечно, Эстонию нельзя назвать идеальной страной для трудовой иммиграции, но несмотря на это, ежегодно число желающих поработать там увеличивается. В немалой степени этому способствует экономический кризис, продолжающий свирепствовать на просторах большинства стран СНГ.

Работа в Эстонии вакансии и резюме

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Частное лицо alex Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2020 1200$ в Месяц г. Таллин

Агентство Euro Plus Светлана 4€ в Час г. Тарту

Агентство _EU_Plus_ 4€ в Час г. Тарту

Частное лицо Борис От 1500€ в Месяц г. Таллин

Агентство Euro Plus 1500€ в Месяц г. Таллин

Агентство Euro Plus 1200€ в Месяц г. Таллин

Частное лицо Захар Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2020 1500€ в Месяц г. Таллин

Частное лицо Юрий 1500€ в Месяц

Агентство Астория 1100€ в Месяц г. Таллин

Частное лицо Алексей 900€ в Месяц

Агентство Арнаутов Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020 2800€ в Месяц

Агентство Work service ua Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020 6€ в Час

Частное лицо ELVOOL Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020 6€ в Час г. Таллин

Агентство Aloha people 1500€ в Месяц г. Таллин

Агентство Aloha people 1400€ в Месяц г. Таллин

Частное лицо Дарина Арнаутова Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020 3170€ в Месяц

Агентство Константин Романович Арнаутов Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020 2790€ в Месяц

Агентство Константин Романович Арнаутов Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2020 2790€ в Месяц

Агентство Firstline Company Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019 1500€ в Месяц г. Таллин

Агентство Firstline Company Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019 2000€ в Месяц г. Таллин

Агентство Firstline Company Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019 2000€ в Месяц г. Таллин

Агентство Firstline Company Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019 2000€ в Месяц г. Таллин

  • Германия 10988
  • Италия 3561
  • Литва 1780
  • Польша 20047
  • Словакия 8832
  • Чехия 7778
  • Германия 10988
  • Италия 3561
  • Литва 1780
  • Польша 20047
  • Словакия 8832
  • Чехия 7778
  • Австрия 193
  • Англия 1168
  • Бельгия 497
  • Болгария 666
  • Венгрия 531
  • Греция 91
  • Ирландия 35
  • Исландия 5
  • Испания 379
  • Кипр 166
  • Латвия 660
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 31
  • Монако 52
  • Нидерланды 1221
  • Норвегия 666
  • Португалия 142
  • Сербия 17
  • Словения 52
  • США 717
  • Финляндия 878
  • Франция 462
  • Швейцария 498
  • Швеция 812
  • Эстония 939
  • Везде 3310
  • Россия 12
  • Украина 16
  • IT-сфера 476
  • Водитель 3274
  • Горничная 2364
  • Гувернантка 584
  • Домработница 2224
  • Дизайнер, оформитель 257
  • Журналист, редактор 119
  • Инженер, технолог 586
  • Медперсонал 1119
  • Менеджер 555
  • Моряки, Крюинг 251
  • Няня, воспитатель 1067
  • Официант, бармен 1442
  • Охранник, сторож 297
  • Повар 2129
  • Помощник 3513
  • Преподаватель 213
  • Программист 233
  • Продажи, логистика 1243
  • Рабочий 12396
  • Работа для студентов 587
  • Работа в отелях 1008
  • Работа на полставки 235
  • Разнорабочий 5895
  • Рыбное хозяйство 600
  • Садовник 406
  • Сезонная работа 1737
  • Сельское хозяйство 2281
  • Семейная пара 3248
  • Сиделка 1913
  • Сфера услуг 2904
  • Строитель 3794
  • Хостес 365
  • Экономка 243
  • Другое 5030

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Биржа вакансий и резюме в Эстонии

После 2008 года найти работу в Эстонии было проблематично из-за мирового финансового кризиса. Тем не менее, западные инвестиции и кредиты позволили эстонской экономике развиваться в положительную сторону. Уровень безработицы снизился, в 2018 году составляет не более 5%. Причем, в некоторых отраслях наблюдается дефицит сотрудников, поэтому работа в Эстонии в 2018 году доступна как высококвалифицированным сотрудникам, так и без квалификации.

Несмотря на немалую долю русскоговорящих стране (более 30%), чтобы быстро адаптироваться к новым условиям, рекомендуем подготовиться и выучить или национальный, или английский язык. Как и в других странах ЕС, получить работу в Эстонии легально и от прямых работодателей можно только в том случае, если ни один эстонец на нее не претендует, поэтому рассчитывать на хорошее место можно с образованием, знаниями и опытом.

Логично, что страна заинтересована в трудоустройстве своих граждан. Тем не менее, экономика развивается, и молодые специалисты стремятся уехать в другие страны, где платят больше. Поэтому найти работу в Эстонии украинцам, россиянам и белорусам не проблематично. Главное, начинать с официального «пути», тем более что через 5 лет постоянного проживания есть все шансы получить гражданство одной из стран Евросоюза.

Средний уровень зарплаты – от 1 000 евро ежемесячно. Это выше, чем в Болгарии, Чехии, Греции. С 2013 года наблюдается увеличение этого показателя. Обязательное условие для получения ВНЖпосле трудоустройства в Эстонии зарплата должна быть не ниже среднего уровня.

Самое большое количество мест – в Таллине. В других городах все зависит от сезона и населения. Востребованы вакансии в Эстонии в туристической сфере. Здесь сотрудникам необходимо знать английский и русский языки. В сельском хозяйстве доступна сезонная работа в Эстонии для женщин, мужчин и студентов.

Добавить комментарий