Доступные вакансии и способы поиска работы во Франции в 2020 году

Работа во Франции: вакансии и способы поиска

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

К соискателям предъявляются такие требования:

  • Высшее или среднее специальное образование.
  • Профессиональные умения.
  • Опыт от 1 года.

На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:

  • Положение дел на рынке занятости.
  • Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
  • Срок работы и пребывания на территории страны.

Исходя из этих пунктов, происходит жесткий отбор желающих получить вакантное трудовое место. Также присутствует ряд ограничений. Для некоторых профессий обязательным будет экзамен на подтверждение квалификации. Пройти его можно удаленно на этом сайте. Большинство работодателей требуют высокий уровень владения французским языком и/или английским.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

  1. Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
  2. Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
  3. Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
  4. Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
  5. У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
  6. Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2018 года – 1498 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Трудоустройство без знания языка

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.

Способы поиска работы во Франции

Большинство вакансий во Франции можно найти самостоятельно, используя Интернет и следующие ресурсы.

СайтКакие вакансии можно найти
www.pole-emploi.frНациональное агентство занятости, на счету которого более полумиллиона заявок от работодателей со всех регионов страны. Используя фильтры, можно подобрать сезонную, не требующую квалификации и квалифицированную, постоянную и временную работу.
www.apec.frУзконаправленное агентство, где размещаются вакансии для высококвалифицированных специалистов, менеджеров и руководителей высшего звена.
www.letudiant.frПредлагает работу для студентов и выпускников вуза по направлению их учебных курсов.
www.anefa-emploi.orgСодержит самую большую во Франции базу вакансий в сфере сельского хозяйства. Так как в стране наиболее развито выращивание винограда и виноделие, большинство работодателей ищут работников именно для трудоустройства в виноградники в разных регионах Франции.
www.lhotellerie-restauration.fr/Предназначен для поиска одних из самых востребованных вакансий в стране – в отрасли туризма. Найти работу можно как на летний период, так и на зимний. Работодатели предлагают места в барах, ресторанах, кафе, курортах, отелях, комплексах на побережье и прочее.
www.lhotellerie-restauration.frподойдет для соискателей из IT-сферы.

Для поиска вакансий также можно воспользоваться профессиональными социальными сетями LinkedIn и Videao. Много вакансий размещаются и во французских периодических изданиях, веб версии которых можно на сайтах:

  • www.lemonde.fr/emploi/
  • www.lepoint.fr/emploi/
  • www.liberation.fr/

Есть еще один вариант – обратиться в специализированные кадровые агентства и организации напрямую. Список и контакты таких учреждений можно найти в http://www.pagesjaunes.fr/.

Как получить разрешение на работу и визу

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

  1. Временная.
  2. На условиях полной рабочей занятости.

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

  • Действительный заграничный паспорт.
  • Паспорт гражданина страны проживания.
  • 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
  • 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
  • Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
  • Медицинская страховка.
  • Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

  1. Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
  2. Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
  3. В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Сезонная работа в разных отраслях

Больше всего вакансий для русских, украинцев и белорусов предлагаются на условиях сезонной занятости. Охотнее всего иностранцев нанимают для работы:

  • В отельно-ресторанной сфере.
  • На производстве.
  • В рыбном хозяйстве.
  • На стройке.
  • В виноградниках.

Описание подобных вакансий, как правило, сразу содержит следующую информацию:

  • Кого принимает на работу компания: женщину, мужчину, студента или семейную пару.
  • Необходимый минимальный уровень образования и требуемый опыт работы.
  • Будет ли предоставлено проживание и питание за счет работодателя.
  • Требуемый уровень владения языком.

Ежегодно для работы в виноградниках приезжают сотни тысяч иностранцев. Это самый доступный вариант трудоустройства, так как работы много и она достойно оплачивается.

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

  • Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
  • Официантом, продавцом, барменом в кафе.
  • Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
  • Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности

Работа няней во Франции бывает следующих видов:

  1. Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
  2. Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
  3. Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
  4. Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

  • Фотогеничной.
  • Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
  • Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
  • Целеустремленной и смелой.
  • Пунктуальной.
  • Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

  • Начинающая модель – 120 евро.
  • Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и квалификации

Работа врачом и медсестрой во Франции входит в категорию profession réglementée — регламентируемых профессий. Это значит, что одного диплома о высшем образовании для трудоустройства будет недостаточно. Для жителей СНГ есть два варианта получить работу врача или медсестры:

  1. Пройти тест на квалификацию для подтверждения диплома. Тест состоит из письменного задания с вопросами по квалификации, которую вы подтверждаете. Всего есть 3 попытки для сдачи экзамена. После этого каждый специалист должен проработать минимум 3 года в государственных больницах (предыдущий аналогичный опыт во Франции учитывается). После этого можно подавать заявку для получения разрешения на работу в частных медицинских учреждениях.
  2. Поступление на медицинский факультет во Франции. Врачи с дипломом могут поступить сразу на 5-6 курс. В конце 6 курса все студенты проходят обязательный экзамен, по результатам которого они будут зачислены на интернатуру. Интернатура длится 4-5 лет (срок зависит от специальности).

Также, чтобы жить и работать во Франции, иностранец должен владеть французским языком на уровне В2. Знание языка должно подтверждаться соответствующим сертификатом DELF, TCF или TEF.

Все врачи, планирующие осуществлять медицинскую деятельность, должны зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Для регистрации необходимо подать следующий пакет документов:

  1. Диплом о высшем образовании и его сертифицированный перевод на французский язык.
  2. 3 фотографии размером 3х4.
  3. Заграничный паспорт и его копию.
  4. Документ о регистрации в ФМС.
  5. Certificate of good standing.

Актуальные вакансии для врачей и медсестер можно найти в медицинских журналах, например, Le Concours médical, Le Médecin de France и других.

Средняя зарплата практикующего врача во Франции состоянием на 2018 год – от 6000 до 7000 евро.

Вакансии на судах, круизных лайнерах

Работа на судах во Франции подразумевает сезонную занятость на круизных лайнерах. Соискателям предлагают позиции обслуживающего персонала на корабле. Это могут быть вакансии горничных, аниматоров, сотрудников кухни, барменов и официантов. Нередко на суды требуются массажисты, визажисты, парикмахеры и фитнес-тренеры.

Читайте также:  Как записаться в МФЦ онлайн

Прежде всего, от соискателей требуется опыт работы на подобных должностях и владение языком не ниже уровня В1.

Кандидаты могут рассчитывать на зарплату от 1000 долларов за круиз без учета чаевых или процента от продаж (опционально). Проживание, питание и медицинскую страховку оформляет организация-наниматель.

Опытные сотрудники среднего звена получают 3000-3500 долларов уже с вычетом налогов.

Рабочие контракты составляются на период 6-8 месяцев, после чего следует отпуск на 1.5-3 месяца с последующим заключением нового договора.

Обычно такие вакансии находят через агентства трудоустройства или воспользовавшись поиском на специализированных сайтах.

Франция

Работа за рубежом во Франции для русских. Свежие вакансии 2020 от прямых работодателей для русских со знанием языка, Франция

Аниматор для детей, Франция/Европа

наша команда является экспертом по уходу за детьми мы создаем собственный мир для самых маленьких.

Строитель во Францию

для работы в Европе нужны специалисты на стройку, плиточники и специалисты на отделочные работы .

Строитель-универсал, работа во Франции

в архитектурно-строительную компанию требуются строители-универсалы мы набираем новых рабочих в с.

Сварщик на автозавод во Франции

нужны рабочие на автозавод: сварщики, покрасчики, сборщики предоставляется контракт Требованяи.

Горничная во Францию

в дом (шале) в Альпах нужна горничная с проживанием занятость на постоянной основе зарплата 200.

Строитель во Францию

вакансия за рубежом для строителя универсала мы не агентство! мы прямой работодатель, поэтому ник.

Швея во Францию

для работы в Европе нужна швея гарантирована хорошая оплата пошив штор и ламбрекен обязател.

Помощница по дому во Францию (для женщин)

в семью нужна помощница по дому с проживанием двое деток возрастом 8 и 10 лет предоставляем отде.

Домработница – няня во Францию

для работы в Европе нудны няня домработница с проживанием в русской семье с двумя детьми (3 и 4 г.

Домохозяйка, Франция

для работы в Еврое нужна женщина на должность домохозяйки (помощницы по дому) с проживанием в отд.

Няня – гувернантка во Францию

вакансия няни- гувернантки в Европе с проживанием в семье график 5/2 или 6/1 (как договоритесь) .

Помощница по дому во Францию

нужна женщина на должность поомощницы по дому один выходной день в неделю отпуск оплачивается (4.

Кровельщик во Францию без знания языка

в небольшую строительную фирму за границей нужен кровельщик работодатель помагает оформить франц.

Строители во Францию

для работы за границей нужны строители временный проект нормированный рабочий день 8.00-17.00, в.

Няня, вакансия во Франции

ищем няню для ребенка (мальчик 3 года) с проживанием у работодателей питание включено зарплата .

Персонал на завод во Франции

работа на автозаводе за границей нужны сварщики, покрасчики и автоэлектрики только легальное оф.

Сотрудник в компанию во Франции

работа в офисе нашей компании оформление официальное можем предоставить жилье, но лучше иметь с.

Продавец билетов во Франции

для работы в Европе нужны продавцы со свободным графиком самые лучшеи продажи на праздники и по в.

Сварщики и столяры во Францию

компания, которая занимается металлоконструкциями ищет сварщиков с опытом в полуавтоматической св.

Охранник, Франция

в охранную фирму нужны сотрудники зарплата выдается каждый месяц и без задержки возможно обучен.

Работа во Франции для русских и украинцев

Франция – страна со стабильной экономикой и высокими социальными стандартами. Трудоустройство здесь позволит не только повысить свой достаток, но и познакомиться с культурой, людьми и традициями Старого Света.

Если вас интересует работа за рубежом для русских во Франции, на нашем сайте вы найдете свежие вакансии 2020 от прямых работодателей. Мы предлагаем большой выбор свободных мест, как для квалифицированных специалистов, так и для соискателей без опыта.
Для трудоустройства потребуется оформить:

  • загранпаспорт;
  • временный ВНЖ, дающий право работать 18 месяцев;
  • договор приема и интеграции CAI (курсы французского языка и ценностей принимающей страны);
  • медсправку;
  • контракт с работодателем.

Квалифицированным работникам со знанием языка легче трудоустроиться на постоянную работу. Особо пользуются спросом специалисты с техническим образованием, научные работники, сотрудники в сфере культуры и спорта.

На страницах сайте вы можете найти вакансии на сезонную работу сроком до 12 месяцев: в семьях, сельском хозяйстве, сфере туризма. Однако посещение языковых курсов является обязательным условием (особенно для работы в семье). Грамотно составленное резюме с фото, знание языка являются гарантией трудоустройства.

Свежие вакансии 2020 года за рубежом от прямых работодателей

Работа за рубежом для многих сегодня является наиболее эффективным способом поправить материальное положение и получить возможность профессионального роста. Одной из самых популярных для трудоустройства стран в Европе при этом является Франция. На нашем сайте имеется большое количество предложений от работодателей из этой страны, при этом на понравившееся объявление можно сразу же ответить, связавшись напрямую с работодателем.

Стоит отметить, что вакансии 2020 года представлены самыми разнообразными профессиями – начиная от няни и горничной, и заканчивая инженером и водителем. Поэтому каждый соискатель имеет возможность получить должность по душе с хорошей заработной платой. Стоит отметить, что кандидат со знанием языка имеет возможность найти более высокооплачиваемую работу. Однако без знания языка во Франции тоже можно найти хорошее место. Главное – иметь документы, позволяющие работать за границей, а так же резюме. Составить его можно, ориентируясь на пример, который есть на сайте.

В настоящее время для россиян и украинцев представлено большое количество вакансий, которые позволят найти работу по душе каждому, независимо от квалификации и опыта.

Как найти работу во Франции в 2020 году

Франция – одна из самых развитых мировых держав с уникальной историей, куда многие стремятся не только с туристическими целями, но и для трудоустройства. Несмотря на довольно высокий уровень занятости, у иностранцев есть шанс найти для себя вакансию. Какая работа во Франции доступна для лиц, приехавших из-за рубежа, средний и минимальный уровень оплаты – это неполный круг вопросов, освещенных в статье.

Ситуация на рынке труда Франции

Во втором полугодии 2017 г. по официальным данным уровень безработицы в стране снизился и сегодня составляет менее 10% (примерно 2,5 млн человек). Но эксперты называют цифры вдвое больше. Это связано с тем, что после окончания срока выплат пособия люди не приходят отмечаться на биржи и таким образом выпадают из статистики. Кроме того, существует скрытая безработица во Франции, к которой относится трудоустройство на неполный день.

Рассматривая ее в разрезе отраслей, следует отметить, что меньше всего проблема затрагивает промышленное производство. Увеличение количества безработных наблюдается в здравоохранении, социальной сфере. Еще в начале прошлого года президент этой республики объявил о ведении борьбы с явлением, назвав его второй, после терроризма, угрозой страны. С этой целью проводится грандиозная реформа рынка труда, создаются новые рабочие места, осуществляется переподготовка специалистов.

Если упомянуть о том, как живут во Франции обычные люди, следует отметить, что большинство незанятых предпочитает получать пособие, размер которого составляет 70 процентов от среднестатистического заработка по стране. Этой суммы достаточно для нормальной жизни, и поэтому многие не спешат устраиваться на новое место.

Самостоятельный поиск работы

Учитывая достаточно высокий уровень незанятости, найти вакансию во Франции довольно непросто. Особенно сложно иностранцам. Такое положение возникло потому, что наниматель может взять мигранта только в том случае, если нет претендентов – граждан республики или Евросоюза. Ситуация усугубляется и наплывом огромного количества беженцев из арабских государств и Афганистана. Но, несмотря на все это, ежегодно тысячам иностранцев удается устроиться на вакансию в республике.

Найти работу можно с помощью посреднических организаций или самостоятельно. Обращаясь в трудовое агентство, следует иметь в виду, что за свои услуги они потребуют плату – до 20 процентов годового дохода клиента. Чтобы избежать лишних расходов, предпочтительнее искать работу во Франции самостоятельно. Это легко сделать, будучи непосредственно в стране, читая объявления в газетах или используя возможности всемирной сети.

С помощью специализированных сайтов

Во Франции есть несколько интернет-ресурсов, где размещены вакансии местного рынка труда. Кроме того, имеются узконаправленные сайты, на которых предлагается работа для студентов и IT специалистов, в сфере сельского хозяйства. Высока вероятность найти через интернет вакансию официанта, горничной, бармена, посудомойки, служащего ресепшн.

Способы трудоустройства

На возможность получить иностранцу работу оказывает влияние его специализация. В некоторых отраслях Франция испытывает недостаток в квалифицированных кадрах. Многие россияне предпочитают трудоустроиться в столице республики. Работа в Париже для русских предлагается преимущественно в сфере услуг – в ресторанах, кафе, отелях. Учитывая то, что этот старинный город привлекает туристов со всего света своими музеями, архитектурой, картинными галереями, для получения вакансии важно свободное владение иностранным языком.

Имеет значение также уровень заработной платы. На низкооплачиваемые места не стремятся попасть французы и жители государств Евросоюза, что открывает путь для иностранных претендентов. Уровень безработицы тоже может повлиять на возможность трудоустроиться. Если он повысится, то зарубежным мигрантам будет сложнее. Далее рассмотрим способы, как найти работу во Франции.

По голубой карте

Такая программа существует во многих странах Евросоюза. Она рассчитана на привлечение высококвалифицированных специалистов. Голубую карту можно получить на период от 1 до 3 лет для работы у конкретного нанимателя. Для этого нужен договор сроком не менее 12 месяцев и зафиксированной суммой заработной платы, которая превышает среднюю по стране на 50 или более процентов. Еще одно условие, требуемое к выполнению – диплом аккредитованного вуза или пятилетний стаж.

Первые два года обладатель голубой карты обязан проработать по специальности, указанной в контракте. При выполнении некоторых условий ее можно продлить. Заявление на получение документа подается одновременно с прошением о разрешении на въезд. При положительном решении ходатай становится обладателем долгосрочной визы, а голубая карта выписывается во Франции, в префектуре по месту проживания претендента.

Высококвалифицированные специалисты

Такие соискатели нужны во всех сферах. Для русскоговорящих IT-шников есть шанс получить трудоустройство во Франции. Экономисты, социальные работники, инженеры с достаточным уровнем профессионализма также могут рассчитывать на должность. Высококвалифицированным специалистам власти дают ВНЖ с правом продления до 4-х лет.

Дефицитные работники

Республика испытывает недостаток в высококлассных специалистах с вузовским техническим образованием и опытом трудовой деятельности. Кандидаты из сферы высоких технологий также могут рассчитывать на вакансию. Соискателям с редкими специальностями без особых проблем оформляется голубая карта.

Сезонные

Франция знаменита не только культурными и историческими ценностями, но и своим замечательным вином. Этот напиток является одним из основных видов экспорта страны. В связи с месторасположением и климатом, большую долю в экономике занимает сельское хозяйство. Для работы на виноградниках, в садах, в полях требуются сезонные наемные кадры. Претенденту достаточно предъявить разрешение, после чего оформляется виза для трудоустройства.

Научные работники

Ученые или исследователи также могут попытать счастье, несмотря на то, что в последние годы многие программы во Франции сворачиваются, студентов стало меньше. Но при хорошем уровне знания языка и наличии публикаций в международных изданиях по специальности можно сделать попытку. Искать работу следует в провинциальных университетах. У иностранного претендента мало шансов занять вакансию в столице, так как каждый французский ученый и/или преподаватель вуза мечтает переехать в Париж.

Низкоквалифицированный персонал

У этой категории претендентов самые высокие шансы найти работу. Местные жители не стремятся занять вакансии подобного рода в связи с низким уровнем оплаты. Поэтому официант, бармен, горничная, посудомойка, уборщик, разнорабочий – это вполне доступные для иностранцев профессии для трудоустройства.

По программе Au Pair

Международный культурный обмен известен давно, но только во второй половине прошлого века был разработан специальный проект. Он предполагает бесплатное проживание иностранных молодых людей в семьях жителей государств ЕС. В ответ приезжие должны помогать по дому, по уходу за детьми хозяев. В соглашении указаны правила, которые обязаны соблюдать участники. Попасть в программу может молодой человек – учитывается возраст от 17 до 30.

Работа во Франции для студентов по Au Pair дает возможность усовершенствовать знание языка, изучить культуру, обычаи страны. Чтобы стать участником программы, нужно зайти на официальный сайт и ознакомиться с условиями. Понадобится оформить долгосрочную визу. Целесообразно узнать и об особенностях такой работы, о подводных камнях и сложностях. Для этого можно прочитать отзывы молодых людей, прошедших этот путь.

Порядок оформления рабочей визы

Для того чтобы трудоустроиться во Франции, необходимо оформить специальный документ, дающий право на въезд в страну. Предварительно решается вопрос, как получить разрешение от нанимателя и какие еще документы потребуются. Базовый комплект бумаг, необходимых для любого вида шенгена следующий.

  1. Два экземпляра анкеты, составленной на специальном бланке, на английском или французском языке.
  2. Заграничный паспорт соискателя, в котором есть две или больше чистые страницы, оригинал и копия.
  3. Три снимка заявителя размером 35 х 45 мм, сделанных не ранее чем за полгода до предъявления.
  4. Документ медстрахования.
  5. Общегражданский паспорт (предъявляется лично и прикладывается его копия).
  6. Квитанция об уплате консульского сбора.
Читайте также:  Работа в Армении: работа в Москве для граждан Армении, разрешение на работу в 2020 году

Трудовая виза во Францию может оформляться от нескольких дней до двух месяцев. Иногда сотрудники диппредставительства требуют дополнительные документы или устраивают собеседование с претендентом. В зависимости от основания трудоустройства в республике, надо предъявить бумаги, указанные в нижеследующей таблице.

Разновидность виз для работы во Франции.

● подтверждение того, что претендент записался на языковые курсы;

● разрешено работать исключительно в рамках проекта;

● необходимо подтвердить квалификацию заявителя;

● для РФ существует квота в 500 разрешений в год;

● обладатель визы может искать вакансию, трудиться у любого нанимателя, учиться;

Обладатели виз, являющихся аналогом ВНЖ, по прибытии во Францию обязаны отправить полученный в диппредставительстве формуляр OFII в местное подразделение этой службы. Когда до окончания такого рода визы останется 3 месяца, иностранцу следует подать бумаги в OFII для её пролонгации. Обладателям долгосрочного въездного разрешения, не являющегося ВНЖ, для его оформления надо ходатайствовать в местную префектуру сразу же после прибытия в республику.

Краткосрочная

Обычно такой вид документа оформляется для поездок во Францию с туристическими целями, для отдыха на многочисленных курортах страны, для посещения родственников и друзей. Выдается сроком до 3 месяцев. Однако для сезонных работ на плантациях сбора винограда, сельхозурожая также выдается такого типа виза на указанный период.

Долгосрочная

К этой категории относятся все разрешения на въезд в республику, действие которых составляет более 180 дней. Такая виза дает право ее обладателю обратиться за ВНЖ, а в последующем и за французским гражданством. Владелец долгосрочного шенгена может свободно перемещаться в границах зоны без получения дополнительных разрешительных бумаг.

Востребованные специальности и размеры заработных плат во Франции

Для желающих трудоустроиться в республике небезынтересно уточнить, на какую сумму можно претендовать представителям той или иной профессии, а также о налоговых ставках, о том, как они распределяются в зависимости от дохода. Минимальная зарплата во Франции составляет немногим более 1400 евро в месяц. Право на получение этой суммы гарантировано каждому, кто осуществляет трудовую деятельность в стране. Если в контракте указана меньшая величина оплаты, работодатель обязан погасить разницу. Такие небольшие деньги предлагают откликнувшимся на вакансии, предполагающие неквалифицированный труд.

Средняя зарплата во Франции до внесения налогов составляет чуть менее трех тысяч евро, после погашения необходимых взносов она составит сумму приблизительно в 2200. Ориентировочно именно столько получают программисты, переводчики, учителя, квалифицированные рабочие. Говоря о распределении размера заработной платы по профессиям, следует отметить, что самые высокооплачиваемые из них относятся к сфере управления, где оклады достигают 20000. До 10 тысяч зарабатывают практикующие врачи, государственные служащие, пилоты. Адвокаты, полицейские, финансовые консультанты – востребованные во Франции специалисты, оклады которых составляют сумму более 6 тысяч евро.

Условия труда

Официальная продолжительность рабочей недели в республике – 35 часов, предусмотрено два выходных дня. Зарплата выдается 1-2 раза в месяц. Минимальный размер часовой ставки для иностранца составляет 8,5 евро.

Типы контрактов

Во Франции их множество, но самые распространенные – CDI и CDD. Первый – наиболее применяемый в республике, имеет неограниченный срок действия, можно заключать на полный и сокращенный трудовой день. Он более выгодный для работника. Второй вариант соглашения предполагает наличие даты окончания срока его действия.

Зарплата по регионам

Как и в большинстве мировых держав, наибольший средний показатель зафиксирован в столице, который после вычетов составляет почти 2,5 тысячи евро. Около 2 тыс. получают работники в Тулузе и Ницце. Немного меньший показатель у трудящихся в Марселе и Лионе. Подоходный налог во Франции прогрессирующий. Это означает, что при большей зарплате ставки выше. Для лиц с низкими доходами предусмотрена нулевая процентная ставка.

Стажировка

Для более успешного поиска работы в республике не помешает погружение в культуру страны, языковая практика в среде его носителей. Такую поездку доступно организовать самому, воспользовавшись возможностями, которые предоставляют российские учреждения или французские власти. Важное и главное условие – владением государственным языком принимающей стороны. Стажировка во Франции обычно предлагается на срок от 2 до двенадцати месяцев.

Претендент должен выбрать организацию или программу, дающую такую возможность и послать запрос. При положительном ответе стоит поинтересоваться о стипендии, на которую могут рассчитывать те, кто практикуется с целью повышения квалификации. Чаще всего найти стажировку получается в рекламном и ресторанном деле, туристической индустрии, кинопроизводстве.

Открытие бизнеса в стране

В последние годы во Франции улучшился деловой климат, что дает возможность зарегистрировать собственную фирму без особого труда. Сложнее всего получить ВНЖ для полноценного управления компанией. Самый приемлемый вариант открыть бизнес – это оформление карты коммерсанта. Для визы требуется перспективный проект, опыт работы в заявленной сфере.

Для крупных предпринимателей, желающих вложить в один из секторов экономики сумму не менее 10 млн евро или создать 50 рабочих мест для французов, действует программа Investor. В этом случае претенденту не требуется подтверждать свой уровень образования, квалификацию. Опыт работы также не имеет значения.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Черный рынок наносит удар экономике каждой страны из-за недополученных налоговых сборов. Такая проблема существует и во Франции, несмотря на серьезные наказания для работодателя. При обнаружении нелегалов, наниматель рискует не только получить штраф за каждого в размере 15000 евро, но и оказаться в тюрьме. Иностранные граждане в этом случае объявляются нарушителями визового режима и подвергаются немедленной депортации на родину.

Доступные вакансии и способы поиска работы во Франции в 2019 году

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Востребованные профессии

Наиболее востребованными профессиям во Французской Республике являются:

  • Программист.
  • Бухгалтер.
  • Преподаватель высшего учебного заведения.
  • Секретарь.
  • Администратор.
  • Охранник.
  • Водитель автобуса.
  • Врач.
  • Юрист.
  • Торговый представитель.
  • Мерчендайзер.
  • Компьютерный эксперт.
  • Страховой менеджер.

Способы трудоустройства

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Заработные платы по профессиям

Минимальный ежемесячный оклад во Франции равен 1 480 евро. Средняя заработная плата во Франции – 2 900 евро.

Инженеры в стране получают около 3 500 евро в месяц, а строители всего на 50 -100 евро меньше. Оклад врача равен 3 500 евро, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 3 000 евро в месяц. В финансовой отрасли (бухгалтеры, банковские работники, специалисты по страхованию) зарабатывают по 3 000 евро. Такой же оклад и у программистов.

Представители ресторанно-гостиничного бизнеса (официанты, посудомойки, бармены, повара среднего звена) зарабатывают в среднем от 1 500 до 1 800 евро ежемесячно.

Оклад юристов обычно не ниже 5 000 евро. Это одна из наиболее оплачиваемых профессий во Франции.

Секретарь во Франции может рассчитывать на оклад в 2 500 евро, а учитель в среднем зарабатывает 1 300 евро. Охранники и уборщицы получают примерно по 1 700 евро.

По регионам

РегионЗарплата в год (в евро)
Пуанту-Шаранта21 230
Нижняя Нормандия21 280
Лимузен21 370
Корсика21 500
Лангедок-Руссильон21 600
Бретань21 700
Овернь21 700
Шампань Арденна21 900
Лотарингия22 280
Центр22 380
Аквитания22 600
Нор-па-де-Кале22 700
Юг-Пиренеи23 160
Верхняя Нормандия23 270
Эльзаса23 500
Рона-Альпа24 350

Соотношение доходов и расходов

Иностранных граждан страна традиционно привлекает достойным уровнем жизни, отличным географическим положением, множеством исторических и архитектурных памятников, высокими доходами, особым шармом и стилем жизни, неповторимой атмосферой. Например, средняя заработная плата здесь составляет примерно 2,5 тыс. евро. Это касается местных жителей.

Иммигранты, в подавляющем своем большинстве трудоустроены в низкооплачиваемых сферах деятельности, где им начисляется минимальная зарплата во Франции — (1,0-1,2 тыс. евро). Правда при наличии соответствующей специальности и большом желании, иностранные граждане могут рассчитывать и на более высокий уровень доходов, где-то до среднего по стране показателю. Но сделать это зачастую оказывается очень сложно. Для сравнения, прожиточный минимум — 1430 — 1620 евро в месяц (первый показатель для сельской местности, второй для столицы и ее окрестностей).

Процедура официального трудоустройства

Иностранцы, которые находятся на территории Франции в качестве туристов или по частному приглашению, не имеют права на работу. Чтобы получить возможность трудоустроиться, предварительно нужно оформить рабочую визу. Процедура её получения довольно длительная и сложная. Во Франции предусмотрено два вида рабочей визы – краткосрочная на 90 дней и долгосрочная свыше 3 месяцев.

Виды разрешений на работу

Для официального трудоустройства во Франции необходимо получить разрешение на работу. Будущий работодатель сам сделает запрос в Департамент по проблемам занятости и займётся вопросами, связанными с оформлением документов.

  • временным – выдаётся на срок до 18 месяцев без возможности продления;
  • долгосрочным – действует до 10 лет при наличии заключённого контракта на постоянную работу.
  • иностранные работники, находящиеся во Франции в командировке;
  • выходцы из стран Евросоюза, а также граждане Швейцарии, Норвегии, Исландии.

Отбор

  • образование;
  • возраст;
  • профессиональные навыки, опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень знания французского и английского языков;
  • предполагаемая заработная плата кандидата.

Список необходимых документов

  • две формы заполненного заявления;
  • паспорт гражданина и загранпаспорт с приложенными копиями всех страниц;
  • две фотографии установленного образца;
  • контракт с работодателем;
  • документальное подтверждение того, что соискатель находится в стране постоянного проживания;
  • медицинская страховка;
  • положительный ответ французского управления по иммиграции;
  • документ, подтверждающий наличие профессиональных навыков;
  • квитанция об оплате за рассмотрение заявления.

Продление рабочей визы

Во Франции рабочая виза является своеобразным видом на жительство. До того как срок её действия закончится, документы подаются в префектуру по месту проживания. Дополнительно прикладывают заявление на получение ВНЖ.

Как найти работу

Для соискателей, которые находятся за пределами Франции и не имеют здесь знакомых, единственным источником вакансий остаётся интернет. Найти таким образом работу крайне сложно. Если вы всё же хотите попробовать, то стоит зарегистрироваться на специализированных сайтах. Вот некоторые из них:

Ещё один вариант — адресная рассылка резюме по компаниям. Многие работодатели публикуют вакансии на своих сайтах. Кроме того, можно просто отправить резюме в кадровые службы компаний, в которые вы хотели бы устроиться. Некоторые работодатели создают пул кандидатов с прицелом на будущее.

Стажировка с последующим трудоустройством

Обычному человеку практически невозможно устроиться на стажировку самостоятельно. Для этого необходимо попадать в одну из категорий. Рассчитывать на такой вид подработки могут студенты и служащие определённых компаний:

  1. Учащиеся различных университетов и колледжей Франции. Стажировка у этой категории является обязательной. Учебные заведения очень часто самостоятельно направляют студентов в различные компании. В некоторых случаях, если хорошо проявить себя и заинтересовать работодателя, можно впоследствии трудоустроиться в эту фирму.
  2. Учащиеся из других государств, обучающихся на таких направлениях, как туризм, гостиничный и ресторанный бизнес. Многие компании принимают на стажировки студентов в течение всего года.
  3. Работники организаций, у которых заключены контракты с французскими фирмами о стажировке своих специалистов на местном производстве.

Конечно, заработная плата в этом случае не слишком высокая. Однако есть шанс устроиться в хорошую компанию и затем остаться там на постоянную работу. Молодые специалисты могут попробовать устроиться на стажировку самостоятельно.

Открытие бизнеса в стране

В последние годы во Франции улучшился деловой климат, что дает возможность зарегистрировать собственную фирму без особого труда. Сложнее всего получить ВНЖ для полноценного управления компанией. Самый приемлемый вариант открыть бизнес – это оформление карты коммерсанта. Для визы требуется перспективный проект, опыт работы в заявленной сфере.

В этом случае претенденту не требуется подтверждать свой уровень образования, квалификацию. Опыт работы также не имеет значения.

Система налогообложения

Налоги во Франции можно разделить на:

  • косвенные
  • прямые
  • гербовые.

К Федеральным налогам Франции относятся:

  1. НДС.
  2. Налог на прибыль.
  3. Подоходный налог с физических лиц.
  4. Налог на собственность.
  5. Таможенные пошлины.
  6. Акцизы.
  7. Пошлины на нефтепродукты.
  8. Налог на прибыль от ценных бумаг и др.

Преимущества и недостатки трудоустройства во Франции

Преимущества

  1. Мягкий климат.
  2. Кухня.
  3. Законы, которые направлены на защиту простых граждан, в том числе и приезжих.
  4. Разнообразный отдых.
  5. Особая атмосфера.
  6. Культурная жизнь.
  7. Работа и её весьма комфортные условия.
  8. Довольно высокий уровень образования.
  9. Здравоохранение.

Недостатки

  1. Языковой барьер.
  2. Трудности при покупке медикаментозных препаратов, даже, казалось бы, самых безобидных.
  3. Сложности с получением хорошей должности.
  4. Бюрократия.
  5. Уровень медицины, к сожалению, не очень высок.
  6. Налоги.
  7. Высокая стоимость жизни.
  8. Необходимость открытия банковского счёта.
  9. Даже в романтичной Франции есть опасные районы с высоким уровнем преступности.
  10. Французы очень сдержаны и неэмоциональны, поэтому может показаться, что они относятся к вам холодно и недружелюбно.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Черный рынок наносит удар экономике каждой страны из-за недополученных налоговых сборов. Такая проблема существует и во Франции, несмотря на серьезные наказания для работодателя. При обнаружении нелегалов, наниматель рискует не только получить штраф за каждого в размере 15000 евро, но и оказаться в тюрьме. Иностранные граждане в этом случае объявляются нарушителями визового режима и подвергаются немедленной депортации на родину.

Подводя итоги

Франция — прекрасное место для романтических путешествий и культурного отдыха. Но стоит ли ехать сюда на заработки? Этот вопрос следует серьёзно обдумать. Ведь эту страну никак нельзя назвать раем для трудовых мигрантов. Однако при большом желании и правильном подходе можно преодолеть любые препятствия. Значит, шанс получить хорошую работу во Франции есть даже у тех, кто живёт за пределами Евросоюза.

Как найти работу во Франции и трудоустроиться на легальных основаниях

Франция — это замечательная европейская страна, которая является крайне привлекательной для туристов и иммигрантов со всего мира. Возвышенная культура, красивейшая архитектура и конкурентноспособные заработные платы делают это государство очень востребованным на мировом рынке трудоустройства. Перед тем как решиться переехать во Францию и начать искать там работу, нужно очень тщательно подготовиться, изучить законодательство этой страны и собрать внушительный список документов.

Привлекательность Франции для трудовых иммигрантов

Раньше Франция была крайне лояльной к трудовым иммигрантам, и найти работу для жителей других стран не составляло особо труда. Однако за последнее десятилетие эта ситуация значительно изменилась. Граждане России с большими надеждами приезжают в это романтичное государство и сталкиваются там со множеством трудностей и препятствий. Помимо сложных бюрократических процедур, приходится мириться с тем, что список рабочих мест и уровень заработной платы зависит от того, являетесь ли вы обладателем французского гражданства или иммигрантом.

Конечно, существуют исключения для высококвалифицированных специалистов, которых приглашают на работу сами французские компании. Для таких людей предоставляется хорошее жильё, высокая заработная плата и множество других привилегий, которые недоступны обычным трудовым иммигрантам.

В настоящее время работу во Франции найти достаточно сложно из-за беженцев с Афганистана, Сирии и Судана

В остальном ситуация во Франции не такая радужная. В последнее время наблюдается очень большой поток беженцев и нелегальных иммигрантов, увеличивается уровень безработицы. В Париже он достигает практически 9%, а в других городах — 10%. При отсутствии востребованной квалификации и подходящего образования большинству приезжих остаётся рассчитывать только на низкооплачиваемый труд или сезонные подработки. Конечно, со временем можно найти более интересную должность, но это требует множества усилий.

Также очень важным моментом является тот факт, что согласно законодательству Франции работодатель в первую очередь должен принять граждан Евросоюза. Если среди них не нашлось желающих, то можно трудоустроить иностранца.

Способы поиска работы

Существует несколько способов найти работу приезжему во Франции. В некоторых случаях по прибытии в страну можно прогуляться по городу и заодно заглядывать в различные заведения. Иногда владельцы бизнеса вывешивают на двери и доски объявлений свои вакансии. Конечно, это будут предложения о работе на низкооплачиваемых и низкоквалифицированных должностях, но на первое время они вполне могут выручить.

Иногда подходящую вакансию можно найти на досках объявлений

Параллельно не стоит забывать, что очень помогают знакомства. Помимо живого общения на французском языке, можно рассчитывать на помощь своих новых друзей в поиске работы. Местные жители могут подсказать, где требуются люди и порекомендовать вас своим знакомым. Ни в коем случае нельзя замыкаться и вести затворнический образ жизни, нужно быть активным и увеличивать круг общения. Также воспользуйтесь специализированными социальными сетями, созданными для обмена рабочими контактами:

Однако лучше всего обратить внимание на государственную службу занятости Pôle emploi. Офисы этого агентства есть практически в каждом городе. Необходимо встать на учёт, и консультант предложит возможные варианты и периодически будет присылать подходящие вакансии по электронной почте.

Для поиска работы можно встать на учёт в службу занятости Pôle emploi

Также стоит ежедневно мониторить сайты, на которых различные компании выставляют свои вакансии. Тут можно найти как высокооплачиваемые работы, так и обычные. Самими популярными являются следующие ресурсы:

Некоторые семьи во Франции ищут для своих детей гувернанток и репетиторов, в совершенстве владеющих русским языком. Обычно для таких услуг ищут женщин старшего поколения, у которых уже есть опыт воспитания и обучения малышей разного возраста. Если вы хотите работать нянечкой для ребёнка, можно посмотреть предлагаемые вакансии на специализированных сайтах:

Во Франции существуют всевозможные кадровые агентства, которые могут помочь приезжим найти работу. По статистике большая часть всех иммигрантов трудоустраивается именно таким способом. Консультанты обычно берут процент или фиксированную плату за свои услуги, помогают создать резюме и самостоятельно договариваются о собеседованиях. Конечно, очень важно знать французский язык, чтобы увеличить шанс найти хорошую работу. Будьте аккуратны, очень мало настоящих агентств просит предоплату, обычно так поступают только мошенники.

Обзор вакансий и зарплат

Легче всего трудоустроиться во Франции людям, обладающим хорошим образованием и определённым опытом работы на крупных и современных предприятиях. Так как законодательство вынуждает работодателей изначально принимать местных жителей, то должны быть веские основания, чтобы убедить государственные органы Франции, что иностранный кандидат является незаменимым специалистом или что европейские граждане не хотят устраиваться на предложенное рабочее место.

Программисты пользуются спросом у работодателей во Франции

Наиболее востребованные и популярные профессии во Франции

В настоящее время стремительными темпами развиваются компьютерные технологии. Высококвалифицированные IT-специалисты востребованы на рынке труда Франции. Некоторые работодатели специально ищут ценных кадров в других странах и помогают им переехать вместе с семьёй. Программисты, которые могут подтвердить своё образование, пользуются особым спросом во многих современных фирмах. Заработная плата у таких специалистов начинается от двух тысяч евро в месяц. В случае если она составляет более 53500 € в год, то человек может получить Голубую карту, являющуюся аналогом вида на жительство. Обязательным условием должно быть наличие подтверждённого высшего образования или опыт работы более пяти лет.

Помимо прочего, существуют редкие профессии, представителей которых довольно сложно найти даже среди местного европейского населения. Именно из-за этого работодатели с удовольствием нанимают иностранных жителей. Заработные платы могут быть очень высокими и ограничиваются только возможностями фирмы. К таким редким профессиям относятся машиностроители, технические специалисты, работники добывающей промышленности, обработки металла, строители.

Специалисты, умеющие работать с высокотехнологичными станками, имеют высокие шансы на трудоустройство во Франции

Научные сотрудники всегда были в цене, особенно из России, где очень качественное образование. Те лица, которые имеют диплом не ниже магистерского, могут попытаться устроиться преподавателем или работником в различные исследовательские лаборатории Франции. При этом далеко не каждая компания может нанимать таких специалистов, обязательным условием является наличие разрешения на ведение образовательной или научной деятельности. В этом случае работнику оформляется виза сроком на один год, а после неё — вид на жительство.

Научным сотрудникам можно устроиться на работу во Франции уже после получения диплома магистра в России

Работа по программе Au pair

Во Франции существует особенная программа для молодых людей от 18 до 30 лет. По большому счёту это даже не работа, а устройство помощником в местную семью, которая предоставляет жильё, питание и небольшие еженедельные выплаты, составляющие примерно восемьдесят евро. Обычно требуется водить детей в детский сад или школу, делать с ними уроки, убирать дом, выгуливать домашних животных. Оставаться на такой работе можно только ограниченное количество времени, от шести месяцев до полутора лет. На протяжении этого срока человек обязан ходить на государственные курсы французского языка. Большим плюсом программы Au pair является выдача долгосрочной визы, аналога вида на жительство.

Деятельность в семье строго регламентирована, каждую неделю отводится тридцать часов на работу и 1,5 дня на отдых. В год предоставляется две недели отпуска. Эта программа даёт великолепный шанс тем людям, которые хотят поступить на учёбу или остаться жить во Франции.

Работа во Франции: где найти и как устроиться в 2020 году

Желание получать за свою работу хорошие деньги — это, вероятно, главная причина, по которой граждане СНГ перебираются в Европу в целом и во Францию в частности. Действительно, по данным Международной организации труда, Франция занимает 23-е место в мире по размеру заработных плат, тогда как Россия находится на 66 месте. Однако устроиться на работу во Франции не такая уж простая задача. В этой статье мы попытаемся описать, с чем придется столкнуться иностранцу, желающему трудоустроиться в стране с самой романтичной репутацией.

Требования к трудовым мигрантам во Франции

Иностранцы, которые хотят найти работу по профессии придется проходить процедуру подтверждения диплома, а также иметь на руках внушительное резюме.

  1. Первое, что приходит в голову при мыслях о жизни в другой стране — это язык. Действительно, знание французского языка хотя бы на разговорном уровне является одним из главных условий принятия на работу во Франции. Английский язык котируется немногим лучше русского, поэтому сильно рассчитывать на него не стоит.
  2. Второй момент, который, впрочем, важен не только для французских, но и любых других работодателей — это образование и стаж. Для приема на работу граждан других государств французским компаниям приходится прилагать определенные усилия: оформлять для них разрешения на работу, доказывать властям, что более подходящего сотрудника они не нашли среди французских граждан, а это непросто.
  3. Практически все иностранцы, желающие осуществлять профессиональную деятельность во Франции должны иметь рабочую визу. На крайний случай — краткосрочную деловую (целью получения которой указывается работа).

Виды рабочих виз во Франции

Приехать по обычной шенгенской визе и получить вакантное место нельзя. Французские работодатели не заинтересованы в нелегальных работниках, ведь именно они понесут за нарушение закона весьма ощутимое наказание. Работодатель, нанявший такого иностранца, ждет штраф от 15 до 30 тысяч евро или даже тюремный срок. Поэтому желающий рисковать находится не так уж много.

Штраф за нелегальную работу во Франции для работников не предусмотрен — их попросту выдворяют из страны, аннулируют визу и, скорее всего, навсегда запрещают въезд обратно. Фото: Pixabay.com

Рабочих виз в стране Эйфелевой башни существует множество. Часть из них предназначены для тех, кто уже имеет работу и прибывает во Францию по делам. К таким визам относятся:

  • Краткосрочные визы для деловых поездок (до 90 дней);
  • Виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник) выдается тем, кого отправляют в командировку или переводят в другой офис международной компании более чем на 3 месяца, но не более года;
  • Долгосрочная виза VLS с отметкой «salarié détaché ICT» (откомандированный сотрудник ICT) выдается на 3 года представителям международных компаний, являющихся руководителями высшего звена, или работниками с высшим образованием, направленным на обучение. Для таких же ситуация, но со сроком пребывания до 1 года выдается виза «stagiaire ICT».

Для тех, кто только хочет устроиться на работу и нашел французскую компанию или частное лицо, согласное нанять его и оформить разрешение на работу, предназначены другие виды виз:

  • Долгосрочная виза (ДВ), эквивалентная виду на жительство, сроком действия до года с отметкой «salarié» (наемный работник) выдается в случае бессрочного трудового договора;
  • ДВ сроком действия до года с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник) — в случае срочного трудового договора.
  • ДВ «travailleur saisonnier» получают сезонные работники. На самом деле, это интересный вариант, так как на основании такой визы можно получить удостоверение личности иностранца «travailleur saisonnier», позволяющей многолетнее проживание во Франции.

Виза, эквивалентная виду на жительство (VLS-TS) с отметкой «entrepreneur/profession libérale» (предприниматель/лицо свободной профессии) выдается на 1 год тем, кто собирается открыть свое дело во Франции или обосноваться там как “лицо свободной профессии”. Подробнее об этом статусе можно прочитать здесь.

Читайте также:  Оформление гражданства РФ гражданину Казахстана: основания, как получить, документы
Добавить комментарий