Какая средняя зарплата в Чехии 2020 – соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Уровень средней и минимальной зарплаты в Чехии для иностранцев в 2020 году

С каждым годом все больше граждан стран СНГ направляются в ближнее и дальнее зарубежье в поисках более высокооплачиваемой, чем у себя на родине, работы. Зачастую конечным пунктом их путешествия является Чешская Республика – страна со стабильной экономикой, развитой инфраструктурой и благоприятным климатом. Что немаловажно, официальная зарплата в Чехии в 2019 году – одна из самых высоких во всем восточноевропейском регионе. В конце 2017 года средний оклад здесь составил 1230 евро, что на 8 % выше, чем в предыдущем году. Вся информация о зарплатах работников различных отраслей в Чехии собрана на одном интернет-ресурсе Platy.cz.

  1. Как начисляется зарплата в Чехии
  2. Зарплата в Чехии нетто и брутто
  3. Пройдите социологический опрос!
  4. Доплаты к зарплате
  5. Сколько можно получать в Чехии
  6. Минимальная заработная плата в Чехии и прожиточный минимум
  7. Сколько в среднем получают в Чехии
  8. Оплата труда в разных регионах Чехии
  9. Сравнение зарплаты работников разных профессий
  10. Оплата труда в разных отраслях
  11. Сколько в среднем получают иностранцы в Чехии
  12. Открытые вакансии для иностранцев в Чехии
  13. Какие налоги придется уплатить в Чехии
  14. Подведем итоги
  15. Зарплаты в Чехии 2019: Видео

Как начисляется зарплата в Чехии

Начисление оплаты за труд может производиться одним из следующих способов:

  1. Почасовая система – работодатель оплачивает каждый отработанный сотрудником час. Минимальная ставка – около 2,8 евро.
  2. Аккордная система – это фиксированная оплата труда за выполнение работы за определенный срок. Ее размер заранее согласовывается с работником.
  3. Аккордно-премиальная система – это фиксированная зарплата с возможностью получения работником премий или доплат за работу, выполненную раньше определенного срока.

Зарплата в Чехии нетто и брутто

Договариваясь с работодателем о размере оплаты труда, наемному работнику следует различать так называемую чистую и грубую (или грязную) зарплату (ЗП).

  1. “Чистая” ЗП, нетто, на чешском Čistá mzda – количество денег, которые получит на руки сотрудник после отчислений во все фонды и уплаты налогов.
  2. “Грубая” зарплата, брутто, hrubá mzda – это то, сколько получает сотрудник до вычетов на медицинское и социальное страхование. Формула ЗП брутто будет выглядеть следующим образом:
    • нетто + 6,5% соцстрахование + 4,5% медстрахование.
  3. “Супергрубая” зарплата, superhrubá mzda – включает в себя грубую ЗП, отчисления, которые производит работодатель, и налог, то есть ее формула:
    • брутто + 25% соцстрахование + 9% медстрахование + подоходный налог 15%.

Отчисление на социальное страхование состоит из страхования на случай болезни (2,3 %), взноса в пенсионный фонд (6,5 % с работника и 21,5 % с работодателя) и фонд занятости (1,2 %).

Для некоторых категорий работников государством предусмотрены скидки:

  • налогоплательщики – 80 евро в месяц;
  • студенты – 13 евро;
  • родители 1 ребенка – 44 евро, 2 детей – 99 евро, 3 и более детей – плюс к скидке 70 евро за каждого ребенка,
  • родители инвалидов умножают скидку для родителей на 2.

Например, если “супергрубая” зарплата работника без детей–не студента равна 20 100 чешских кронам (CZK), то “грубая” составит 15 000 CZK, а чистыми работник получит 12 405 CZK.

Чтобы не считать все в уме, на сайте Platy.cz есть специальный калькулятор. Туда вводится брутто и все данные, влияющие на сумму ЗП, а затем программа автоматически рассчитывает чистую ежемесячную прибыль сотрудника и “супергрубую” зарплату.

Пройдите социологический опрос!

Доплаты к зарплате

За переработку сотруднику положен отгул или доплата:

  • отгул предоставляется в объеме переработки и должен быть использован в течение 3 месяцев после выполнения сверхурочной работы (если иной срок не был оговорен заранее),
  • если отгул не был предоставлен работодателем, работнику положена доплата в размере +25 % от минимальной оплаты за выполненный труд.

Отгул или доплата не предоставляются, если по условиям договора зарплата работника предусматривает возможное выполнение сверхурочной работы.

Кроме того, доплаты в размере плюс 10 % от минимальной оплаты труда предоставляются за:

  • работу в ночное время;
  • работу в опасных для здоровья условиях;
  • работу в тяжелых условиях.

Работодатель доплачивает как минимум 10 %, но может и увеличить этот процент либо выплатить работнику премию на свое усмотрение.

Сколько можно получать в Чехии

Как и в других странах, уровень зарплаты для иностранца в Чехии будет во многом зависеть от знания чешского и английского языков, а также наличия диплома, подтвержденного в Чехии.

Также на размер жалования влияет профессия и местонахождение работодателя.

Минимальная заработная плата в Чехии и прожиточный минимум

Минимальная зарплата в Чешской Республике с января 2019 года составляет 12 200 CZK или 477 евро. В том случае, если оклад работника меньше минимальной ЗП, он сам должен доплатить определенную сумму на свое медицинское страхование, чтобы его ежемесячный взнос составил не менее 1 647 CZK (64 евро).

Минимальный почасовой оклад в текущем году вырос до 73 CZK (2,8 евро).

Прожиточный минимум (ПМ) на взрослого человека без семьи в кронах составляет 3 410 или 133 евро.

Для семейных пар размер минимальной суммы для проживания в Чехии несколько отличается. Считается, что на первого взрослого члена семьи необходимо 3 140 CZK в месяц, на второго и каждого последующего взрослого – 2 830 CZK.

При наличии детей прибавляется 1 740 CZK на ребенка до 6 лет, 2 140 CZK – от 6 до 12 лет, 2 450 CZK – от 15 до 26 лет. Для семьи общий ПМ рассчитывается как сумма минимумов всех членов семьи.

Сколько в среднем получают в Чехии

Средняя зарплата в Чешской Республике чуть больше тысячи евро. В небольших фирмах оклад сотрудников составляет в среднем 800-850 евро, в крупных компаниях – около 1 300 евро.

Большие зарплаты у генеральных директоров – 6 700 евро в месяц, авиадиспетчеров – 6 400 евро, управляющих филиалами – 5 250 евро, финансовых менеджеров – 4 760 евро, IT-директоров – 4 600 евро.

При этом в Чехии наблюдается благоприятная тенденция ежегодного роста средних зарплат. Правда, увеличение темпов инфляции и рост цен на потребительские товары несколько снижают уровень доходов граждан.

Информация о стоимости жизни в Чехии изложена в статье: “Какие цены в Чехии“.

Оплата труда в разных регионах Чехии

Одним из факторов, от которого зависит величина оклада работника, можно назвать регион трудоустройства. Данные по средним заработным платам по регионам Чешской Республики представлены в таблице – в ней указана величина окладов, которые получает большинство жителей региона.

РегионСредняя зарплат
а, евро
Прага1090 – 1360
Южноморавский край818 – 1090
Моравскосилезский край
Пардубицкий край
Устецкий край
Злинский край
Южная и Центральная Богемия
Край Высочина
Краловеградецкий край
Оломоуцкий край
Карловарский край545 – 1090
Пльзеньский край818 – 1360
Либерецкий край

В Праге жители получают в среднем больше, чем в других регионах республики, однако следует иметь в виду, что и стоимость проживания здесь несколько выше.

Сравнение зарплаты работников разных профессий

По профессиям наиболее активный рост ЗП отмечается у специалистов IT-сферы, менеджеров, юристов, инженеров и работников банков. Актуальные на 2019 год средние зарплаты работников разных профессий представлены в таблице:

Профессия в ЧехииЗарплата в месяц, евро
IT-специалист1300 – 3200
Аудитор2000
Бизнес-аналитик1333
Веб-дизайнер1300
Водитель863-1300
Дантист1500
Инженер1100-1600
Кассир770
Логист, работник на складе844-1200
Медик1800
Медсестра, сиделка900
Наладчик оборудования1580
Официант690
Парикмахер750
Повар600-700
Программист1700-2137
Разнорабочий526
Сварщик1042
Тестировщик программ1400
Учитель в средней школе1036
Фармацевт1300
Финансовый аналитик1500-1800
Химик1030
Экономист1400
Электрик980 – 1100

Самые низкие заработные платы (порядка 300-500 евро) у разнорабочих, дворников, сезонных работников и других рабочих без квалификации.

У иностранцев, устроившихся на работу в сфере обслуживания (горничные, официанты, помощники повара), зарплаты, как правило, не выше 600 евро. При этом выпускники вузов без опыта работы получают 800-900 евро.

Оплата труда в разных отраслях

В связи с тем, что многие квалифицированные чешские специалисты уезжают на работу в Германию, Великобританию и другие более развитые страны Евросоюза, в самой Чехии наблюдается дефицит кадров в различных отраслях экономики. Поэтому здесь охотно берут на работу иностранных специалистов с высшим образованием из стран СНГ, особенно в области информационных технологий, химии, электротехники, проектирования, медицины.

По отраслям экономики зарплата распределяется следующим образом:

Отрасль экономикиСредняя зарплата, евро
Промышленность1080
Обработка сырья815
Торговля1010
Производство1075
Проектирование1800
Строительство990
Транспортировка грузов990 – 1600
Сельское хозяйство880
Здравоохранение1157
Образование1030
Информационные технологии2040
Научно-техническая деятельность1350
Финансы и страхование2050

Сколько в среднем получают иностранцы в Чехии

По данным службы миграции ЧР, количество иностранцев на территории страны превысило полмиллиона человек. Более 2/5 из них – это приезжие из Украины и Словакии, российских граждан насчитывается около 36 тысяч, значительное количество иностранцев мигрирует в Чехию из стран Евросоюза.

Средняя заработная плата наших соотечественников в Чешской Республике – 600 евро. Более точный размер оклада зависит от квалификации работника и занимаемой им должности.

К примеру, дипломированный специалист может рассчитывать на жалование от 1000 евро в месяц, разнорабочие и работники сферы обслуживания обычно получают около 400-500 евро ежемесячно.

Возможна также почасовая оплата труда – от 2,8 до 4,5 евро в час. Иногда работодатель предоставляет работникам бесплатное жилье. Все эти нюансы следует выяснить заранее, до подписания трудового договора.

Если же сравнивать заработки чехов и иностранцев, то средняя ЗП местных жителей составляет около 900 евро, оклад специалистов достигает 4000 евро.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В связи с продолжающимся оттоком чешских специалистов в страны ЕС, наиболее востребованными в 2019 году в Чехии являются следующие вакансии:

  • инженер;
  • менеджер;
  • программист;
  • веб-дизайнер;
  • врач;
  • фармацевт;
  • химик;
  • эколог.

При этом иностранцам проще всего устроиться на работу в сфере логистики, автомобилестроения, информационных технологий, тяжелой промышленности, медицины.

Актуальны рабочие специальности, где не требуется знание чешского языка и наличие нострифицированного диплома.

Как правило, это сфера обслуживания, торговля, производство, строительство.

Многие иностранцы устраиваются:

  • поварами;
  • официантами;
  • уборщиками;
  • сварщиками;
  • литейщиками;
  • малярами;
  • каменщиками;
  • консультантами;
  • водителями;
  • охранниками;
  • продавцами.

Причем опыт работы для чешского работодателя зачастую не важен, поэтому шансы есть даже у молодых людей, окончивших, например, среднее специальное учебное заведение (техникум, колледж, училище).

Какие налоги придется уплатить в Чехии

Налог с дохода физических лиц или НДФЛ в Чехии – один из самых низких в Евросоюзе и составляет 15 %. Эта сумма взимается с зарплаты, дивидендов, вкладов, акций, продажи квартир. Очень часто жители страны освобождаются от уплаты этого налога или платят меньше – например, студенты, лица, которые мало зарабатывают, семьи с детьми до 26 лет, родители инвалидов и другие.

В связи с тем, что вычеты для разных категорий населения отличаются, в объявлениях о трудоустройстве принято указывать “грубую” зарплату, то есть сумму до взимания налогов. Рассчитать ЗП нетто каждый может самостоятельно с помощью специальных калькуляторов в интернете.

С заработной платы также обязательно взимается налог на медицинское и социальное страхование (пенсия, декрет, больничный, безработица).

Подведем итоги

Работа в Чехии для иностранцев – это реальный шанс зарабатывать больше, чем в своей стране. К примеру, если средняя зарплата водителя в России составляет около 300 евро, то в Чехии – от 800 евро; аналогично и с зарплатой полицейского: в России – до 550 евро, в Чехии – 1300 евро.

Из-за оттока кадров в Чешской Республике постоянно востребованы как квалифицированные специалисты, так и рабочий персонал.

Средняя зарплата иностранца в Чехии составляет около 600 евро, при этом специалисты, знающие язык и подтвердившие свой диплом о высшем образовании, могут зарабатывать почти в 2 раза больше. В любом случае поездка в ЧР на заработки станет полезным опытом и оставит незабываемые впечатления.

Зарплаты в Чехии 2019: Видео


Как живут простые люди в Чехии в 2020 году

Сегодня в Чехии нашли свое пристанище более 400 тыс. лиц, имеющих паспорта других государств. Большую долю из них составляют украинцы, поляки, вьетнамцы, словаки, немцы, русские. Как протекает жизнь в Чехии, где можно трудоустроиться и получить образование? Прежде чем мигрировать в благополучное европейское государство, следует разобраться в этих вопросах.

Стоимость жизни в Чехии

Республика в зону евро не входит, здесь принято хождение кроны. Далее в статье, для более точного восприятия цены будут заявлены в евро, обменный курс которого по отношению к национальной валюте сегодня составляет 1:27. Чтобы понять, как живут обычные люди, следует изучить уровень цен на продукты, недвижимость, предметы первой необходимости.

Иностранные граждане не имеют проблем с открытием счета в банковском учреждении, получением карты. Уровень жизни в Чехии выше, чем в соседних Польше и Словакии, а цены значительно ниже, чем в Германии и Австрии.В стране нет огромной пропасти между богатыми и бедными, общество достаточно однородное. Средняя ежемесячная зарплата доходит до 900 евро. Наибольший доход имеют финансисты, врачи, IT-специалисты.

Ценовая политика

Республика заключает в себе преимущества Западной и Восточной Европы. От последней в стране осталась стоимость продуктовой корзины. Все путешественники и гости хорошо отзываются об обедах в местных ресторанах, хвалят не только за вкусные блюда, большие порции, но и за невысокие расходы.Сытный обед в столице обойдется в 7-8 евро.
Цены на продукты в Чехии не кусаются. Это хорошо знают те иностранцы, которые остаются здесь на более длительное время или переезжают на ПМЖ. Местные жители предпочитают готовить дома. Хлеб в Чехии стоит 0.8 (буханка в 500 гр.), говядина – от 5 до 8.3, курица – 1.7-5.2, картофель – 0.7 евро. Семья из двух человек ежемесячно тратит на питание около 150 евро. Но в зависимости от предпочтений и аппетита, эта величина может составлять и 200, и 500 евро.

Обновление гардероба в стране не является проблемой, выбор вещей большой. Сколько чехи тратят на одежду, проанализировать сложно, так как в каждом магазине имеется огромный ассортимент и большой разбег цен. Остановимся на том, сколько стоит стандартный набор: джинсы 55-75, джемпер 12-25, обувь 26-115 евро.

Важной статьей расходов в Чехии являются коммунальные платежи. Если проанализировать соотношение среднего дохода в стране и трат на электричество, воду, газ, канализацию, отопление, ремонт, то местная семья в составе из 2-3 человек каждый месяц отдает приблизительно 20 процентов своего бюджета.

Цены на недвижимость

Наших соотечественников, планирующих переезд, интересует, как купить квартиру в Чехии гражданину России. До 2009 года это было доступно лишь юридическим лицам, затем законодательство изменилось, и наши соотечественники получили такое право. С учетом того, что в республике благоприятный климат, хорошая инфраструктура, красивые города, качественное здравоохранение, купить недвижимость в Чехии хотят многие.
Иностранцы предпочитают приобретать квартиры в новостройках, в старинных отреставрированных строениях в историческом центре Праги, других городах. Часто жилые помещения приобретаются с целью капиталовложения или для последующей сдачи в аренду. Сколько стоит квартира, зависит от района нахождения.

Самые дорогие квадратные метры – 4000 евро, расположены в старой Праге. В отдалении от центра города цена колеблется от 2300 до 2700. В других населенных пунктах можно приобрести квартиру за меньшую стоимость квадратного метра. Здесь возможно оформить ипотеку, процентные ставки по которой в республике вполне приемлемые – от 1,59 % годовых.

Аренда жилья

Ее стоимость зависит от того, где находится объект. Влияет и вид отопительной системы, есть ли охрана, зеленая зона, паркинг. Стоимость жилья в Праге в 2020 году дороже, чем в других населенных пунктах. Апартаменты в центре города вместе с коммунальными платежами обойдутся в 800-1100 евро. Но можно недорого снять однокомнатную квартиру с кухонным уголком (за 300-350). В маленьких городах цена аренды ниже приблизительно на 20 процентов.

Иностранцы в Чехии

До 2014 года население государства стремительно уменьшалось, а с этого периода наблюдается ежегодный прирост, который обеспечивают мигранты. Кстати, среди них наши соотечественники занимают третье место. На вопрос, сколько русских в Чехии, может ответить статистика. В соответствии с ее данными, число наших соотечественников в республике перевалило за 30 тысяч человек.
Это студенты местных вузов, граждане, приехавшие для трудоустройства, попросившие политическое убежище, оформившие статус беженцев, бизнесмены. Большая часть россиян предпочитает обосноваться в Праге и Карловых Варах. Жизнь в Чехии для русских, как и для прочих иностранцев вполне комфортная. Местное население хоть и прохладно относится к приезжим, но агрессии не проявляет.

Отношение к русским

Если наши соотечественники ведут себя адекватно, уважают местную культуру и традиции, то у них не должно возникнуть особых проблем в общении с соседями и коллегами. Если вспомнить конфликт Украины с Россией, то для местных граждан эта ситуация неинтересна. Менталитет местных отличается тем, что им важно собственное благополучие. Поэтому то, как в Чехии относятся к русским, не зависит от политических событий. Сблизится с коренными жителями нашим соотечественникам поможет знание языка.

Община

Русская диаспора в республике разобщена. Только в Праге существует несколько организаций, не считая расположенных в других городах. И каждая позиционирует себя официальной представительницей общины. Самая известная и многочисленная – «Русская традиция», финансируемая грандами Министерства культуры, столичной мэрии, разнообразными фондами. Община организовывает творческие и спортивные мероприятия, занимается изданием газет, брошюр, книг. Наши соотечественники могут получить здесь помощь в решении юридических проблем.

Отзывы мигрантов

Готовясь к переезду, многие россияне представляют Чехию, как нечто родственное с нашей страной. Но на деле все совершенно не так. Республика кардинально отличается от России городской архитектурой, инфраструктурой. Люди иначе ведут себя в семье и на улице, у них совершенно иной менталитет, к которому не так-то просто приспособиться. Отзывы эмигрантов характеризуют чехов как спокойных и неконфликтных людей.

Что касается образования, то охарактеризовать его однозначно довольно сложно, многие коммерческие заведения не дают необходимого качества подготовки. Туристы рассказывают об отличной инфраструктуре в столице и других городах, четкой работе общественного транспорта. Для наших соотечественников будут полезны советы эмигрантов о том, в какие магазины ходить, где дешевле продукты, как пользоваться сайтами, торгующими скидочными купонами.

Уровень медицины

Работа больниц и поликлиник в республике характеризуется положительно. Организация платного лечения в Чехии серьезно повысила уровень обслуживания. Каждый гражданин или иностранец, приехавший по долговременной визе, должен иметь медицинскую страховку. Оплатить услуги врачей по факту тоже можно, но это обойдется недешево. Имеющий полис больной может рассчитывать на скидки при санаторном лечении.

Медицина в Чехии имеет и недостатки. Среди них – большое количество заведений, которые не всегда придерживаются стандарта, что не может гарантировать качественного лечения. Если нет страховки, то за самую простую процедуру придется заплатить большие деньги.

Система образования

Состоит из нескольких длительных этапов. До трех лет малышей оформляют в ясли, после чего они поступают в детский сад, где остаются до 6-ти. Базовое обучение в Чехии длится 9 лет и делится на начальное (с 6 до 10) и среднее (до 15).Эти этапы обязательны для каждого гражданина Чехии.

После возможен выбор: получать дальнейшее образование или остановиться на достигнутом уровне. В первом случае молодой человек должен идти в гимназию, среднюю школу (на 12-24 месяца), училище. Далее желающие получить высшее образование поступают в университет.

Трудоустройство в стране

Работа в Чехии для россиян может быть двух видов: на физ- или юрлицо, занятие предпринимательской деятельностью. Если нет ВНЖ или статуса беженца, нашим соотечественникам потребуется оформить разрешение на занятие трудовой деятельностью. Найти место можно, посетив соответствующие интернет-ресурсы или обратившись в агентство.

Уровень заработной платы

Для россиян наиболее доступные вакансии такие:

  • официант, мойщик посуды;
  • горничная;
  • консультант, продавец;
  • технический персонал;
  • подсобный рабочий.

Это не особо доходные профессии, в месяц сотрудник будет получать приблизительно 350-400 евро, при том, что средняя зарплата в Чехии составляет 900.

Налогообложение

После вступления страны в ЕС ее система налогов и сборов стала унифицированной. Ставка НДС в 2020 году составляет 21%, но может меняться в зависимости от вида деятельности. Для иностранцев, проживающих здесь, обязательной является уплата налогов и декларирование своих доходов.

Пенсии для русских

Обеспечение лиц пожилого возраста регулируется соглашением между Россией и Чехией, заключенное еще в 2014 году. При назначении выплат нашим соотечественникам, проживающим в республике, действует принцип пропорциональности. Главенствующим фактором является фактическое место проживания лица 31.12.2008. После этой даты каждое государство начисляет размер пенсии за стаж, полученный на его территории. Выплаты устанавливаются по критериям той страны, в которой на этот момент постоянно жил пенсионер. Пенсионный возраст, дающий право на получение выплат,: для женщин – 55, для мужчин – 60 лет.

Как открыть свое дело

Для ведения бизнеса в республике созданы благоприятные условия, отсутствуют ограничения для иностранцев. Более того, на них распространяются все виды господдержки, доступные местным жителям. Регистрация фирмы в Чехии проходит в несколько этапов.

  1. Оформление лицензии, стоимость которой составляет 30 евро, а время выдачи – 5 дней. Есть ряд направлений, где не требуется лицензия: торговля, фотография, сельское хозяйство, прочие.
  2. Подтвердить свою квалификацию в выбранном направлении. При отсутствии таковой можно пройти специальные курсы.
  3. Получить так называемую Единую регистрационную форму для занесения компании в Коммерческий регистр.
  4. Встать на учет в налоговой службе.

Предприниматель должен выбрать название фирмы, оформить арендный договор, открыть счет в банковском учреждении.

Сравнение уровня жизни в России и в Чехии

Подведем итоги, сформировав описанные сведения в таблицу.

ПреимуществаНедостатки
Высокое качество жизниПостоянное ужесточение миграционного законодательства
Получение образования на бесплатной основеНедружелюбное отношение местного населения к приезжим
Неплохое медицинское обслуживаниеДлительность получения ВНЖ
Право въезда в государства Шенгенской зоныМалое количество вакансий с достойным жалованием
Развитая инфраструктураРазмер коммунальных платежей
Невысокие ипотечные и кредитные процентные ставкиОтсутствие выхода к морю

Чтобы принять взвешенное и обоснованное решение для переезда, следует проанализировать плюсы и минусы такого шага, а также общую ситуацию, отношения между Чехией и Россией сегодня, другие определяющие факторы.

Средняя зарплата в Праге

Чехия – одна из самых популярных стран среди жителей Европы, как место для учебы и работы. Чтобы решиться на это, нужно пройти много этапов бумажной волокиты, оформить документы, снять жилье и, конечно же, найти достойную работу. Какая средняя зарплата в Чехии и будет ли её хватать на жизнь и развлечения? Сколько нужно работать и в каких сферах проще найти работу работнику-иностранцу?

Заработная плата по профессиям в 2020 году

Прага для туристов и работников-иностранцев – город возможностей, поскольку это туристическая мекка Чехии и есть возможность трудоустроиться, как на производстве, так и в сфере инфраструктуры.

Люди разных профессий в Чехии имеют разные доходы. На размер заработной платы также влияет загруженность и опыт работника.

Согласно данным, опубликованным ISPV (Информационная система среднего заработка) за 3 квартал 2019 года средняя зарплата брутто в Чехии по отраслям составила:

  • Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство 29 358 Kč
  • Добыча полезных ископаемых 38 177 Kč
  • Обрабатывающая промышленность 35 035 Kč
  • Производство и распределение электроэнергии, газа, тепла 47 642 Kč
  • Водоснабжение, деятельность, связанная с отходами 31 119 Kč /
  • Строительство 31 681 Kč
  • Магазины, ремонт автомобилей и автотранспортных средств 33 073 Kč
  • Транспортировка и хранение 33 129 Kč
  • Проживание, питание и отели 21 259 Kč
  • Информационно-коммуникационная деятельность 59 436 Kč
  • Денежная промышленность и страхование 57 593 Kč
  • Деятельность в сфере недвижимости 30 244 Kč
  • Профессиональная, научная и техническая деятельность 42 020 Kč
  • Административная и вспомогательная деятельность 24 569 Kč
  • Государственное управление, оборона, социальное обеспечение 38 910 Kč
  • Просвещение 35 437 Kč
  • Здравоохранение и социальное обеспечение 38 316 Kč
  • Культурные и развлекательные мероприятия 30 350 Kč
  • Другие виды деятельности 26 272 Kč

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в Чехии рассчитывается за 1 месяц работы или за 1 час. Брутто-зарплата – именно так называется минимальная зарплата (без страховки, соцвзносов и налогов).

В январе 2020 года была установлена минимальная оплата труда для чехов – 14 600 крон в месяц (или €575).

Средняя зарплата

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные, по которым средней размер зарплаты в Чехии равен 32 466 Kč или €1276 (налоги из этой суммы еще не вычтены). Если сравнивать зарплату, которая была в начале 2019 года, то она увеличилась на 7,4%.

Непрерывный рост зарплаты наблюдается в Чехии, начиная с 2014 года. Власть предпринимает все возможные действия для того, чтобы трудоспособное население не покидало страну и квалифицированные кадры не мигрировали. На размер зарплаты влияют такие факторы, как пол работника, компания, в которой он работает, квалификации, стаж, место проживания. Так, работники крупных компаний имею доход на 400 евро больше, чем в меленьких компаниях, а женщины получают на 250 евро меньше мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Зарплата опытного работника и только начинающего обычно меньше на 200-250 евро. Также эта разница зависит от квалификации и наличия образования. В среднем, специалист с высшим образованием без опыта работы начинает со ставки в 1100 евро. За 3-5 лет она может увеличиться на 250 евро. Если оценивается начальная зарплата специалистов рабочих профессий, да еще и мигрантов, то эта сумма может быть % на 30 меньше.

Сколько в среднем получают иностранцы в Чехии

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

Размер заработной платы по городам и регионам

Логично, что большие зарплаты сосредоточены в больших городах и столице, поскольку именно тут сосредоточена большая часть промышленности и объектов инфраструктуры. Часто средний показатель зарплаты в столице на 40% выше, чем в маленьких городах.

Если сравнивать зарплату в Чехии по краям и городам, ожидаемо на первом месте стоит Прага, средняя зарплата здесь составляет 32 884 кроны. На втором месте по заработкам идет Среднечешский край (29 654 кроны), на третьем месте – Пльзеньский край (29 245 крон). Дальше средние зарплаты распределяются таким образом:

  • Либерецкий край
  • Карловарский край
  • Южноморавский край
  • Высочина
  • Пардубицкий край
  • Устецкий край
  • Южночешский край
  • Злинский край
  • Моравскосилезский край
  • Оломоуцкий край
  • Краловеградецкий край

Налоги с зарплаты

По законам Чехии налоги обязаны платить постоянные жители страны и те, что пребывают в стране более 185 дней в год. Налоги здесь платят индивидуально. В отличии от других стран Европы, общая уплата налогов супружеской пары запрещена. Общая сумма налогов, которую должен уплатить житель страны – 26%.

Если человек половину года проводит в Чехии, а вторую – в другой стране – ему не нужно будет уплачивать двойной налог, поскольку между большинством государств Европы и Чехией подписана специальная конвенция.

Подоходный налог

Размер подоходного налога для работников страны равен 15%. Этот % стабильный. В Чехии подоходный налог не увеличивается с увеличением размера зарплаты. Исключения могут быть только для частных предпринимателей. Если у них доход меньше 16 тыс. евро за 12 месяцев – они могут не платить подоходный налог. Если больше, то к стандартным 15% добавляется еще 7%. При этом налог накладывается только на чистую прибыль.

Юридические лица отдают от своей прибыли подоходный налог в размере 19%.

Социальные взносы и прочие налоги

Кроме подоходного налога с работников-чехов взимаются страховки и социальные выплаты. Общая сумма таких налогов – 11%. Сюда относится медицинское и социальное страхование. Обложены налогами не только работники, но и их работодатели: 25% они должны заплатить в социальный фонд и 9% от заработка отдать на медицинскую страховку.

Те, кто имеет чешскую недвижимость, также уплачивают налоги. Обычно это не более 60 евро за 12 месяцев.

Также не менее популярными налогами считается налог на проданную недвижимость, транспортный налог, налог на телевиденье. Налоги не стоит платить при наличии акций, получении наследства или в случае получения в подарок большого имущества, если есть доходы от движимого имущества.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

Большая часть населения Чехии, особенно мигранты или те, кто недавно получил ПМЖ, основной статьей своих расходов считают съем квартиры. Цены, конечно же, разные, но однокомнатную квартиру реально снять за 350 евро, 2 комнатную – 600 евро. В небольших городах цены немного ниже и варьируются от 260 до 380 евро. Те, кто хочет приобрести недвижимость, должны учитывать, что 1 м.кв. обойдется от 2000 евро.

Коммунальные услуги также не малая статья расходов жителей и зависит от размеров квартиры и частично от сезонности. В зависимости от количества комнат коммуналка обходится среднестатистическому жителю в 100-200 евро.

На продукты питания цены вполне доступны и среднестатистической семье стоимость месячного питания может обойтись до 550 евро. Проездной билет на месяц на 1 человека обойдется до 30 евро.

Медицинское обслуживание практически всех категорий населения бесплатное за счет уплаты налогов и медицинских страховок. Государственные страховки имеют только дамы в декрете, маленькие дети и люди пенсионного возраста.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Чехам удалось снизить уровень безработицы до 3% — один из самых низких показателей в Европе. Но, невзирая на такие показатели, последние года квалифицированных кадров в стране не хватает. Чехия принимает большое количество мигрантов – заграничной рабочей силы, но и местные жители едут в поисках лучших заработков в страны западной Европы и Скандинавии. Это привело к тому, что чехи предлагают более 200 тыс. свободных рабочих мест разных квалификаций.

Среди более высокооплачиваемых вакансий — работа веб-дизайнерами и программистами, менеджерами и инженерами, фармацевтами и врачами, экологами и химиками.

Много вакансий и в торговле, сфере обслуживания, охранники, продавцы, консультанты, водители, работники строительных профессий, официанты, уборщики, повара.

Большим плюсом для молодых иностранных работников является то, что у них есть большие шансы найти работу здесь без опыта.

Какая минимальная и средняя зарплата в Чехии в 2020 году?

«Хорошо там, где нас нет», — сколько сотен, если не тысяч раз человек слышит эту поговорку. И не только слышит, но и верит услышанному. Если на эти «убеждения» накладывается экономическая нестабильность дома, а необходимость кормить себя и семью никто не отменял, то одна из первых мыслей – отправиться как раз туда «где нас нет».

Все больше граждан стран СНГ, особенно украинцев, выбирают для работы Чехию. Все больше специальных программ для иностранцев, особенно украинцев, вводит чешское правительство. Это обоюдное движение друг к другу пока проходит не всегда гладко, но с каждым днем все больше набирает обороты.

Однако главное, для чего иностранец отправляется на работу в Чехию, это зарплата. Узнать ее величину, наверное, первое, что нужно сделать при планировании поездки. Какие же зарплаты в Чехии? Сколько зарабатывают мигранты в месяц? Какой размер налогов для украинцев, и сколько иностранец может заработать чистыми «на руки»? Давайте разберемся в этих цифрах.

Вводные данные

Напомним, что несмотря на членство в ЕС, валюта ЧР – чешская крона (Kč). Это достаточно стабильная и легко конвертируемая валюта, так что доход, полученный в ней, легко переводится в евро, доллары или национальные валюты СНГ.

Все официальные данные Чехии публикуются в чешский кронах. Ими будем пользоваться и мы, но для простоты понимания будем приводить значения и в евро.

В целом подход к статистике в ЧР несколько отличается от привычного по другим странам. На первый взгляд информация может показаться излишне перегруженной, но, если разобраться в ситуации более детально, становится понятно, что чешская статистика дает большую наглядность и понимание ситуации. Основные параметры, которые мы будем рассматривать:

  • Минимальная зарплата (Minimální mzda). Эта величина представляет собой вполне понятные значения. В отличие от той же Польши, чешская «минималка» чуть ниже, но и количество людей, получающих ее – незначительно, всего около 4% от общего числа работающих.
  • Гарантированный размер оплаты (Zaručeně mzda). Это так же минимально-возможные значения зарплаты, но они отличаются в зависимости от профессий. Есть 8 групп профессий, зависящих от сложности выполняемых обязанностей (подробнее далее), и только в самой первой группе минимальная зарплата и гарантированная совпадают. В остальных – гарантированная выше.
  • Средняя оплата труда (Průměrné mzda). Так же знакомый параметр, высчитываемый как среднее по экономике или отдельной отрасли. Однако, как и везде, количество людей, получающих среднюю зарплату невелико, и параметр не всегда дает представление о состоянии дел.
  • Медианная зарплата (Medián mzda). Этот термин редко используется в официальной статистике других государств – в Чехии он обязателен. Это уровень оплаты труда, которую получает наибольшее число людей в рассматриваемой группе. Она всегда ниже средней, но дает прекрасное представление о состоянии экономики.

Все данные о зарплатах предоставляются в брутто – величине до удержания налогов. В расчет берутся все виды получаемого дохода, включая пособия, сверхурочные и т.д.

Какая минимальная зарплата в Чехии?

С января 2020 года величина минимальной зарплаты составляет 14600 Kč (или 575€ | 14785 грн. | 1357 бел.руб. | 39860 руб. – по курсам на начало 2020 года).

Напомним, что непосредственно минимальную зарплату (Minimální mzda) в Чехии получают не более 4% работающих (около 150 тыс. чел.). Но это не делает цифры «минималки» номинальными – параметр очень важен, т.к. от него зависят и гарантированные зарплаты (Zaručeně mzda), и некоторые пособия, и социальные выплаты.

Динамика роста minimální mzda

Величина минимальной зарплату в Чехии очень чутко реагирует на внешние и внутренние экономические факторы. Так, к примеру, с 2008 года рост «минималки» прекратился из-за экономического кризиса, и возобновился только в 2014 году.

Однако с тех пор экономические реалии показывают устойчивый рост, а вместе с ними повышается и минимальная заработанная плата:

Годminimální mzda, Kčminimální mzda, €
202014 600575
201913 350525
201812 200480
201711 000432
20169 900389
20159 200362
20148 500334

Гарантированные чешские зарплаты в 2020 году

Еще раз напомним понятие гарантированной зарплаты. Это минимально возможный уровень дохода, привязанный к определенным должностям (обязанностям). По группам это выглядит так:

В данную группу входят помощники продавцов, домработницы, уборщицы, доставщики, грузчики (с подъемом тяжестей до 15 кг) и т.п.

Гарантированная з.п.
Величина в 202014 600575
Величина в 201913 350525
Величина в 201812 200480
Почасовая в 201979,803,14
Почасовая в 201873,202,88

Сюда входят дорожные рабочие, строители невысокой квалификации, санитары, грузчики (грузы более 15 кг), мусорщики, сторожа, вахтеры, охранники, водители легкового транспорта, повара (включая шефов простых блюд), упаковщики, неквалифицированные работники гостиниц и пр.

Гарантированная з.п.
Величина в 202016 100634
Величина в 201914 740579
Величина в 201813 500530
Почасовая в 201988,103,46
Почасовая в 201880,803,18

В данной группе каменщики, жестянщики, сантехники, парикмахеры, ремонтники электроприборов, кассиры, продавцы высокой квалификации, повара горячих блюд, официанты, бармены, работники на компьютере (БД, таблицы и пр.), бухгалтеры, автомеханики, машинисты метро, водители (более 9 мест или свыше 3,5 т), фельдшеры, зубные техники, мясники.

Гарантированная з.п.
Величина в 202017 800700
Величина в 201916 280640
Величина в 201814 900585
Почасовая в 201997,303,82
Почасовая в 201889,203,51

Это медсестры общего направления, акушеры, сантехники высокой квалификации, гиды-переводчики, бухгалтеры полного цикла обязанностей, разнорабочие, шеф-повара специалисты, автомеханики высокой квалификации, портные, машинисты поездов на второстепенных линиях, редактора и т.д.

Гарантированная з.п.
Величина в 202019 600772
Величина в 201917 970706
Величина в 201816 400645
Почасовая в 2019107,404,22
Почасовая в 201898,503,87

Пятая группа включает в себя водителей автобусов (более 16 мест), спасателей, бухгалтеров по заработанным платам, налоговых экспертов, программистов, педагогов-дошкольников, инструкторов автошкол, проектировщиков зданий невысокой квалификации.

Гарантированная з.п.
Величина в 202021 700855
Величина в 201919 850780
Величина в 201818 100711
Почасовая в 2019118,604,66
Почасовая в 2018108,804,28

В это группе референты по международным отношениям, руководители продаж, программисты высокого уровня, администраторы сетей, дизайнеры масштабных и сложных сооружений.

Гарантированная з.п.
Величина в 202024 000945
Величина в 201921 900861
Величина в 201820 000786
Почасовая в 2019130,905,14
Почасовая в 2018120,104,72

В этой категории финансовые эксперты, операторы фондового рынка, специалисты по маркетингу, эксперты IT-технологий, врачи, стоматологи, фармацевты.

Гарантированная з.п.
Величина в 202026 5001044
Величина в 201924 180950
Величина в 201822 100869
Почасовая в 2019144,505,68
Почасовая в 2018132,605,21

Самая высококвалифицированная группа. Включает финансовых и бизнес топ-менеджеров, высококлассных брокеров, межотраслевых координаторов и пр.

Гарантированная з.п.
Величина в 202029 2001150
Величина в 201926 7001 049
Величина в 201824 400959
Почасовая в 2019159,606,27
Почасовая в 2018146,405,75

Расчет уровня заработанной платы после выплаты налогов

Еще раз напомним, что все цифры приводятся в брутто (hrubá mzda), т.е. до вычетов налогов и сборов. Процесс налогообложения достаточно трудоемок и требует отдельного пояснения, но можно говорить, что:

К тому же налоги очень сильно зависят от целого перечня различных фактов: количества детей, возраста, факта обучения в вузе, состояния здоровья и пр. Вычислить зарплаты нетто можно с помощью этого калькулятора.

Какая средняя зп в кронах и евро по отраслям и регионам?

Уровень среднего заработка (Průměrné mzda) и медианной зарплат (Medián mzda) общих по чешской экономике в 2019 году так же выросли.

Средняя заработная плата в Чехии составила 32 466 Kč (1 276 €), а медианная – 27 582 Kč (1 084 €). Рост обоих показателей за год составил 7,4% или 4,7% реального роста (при учете 2,7% инфляции).

При этом показатели Medián mzda у мужчин и женщин отличаются:

  • Мужчины – 29 936 Kč (1 176 €).
  • Женщины – 24 982 Kč (982 €).

Существенную разницу можно заметить в средних и медианных показателях и по отдельным отраслям (профессиям). По данным на июнь 2019 года, опубликованным ISPV (Информационная система среднего заработка):

Наименование отраслиhrubá měsíční mzda / брутто в месяц
СредняяМедианная
Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство25789 Kč / 1013€24049 Kč / 945€
Добыча полезных ископаемых36892 Kč / 1450€33130 Kč / 1302€
Обрабатывающая промышленность34347 Kč / 1350€29876 Kč / 1174€
Производство и распределение электроэнергии, газа, тепла53224 Kč / 2091€41269 Kč / 1622€
Водоснабжение, деятельность, связанная с отходами30752 Kč / 1208€28270 Kč / 1111€
Строительство29392 Kč / 1155€25641 Kč / 1008€
Магазины, ремонт автомобилей и автотранспортных средств32789 Kč / 1288€26039 Kč / 1023€
Транспортировка и хранение31819 Kč / 1250€29006 Kč / 1140€
Проживание, питание и отели20150 Kč / 792€17073 Kč / 671€
Информационно-коммуникационная деятельность61085 Kč / 2400€45293 Kč / 1780€
Денежная промышленность и страхование62100 Kč / 2440€44961 Kč / 1767€
Деятельность в сфере недвижимости30319 Kč / 1191€25868 Kč / 1016€
Профессиональная, научная и техническая деятельность41596 Kč / 1634€32450 Kč / 1275€
Административная и вспомогательная деятельность23646 Kč / 929€19243 Kč / 756€
Государственное управление, оборона, социальное обеспечение37516 Kč / 1474€35005 Kč / 1375€
Просвещение32280 Kč / 1268€31623 Kč / 1243€
Здравоохранение и социальное обеспечение36075 Kč / 1417€30810 Kč / 1211€
Культурные и развлекательные мероприятия32085 Kč / 1261€26908 Kč / 1057€
Другие виды деятельности25418 Kč / 999€21393 Kč / 841€

Конечно, и внутри отрасли разброс параметров может быть очень большим, но выделить сферы, в которых оплата больше или меньше можно и по этим данным.

Средний заработок по регионам

Данные по краям на момент публикации не обновлялись, поэтому будут приведены сведения за 2018 год:

КрайСредняя брутто, Kč в мес.
Прага, столица (Hlavní město Praha)40 011
Среднечешский край (Středočeský kraj)32 492
Южночешский край (Jihočeský kraj)28 808
Пльзеньский край (Plzeňský kraj)30 722
Карловарский край (Karlovarský kraj)28 003
Устецкий край (Ústecký kraj)29 404
Либерецкий край (Liberecký kraj)29 725
Краловеградецкий край (Královéhradecký kraj)29 434
Пардубицкий край (Pardubický kraj)28 687
Оломоуцкий край (Olomoucký kraj)28 705
Моравскосилезский край (Moravskoslezský kraj)28 801
Южноморавский край (Jihomoravský kraj)30 778
Злинский край (Zlínský kraj)28 374
Высочина (Vysočina)29 301

Доход по некоторым профессиям

Эти данные так же представлены на 2018 год, к тому же перечни специальностей слишком огромны, чтобы поместить их в одну статью. Мы предоставим некоторые, самые распространенные профессии:

Профессия по CZ-ISCOМедианная, Kč в мес.Средняя, Kč в мес.
2310 Преподаватели университетов и высших профессиональных школах37 90644 593
2411 Специалисты в области бухгалтерского учета42 50152 077
2434 Специалисты в области продажи и покупки информационных и коммуникационных технологий56 59475 083
2511 Системные аналитики56 91166 491
2512 Разработчики программного обеспечения55 75463 251
2513 Разработчики web и мультимедийных приложений51 83059 659
2514 Программисты приложений для настольных компьютеров специалисты50 39058 435
2519 Специалисты в области тестирования программного обеспечения и родственники сотрудников50 22662 864
434 Шеф-Повара27 08129 775
7512 Пекари, кондитеры19 22820 373
7413 Монтажники и ремонтников электрической проводки32 53632 637
7231 Механики и ремонтников транспортных средств24 40425 815
7212 Сварщики29 58330 641
7112 Каменщики19 59720 615
7115 Плотники21 49323 525
54142 Сотрудники охраны, охранники15 26317 227
5223 Продавцы в магазинах19 45221 218
5131 Официанты и официантки13 72915 954

Сколько платят при определенных условиях труда?

Трудовое законодательство регламентирует повышенную оплату при работе в выходные дни, ночные часы, сверхурочную работу. Отдельно устанавливаются правила для работы в опасных условиях.

При этом каждый случай требует отдельного разбирательства, и в данной статье мы лишь упомянем о них, и напомним, что в учет средней и медианной заработанных плат включены все виды получаемого дохода, в т.ч. и работа в выходные, сверхурочные, ночные и т.д.

Порядок и сроки выплаты зарплаты чешским работодателем

Большинство из параметров выплаты зарплат в ЧР установлены законом:

  • Зарплата не может быть ниже минимальной.
  • Оплата за работу должна быть произведена не позднее чем в следующем месяце (за месяцем, в котором работа была выполнена), если иного не установлено трудовым договором.
  • При уходе в отпуск работника ему должна быть выплачена зарплата, если время ее начисления приходится на отпуск.
  • Выплата должна быть округлена в большую сторону до целой кроны.
  • Работник должен получить на руки листок с пояснениями по составным частям зарплаты.

Конкретный срок может быть установлен договором. Но периодичность выплат не может превышать 1 месяц.

Заключение

Чешские зарплаты выглядят привлекательными для многих стран б.СССР. Конечно, не надо забывать про налоги в Чехии , стоимость проживания, дорогу и т.п. Все затраты и прибыли необходимо учитывать, чтобы принять решение о работе за границей.

Теперь вы знаете основные параметры оплаты труда в Чехии в 2020 году. Считайте правильно – выбирайте лучшее!

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Уровень жизни и средняя зарплата в Чехии – ожидания и реальность

Многие россияне думают, что средняя зарплата в Чехии находится на уровне развитых стран Евросоюза, однако это не совсем так. Все потому, что показатель заработной платы сильно варьируется в зависимости от географического расположения. Если в Праге в среднем можно зарабатывать более 1500 евро в месяц, то в некоторых районах средняя ставка начинается где-то от суммы в 500 евро.

Отчего же такая разница? В данной статье будет приведён детальный обзор уровня жизни и зарплат в Чехии, а также будут разобраны особенности ведения бизнеса.

Как меняется и от чего зависит экономика Чехии в наше время

После распада коммунистического лагеря в 90-х годах ХХ века Чехия, по сравнению с другими республиками, сравнительно легко перестроила свою экономику под рыночные требования. Была проведена грамотная приватизация собственности, отмена регулирования цен со стороны государства, а также было разрешено частное предпринимательство.

За счет этих успешных экономических мероприятий, а еще за счет инвестиций из-за рубежа, уже к середине 90-х государственная доля в ВВП Чехии составляла около 20%, а остальная доля в ВВП приходилась на частные фирмы.

Чехия довольно легко переориентировалась на европейские экономические стандарты и требования. Вследствие чего, уже в 2004 году стала полноправным членом Евросоюза.

Мировой экономический кризис, безусловно, отразился на чешской экономике, но государство довольно быстро оправилось от потрясений. Сейчас Чехия по показателям внешней торговли находится на уровне таких развитых стран ЕС, как Франция и Италия. А ее ВВП неуклонно растет.

По данным на начало 2018 года, рост ВВП Чешской Республики составил более 5%, об этом можно удостовериться из следующего источника.

Как можно убедиться из приведенных выше показателей, уровень жизни в Чехии растет очень быстрыми темпами, уже сейчас государство находится в числе самых экономически перспективных стран Восточной Европы, занимая высокое 2-е место после Словении.

Итак, исходя из данных экономики, можно сделать вывод, что Чехия сейчас живет намного богаче, чем когда-либо, все в стране развивается, почти нет безработицы и т. д.

Но почему же тогда такой разнобой в заработной плате, которая все же намного ниже, чем в развитых европейских странах? Кстати, сами жители Чехии не считают, что живут намного лучше, чем даже на момент далекого 1989 года. Парадокс? Да еще какой. Если сравнить доходы всех жителей Чехии с доходами населения Праги, то можно увидеть большую разницу. Это обусловлено некоторыми особенностями местного менталитета и экономики.

Прага считается самым большим и многонаселенным городом страны, остальные города намного меньше, там не расположены государственные учреждения и офисы крупных компаний. Да и по числу туристов Прага оставляет далеко позади все остальные населенные пункты в стране.

Фактически, в столице сосредоточена вся государственная и деловая жизнь государства. Поэтому и вакансий побольше, и зарплата, соответственно, там повыше, чем в регионах. После великолепной Праги привлекательным для жизни и работы считается Брно – второй по численности населения город с не менее прекрасной архитектурой и высокоразвитой промышленностью.

Но неравномерное распределение доходов по областям страны не единственная причина неуверенности чехов в завтрашнем дне. В Чехии очень высокие ставки налогообложения по причине приближения их к европейским показателям. При официальной средней зарплате порядка 1100 евро, после вычета всех налогов остается чистая прибыль где-то около 850 евро.

Коммунальные платежи в Чехии ниже, чем в богатых странах Европы, но тоже ощутимые и составляют примерную сумму в 150 евро в месяц. То есть, квалифицированному работнику после всех выплат достается ежемесячный доход около 700 евро, что не так уж много. Неквалифицированный труд ценится и намного меньше, где-то в пределах от 600 до 800 евро без учета налогов и коммунальных.

Но есть и много положительных моментов жизни в Чехии. В частности, это довольно низкие цены на одежду и продукты питания. Они находятся на уровне среднероссийских, что очень неплохо, учитывая средний семейный доход чехов, который ощутимо выше, чем в России. Кстати, доходы бедных и богатых людей в Чехии уравновешены – разрыв между ними один из минимальных в Европе. Чего, конечно, нельзя сказать о России.

Еще один из плюсов – бесплатное образование. Причем дипломы российских ВУЗ-ов признаются и высоко ценятся в Чехии, что может помочь в поиске работы.

Вот еще несколько кратких примеров положительных аспектов жизни в ЧР:

  • стабильная национальная валюта – крона;
  • низкий уровень преступности;
  • приятный климат и выгодное географическое расположение – до высокоразвитых европейских стран буквально «рукой подать»;
  • комфорт и чистота во всех населенных пунктах.

После перечисления плюсов Чехии, следует подробнее рассмотреть ситуацию с наиболее востребованными в стране специальностями.

Средняя и минимальная зарплата в Чехии для разных специальностей

Как было сказано ранее, средняя зарплата в Праге на 2017 год составила сумму порядка 37000 крон, что эквивалентно примерно 1400 евро. Это отличается от средних показателей по стране, где средняя заработная плата составляет около 1000 евро.

Согласно изменениям на 1 января 2018 года, минимальная зарплата в Чехии составила 470 евро, немного вырос и средний показатель.

Как же происходит распределение доходов у представителей различных профессий? И представители какой специальности особо востребованы на сегодняшний день?

Вот краткий список самых высоких зарплат в Чехии по следующим должностям:

  • руководитель предприятия – 4000 евро в месяц;
  • главврач в частной клинике – 3300 евро;
  • врач, зав. отделения – 2200 евро;
  • ведущий сотрудник банковской сферы – 3000 евро;
  • главный менеджер – 1500 евро.

А это список доходов представителей среднего класса:

  • рядовой врач или ветеринар – 1200 евро;
  • журналист – 1100 евро;
  • квалифицированный водитель – 1100 евро;
  • учитель – 1000 евро;
  • мастер-сантехник – 900 евро.

Здесь зарплаты, конечно, пониже. Но самые низкие зарплаты получают работники без квалификации:

  • водитель – 800 евро;
  • охранник, официант – 700 евро
  • продавец – 600 евро;
  • портной, швея – 600 евро;
  • работник коммунальной службы – 500 евро.

Самая большая проблема в Чехии – отсутствие работников высокой квалификации, таких как медики, IT-шники, инженеры и т. д. На решение этой проблемы нацелены многие ведущие ВУЗ-ы страны, готовящие специалистов для этих сфер. О самых высокооплачиваемых специальностях в Чехии повествует интересная статья, куда можно перейти по этой ссылке.

А пока в Чехии наблюдается дефицит в профессионалах, российским специалистам вполне возможно заполнить эту нишу – работа даст повод для получения ПМЖ в Чехии, а это, согласитесь, очень неплохо.

Еще один способ найти работу в Чехии – открыть собственный бизнес, благо это не так сложно, как кажется поначалу. Далее будут рассмотрены все тонкости и нюансы по организации своей фирмы в ЧР.

Как открыть свой бизнес в Чехии

На регистрацию фирмы в Чехии уйдет несколько недель. Кстати, открытие своего бизнеса дает возможность оформления ВНЖ, который выдается сроком на два года.

Стоит предупредить сразу – открыть свою фирму иностранцу только лишь для получения вида на жительство здесь не пройдет. При нулевом обороте на третий год новоиспеченную компанию государство просто ликвидирует.

Вот перечисление очевидных плюсов бизнеса в Чешской Республике:

  • низкие налоговые ставки на первые два года деятельности;
  • возможность оформления выгодных кредитов;
  • ведение дел в шенгенской зоне дает огромные возможности для расширения собственного дела;
  • низкий уровень криминала и коррупции.

Как видно из вышеперечисленного, чешское государство создало самые выгодные условия для организации своего бизнеса что называется «с нуля». Но это еще не все. Иногда бывает выгоднее купить уже готовый бизнес, на это тоже дается право гражданам других стран. Достаточно просто переоформить компанию на свое имя.

Какая сфера деятельности предпочтительнее в Чехии?

В первую очередь, это:

  • туризм и все, что с ним связано – небольшие гостиницы, экскурсии, продажа сувениров и т. д.;
  • торговля – от газетного ларька до своего магазина;
  • экспортирование и импортирование товаров в саму Чехию или в соседние страны;
  • организация транспортного обслуживания;
  • инвестирование в недвижимость. Цены на недвижимость в Чехии стабильно ростут.

Также можно открыть собственный салон красоты или зал для фитнеса.

И еще один немаловажный нюанс. Для работы в Чехии рекомендуется знание чешского языка, обычаев этой страны и национального менталитета.

Будьте в курсе событий!

Вы можете подписаться на рассылку самых интересных и выгодных предложений от компании GARTAL, чтобы быть в курсе главных событий рынка недвижимости Чехии.

Уже 1564 человек подписалось на наши новости!

Какая средняя зарплата в Чехии 2019-2020 — оплата труда, налоги с зарплаты, уровень безработицы и перспективы мигрантов

Экономическая ситуация в Чехии

Развитию финансовой отрасли в восточноевропейской стране способствуют активные инвестиции коммерческих организаций для реализации крупных проектов.

В 2019 году отмечен низкий процент безработного населения, высокий показатель роста ВВП. Развитие строительной сферы, туризма является причиной ежегодного увеличения уровня экономического развития.

Инфляция на начало 2019 года составила 2,1%. В Чехии большое количество вакантных мест по трудоустройству. Нехватка квалифицированных сотрудников — причина повышения заработной платы в 2019 году на 6-7%.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

В восточноевропейском государстве отмечено высокое качество проживания благодаря стабильной экономике, социальному обеспечению граждан, уровню доходов по сравнению с другими государствами.

В стране зафиксированы низкие цены на покупку, аренду недвижимости, коммунальные услуги, продуктовую корзину в соотношении с зарплатой.

В Праге расходы выше в сравнении с отдаленными регионами. Ежемесячные траты в столице на двух членов семьи составляет около 1000€ с учетом оплаты аренды квартиры, коммунальных платежей, обслуживания автомобиля, продуктов питания. В малонаселенных городах сумма расходов составляет около 500-600€ в соотношении со средней зарплатой в 900€.

Оплата труда в Чехии

Зарплата определяется сферой деятельности, квалификацией, трудовым стажем. Востребованными профессиями являются специалисты программного обеспечения, системные администраторы, инженеры, сотрудники финансовых организаций. Зарплаты в Чехии выше в столичном регионе по сравнению с малонаселенными городами страны.

В европейском государстве существует несколько способов трудовой оплаты:

  • Почасовой оклад;
  • Аккордное поощрение;
  • Аккордно-премиальная система.

Почасовой оклад — расчет оплаты за количество отработанного времени. Аккордное поощрение подразумевает начисление фиксированной суммы за определенный срок, установленный при подписании трудового договора.

Согласно правилам аккордно-премиальной системы, сотрудник организации кроме основной зарплаты получает премию, доплаты за проявленные успехи.

Какая средняя зарплата в Чехии 2019-2020

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

Размер заработной платы по городам и регионам

Логично, что большие зарплаты сосредоточены в больших городах и столице, поскольку именно тут сосредоточена большая часть промышленности и объектов инфраструктуры. Часто средний показатель зарплаты в столице на 40% больше, чем в маленьких городах.

Если сравнивать зарплату в Чехии по краям и городам, то средний доход до 1000 евро получают в регионах: Карловы Вары, Оломоуц, Злин, Ческе-Будеёвице, Пардубице, до 1100 евро – в Брно, Либерец, Пльзень, Градиц Кралове, Острава, Йиглава, до 1250 евро – среднечешский край (но не Прага). В Праге средний доход получается в районе 1500 евро.

Заработная плата по профессиям

Прага для туристов и работников-иностранцев – город возможностей, поскольку это туристическая мекка Чехии и есть возможность трудоустроиться, как на производстве, так и в сфере инфраструктуры.

Люди разных профессий в Чехии имеют разные доходы. На размер заработной платы также влияет загруженность и опыт работника.

Средняя зарплата в Чехии для обычного врача без наличия узкой специализации — до 1700 евро, завотделениями, хирурги и анестезиологи – до 3500 евро и выше.

Гиды, медсестры и няни имеют доход в приделах 700-800 евро, горничные – до 780, учителя и сварщики – до 1100 евро, инженеры – до 1800, программисты – от 2000, полицейские и пожарные – 1100, юристы и бухгалтера – до 1900 евро, строители и сантехники – 900-1100 евро, грузчики – до 800, швеи и официанты – 700, таксисты – до 1500 (при большом количестве клиентов).

Неквалифицированные сотрудники получают до 700 евро в месяц, работники сельского хозяйства – до 900 евро, журналисты – до 1400, бухгалтера – до 1900, ІТ – специалисты – 2500, управляющие и директора фирм – 4500-6000 евро.

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в Чехии рассчитывается за 1 месяц работы или за 1 час. Брутто-зарплата – именно так называется минимальная зарплата (без страховки, соцвзносов и налогов).

В начале 2019 года была установлена минимальная оплата труда для чехов – около 3 евро в час или 488 евро в месяц.

Средняя зарплата

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные, по которым средней размер зарплаты в Чехии равен 1150 евро (налоги из этой суммы еще не вычтены). Если сравнивать зарплату, которая была в начале 2018 года, то она увеличилась на 7%.

Непрерывный рост зарплаты наблюдается в Чехии, начиная с 2014 года. Власть предпринимает все возможные действия для того, чтобы трудоспособное население не покидало страну и квалифицированные кадры не мигрировали.

На размер зарплаты влияют такие факторы, как пол работника, компания, в которой он работает, квалификации, стаж, место проживания. Так, работники крупных компаний имею доход на 400 евро больше, чем в меленьких компаниях, а женщины получают на 250 евро меньше мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Зарплата опытного работника и только начинающего обычно меньше на 200-250 евро. Также эта разница зависит от квалификации и наличия образования. В среднем, специалист с высшим образованием без опыта работы начинает со ставки в 1100 евро. За 3-5 лет она может увеличиться на 250 евро.

Если оценивается начальная зарплата специалистов рабочих профессий, да еще и мигрантов, то эта сумма может быть % на 30 меньше.

Налоги с зарплаты

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории Чехии большую часть года, т.е. не менее 183 дней.

В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Суммарная сумма налоговых отчислений для резидентов страны равна 26%. Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-​участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Подоходный налог

В настоящее время величина подоходного налога в Чехии составляет 15%. Отличительной чертой налоговой системы этой страны является наличие фиксированной ставки подоходного налога, которая не увеличивается с ростом доходов. Исключения предусмотрены для индивидуальных предпринимателей.

При доходе меньше 400 000 крон в год (около 16 000 €) они освобождаются от уплаты подоходного налога. Если же прибыль индивидуального предпринимателя превышает 48 средних зарплат, то в дополнение к 15% подоходному налогу применяется дополнительная ставка – 7%.

Налогообложению подлежит только чистая прибыль (за вычетом любых понесенных расходов). Ставка подоходного налога для юридических лиц составляет 19%.

Социальные взносы и прочие налоги

Помимо подоходного налога, наиболее существенные удержания с заработной платы – это социальные и страховые выплаты. Их суммарная величина составляет 11%. Из них 6,5% направляется на социальное страхование (пенсионный фонд) и 4,5% на медицинское страхование.

Бремя налоговой нагрузки за каждого работника несет и работодатель: 25% от его заработка отчисляется в социальный фонд и 9% приходится на медицинское страхование.

Каждый владелец недвижимости в Чехии обязан выплачивать налог на нее. Для рядового жителя, владеющего квартирой или домом, он редко превышает 40–50 € в год и зависит от площади, местоположения, предназначения (коммерческое или жилое помещение).

К другим наиболее распространенным налоговым выплатам относятся:

  1. Налог на транспорт: зависит от массы автомобиля и объема двигателя;
  2. Налог при продаже недвижимости;
  3. Налог на телевидение и радио: уплачивается владельцами телевизоров и радиоприемников (в т. ч. в автомобилях, телефонах). Налог на ТВ составляет около 5 €, на радио – 2 € в месяц.

Налогообложению не подлежит прибыль из следующих источников:

  • Приобретение акций;
  • Получение наследства от близких родственников;
  • Дарение недвижимого имущества;
  • Доходы от продажи движимого имущества.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Согласно официальным данным, уровень безработицы в Чехии колеблется в пределах 2,5–3,5% и в последнее время вышел на рекордно низкий уровень. Несмотря на минимальную среди членов Евросоюза безработицу, Чехия испытывает кадровый голод.

Постоянный отток молодого трудоспособного населения в страны с более высоким уровнем жизни привел к тому, что в Чехии открыто более 200 000 вакансий. Дефицит рабочей силы может быть удовлетворен только за счет привлечения квалифицированных мигрантов.

Чехия с высоким уровнем заработной платы и нуждаемостью в профессионалах является перспективным направлением для трудовой миграции.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В связи с продолжающимся оттоком чешских специалистов в страны ЕС, наиболее востребованными в 2019 году в Чехии являются следующие вакансии:

  1. Инженер;
  2. Менеджер;
  3. Программист;
  4. Веб-дизайнер;
  5. Врач;
  6. Фармацевт;
  7. Химик;
  8. Эколог.

При этом иностранцам проще всего устроиться на работу в сфере логистики, автомобилестроения, информационных технологий, тяжелой промышленности, медицины.

Актуальны рабочие специальности, где не требуется знание чешского языка и наличие нострифицированного диплома. Как правило, это сфера обслуживания, торговля, производство, строительство.

Многие иностранцы устраиваются:

  • Поварами;
  • Официантами;
  • Уборщиками;
  • Сварщиками;
  • Литейщиками;
  • Малярами;
  • Каменщиками;
  • Консультантами;
  • Водителями;
  • Охранниками;
  • Продавцами.

Причем опыт работы для чешского работодателя зачастую не важен, поэтому шансы есть даже у молодых людей, окончивших, например, среднее специальное учебное заведение (техникум, колледж, училище).

Подведем итоги

Работа в Чехии для иностранцев – это реальный шанс зарабатывать больше, чем в своей стране. К примеру, если средняя зарплата водителя в России составляет около 300 евро, то в Чехии – от 800 евро; аналогично и с зарплатой полицейского: в России – до 550 евро, в Чехии – 1300 евро.

Из-за оттока кадров в Чешской Республике постоянно востребованы как квалифицированные специалисты, так и рабочий персонал.

Средняя зарплата иностранца в Чехии составляет около 600 евро, при этом специалисты, знающие язык и подтвердившие свой диплом о высшем образовании, могут зарабатывать почти в 2 раза больше. В любом случае поездка в ЧР на заработки станет полезным опытом и оставит незабываемые впечатления.

Читайте также:  Достопримечательности Алушты, которые стоит посмотреть самостоятельно
Добавить комментарий