Работа в Черногории: варианты и перспективы

Работа для россиян в Черногории

Небольшое европейское государство на Балканах с романтическим названием Монтенегро пользуется в последние годы особой популярностью среди граждан РФ: кто-то желает приехать сюда летом и всей семьей отдохнуть на Адриатическом побережье, а кого-то больше интересует работа в Черногории. Если с турпоездкой ситуация предельно ясна и любой, желающий посетить эту страну, свободно может получить всю необходимую ему информацию у туроператора, то вопрос о перспективах и возможностях трудоустройства в Черногории нуждается в более детальном рассмотрении.

  1. Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы
  2. Рынок труда в Черногории
  3. О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории
  4. Поиск работы в Черногории
  5. Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории
  6. Какие документы понадобятся
  7. Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории
  8. Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления
  9. Пройдите социологический опрос!
  10. Размер зарплаты в Черногории
  11. Налогообложение в Черногории
  12. Открытие собственного бизнеса в Черногории
  13. Вместо заключения
  14. Работа в Черногории: Видео

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

  • одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
  • минимум финансовых затрат на трудоустройство;
  • наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский языкс, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Рынок труда в Черногории

Рынок труда в этой небольшой балканской стране имеет особенности, которые следует учитывать. Уровень безработицы в стране — 18 %, один из самых низких среди стран бывшей Югославии. Свободные вакансии в Черногории можно найти практически во всех отраслях в течение всего года.

Если говорить о постоянной работе, то среди наиболее востребованных профессий можно назвать такие специальности, как IT, медицина (доктора и техперсонал), банковское дело, юриспруденция, бухгалтерский учет, менеджмент и управление персоналом, перевод с иностранных языков (прежде всего с английского, итальянского, немецкого), работники горнодобывающей отрасли.

Широкие возможности для россиян открывает сезонная работа в Черногории. Ежегодно сюда приезжает более 2 млн иностранных туристов (при населении страны в 630 тыс. человек). В 2019 году доходы страны от туризма превысили 1 млрд евро.

Соответственно, с началом туристического сезона возрастает спрос на обслуживающий персонал:

  • гидов-экскурсоводов;
  • аниматоров;
  • работников общепита (поваров, официантов, посудомоек);
  • хостесс;
  • риелторов,;
  • артистов (певцов и танцоров);
  • массажистов;
  • инструкторов и тренеров (дайвинг, верховая езда, горные лыжи, теннис);
  • художников;
  • фотографов;
  • работников салонов красоты.

Многих россиян привлекает работа в Херцег-Нови, Баре, Будве и в других курортных городах.

В Черногории существует постоянный спрос и на представителей рабочих профессий: сантехников, электриков, слесарей, разнорабочих, квалифицированных строителей, водителей, нянь, горничных, сиделок, мойщиков яхт и машин.

Самыми популярными у россиян городами в Черногории можно считать Тиват и столицу страны – Подгорицу. Это самый крупный и современный город в стране. Именно здесь расположены основные иностранные представительства, фирмы и компании, банки, госучреждения, торговые центры. Здесь легче найти постоянную работу, даже не владея черногорским, но с обязательным знанием английского языка.

О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории

Для русских, которые собираются устроиться на постоянную работу, важно знать, что работодатель обязан получить в местном бюро по трудоустройству разрешение на найм иностранного сотрудника, а для этого необходимо наличие серьезного обоснования для привлечения специалиста из-за рубежа. Заявка с подтверждением квалификации и опыта претендента должна быть рассмотрена в течение 30 дней.

В случае успеха официальное трудоустройство предполагает заключение с работодателем трудового договора на длительный или неопределенный срок, согласно всем требованиям законодательства: с выплатой зарплаты, ежемесячными отчислениями в фонд социального страхования.

В большинстве случаев (за исключением разве что специалистов IT, инженеров, врачей высшей категории, высококвалифицированных строителей, медсестер, менеджеров) постоянные вакансии для российских иммигрантов труднодоступны прежде всего по причине отсутствия европейского опыта работы и знаний местной специфики, незнания языка. Кроме того, для трудоустройства необходимо пройти длительный процесс нострификации российских дипломов.

При устройстве на сезонную работу — от 1 до 8 месяцев, работодатель должен получить разрешение на работу иностранного работника на определенный срок. По его окончании разрешение, при необходимости, можно переоформить.

При заключении временного трудового договора следует учитывать некоторые нюансы:

  • в период туристического сезона придется работать до 10—12 часов в сутки;
  • менять место работы или работодателя во время действия контракта нельзя;
  • разрешение на работу следует держать на рабочем месте при себе (наказание — штраф в 200 евро для работника и 400 евро – для работодателя);
  • важны не только квалификация и опыт, но и владение языками: знание английского языка требуется практически повсеместно.

Работа в Черногории от прямых работодателей станет доступнее претендентам, владеющим сербским языком.

Одно из требований для получения разрешения на работу — наличие места жительства. Поэтому при найме на сезонную работу фирмы предоставляют жилье или компенсируют работнику стоимость аренды.

Поиск работы в Черногории

Поиск работы в Черногории можно вести как самостоятельно, так и через посредников. Самостоятельный поиск будет более успешным непосредственно в Черногории, поэтому желательно иметь некоторые сбережения, которые позволят прожить 2—3 месяца в стране и посвятить их своему трудоустройству, пройти при необходимости собеседования с работодателями. Для официального устройства на работу следует стать на учет в местном Бюро по трудоустройству.

Существует несколько вариантов самостоятельного поиска. Так, подготовка к летнему турсезону начинается в конце зимы. В это время большинство магазинов, местных компаний, отелей начинают подбирать персонал и вывешивают объявления о свободных вакансиях.

Тем, кого интересует работа в Будве, Пржно и других курортных городах, следует начать с местной прессы. Помощь в поиске может оказать сарафанное радио, русскоязычные жители, иммигранты из РФ. Полезными в поиске работы будут также черногорские сайты:

Если есть желание работать в российской компании в Черногорье, можно воспользоваться русскоязычными форумами в соцсетях.

Тем, кто плохо владеет языками или не знает, как найти работу в Черногории, следует обратиться за посредническими услугами в одну из местных или международных кадровых компаний.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02.2018. Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

  • boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
  • privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
  • stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

  • действительный загранпаспорт;
  • трудовой контракт;
  • договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
  • документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
  • справка об отсутствии незакрытой судимости;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

  • персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
  • разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
  • разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

В 2019 году запланирована выдача 20 450 специалистам из-за границы разрешений на работу. Из них 11 900 – для постоянной работы, 3 550 — для сезонной, 5 000 — резерв.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

  • получить разрешение на работу в Черногории;
  • нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
  • найти свободную вакансию;
  • договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
  • оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
  • положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
  • подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).

Пройдите социологический опрос!

[yop_poll зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, особенно в сравнении с другими европейскими странами, небольшая – 770 евро в месяц (брутто), после выплаты налогов — 450–500. Минимальная зарплата — 193 евро.

Детальное знакомство с ситуацией показывает, что более высокие заработки — в крупных городах и на побережье Адриатики, меньшие — в сельских внутренних районах. Так, например работа в Подгорице будет оплачиваться в два-три раза выше, чем в провинции.

Размер оплаты труда во многом зависит от профессии и квалификации. Зарплаты врачей, IT-специалистов, менеджеров в среднем составляют 600—700 евро.

Более предпочтительные предложения можно встретить в филиалах немецких, итальянских и других иностранных компаний, действующих в Черногории, — до 1000 евро.

В разгар туристического сезона работа по обслуживанию туристов, с учетом сверхурочных и чаевых, может приносить доход от 1 500 до 3 000 евро в месяц. Небольшие доходы частично компенсируются более низкими повседневными расходами на жилье и питание.

Налогообложение в Черногории

Черногория имеет соглашение с РФ об освобождении от двойного налогообложения. Налоговая система страны не отличается стабильностью. В последние годы график процентных ставок чаще колеблется в сторону повышения, чем понижения.

По состоянию на 2019 год ставка НДС составляет 21 %. Процентная ставка налогов на прибыль — 9 %.

Предприниматели, открывшие свое дело в неохваченных туризмом районах страны со слабой занятостью населения, пользуются льготами — освобождение на 3 года от налогов.

В Черногории практикуется довольно щадящее налогообложение физических лиц. Основная ставка подоходного налога составляет 9 %. Социальные налоги включают:

  • 12 % — на пенсионное страхование;
  • 7,5 % — на медицинское страхование;
  • 0,5 % — страхование по безработице.

Налогообложение на прибыль в стране прогрессивное:

Сумма налогооблагаемой прибыли (евро)Процентная ставка
до 785
785—2 6150.15
2 615—4 577274 евро + 19 %
свыше 4 577647 евро + 23 %

От налога освобождены: прибыль, полученная в качестве наследства, подарков, выигрышей в лотерею и других азартных игр, стипендии, пенсии.

Налоги в Черногории включают также и выполнение дополнительных обязанностей, которые устанавливаются местными администрациями. Так, в столице размер дополнительного налога составляет 15 % от базовой суммы подоходного налога, в других муниципалитетах — до 13 %. Владельцы недвижимости должны выплачивать от 0,1 до 1 % от кадастровой стоимости жилья.

Открытие собственного бизнеса в Черногории

Многие россияне серьезно рассматривают вопрос об основании собственной фирмы в этой балканской стране, так как открыть бизнес в Черногории иностранному гражданину несложно (если он не собирается производить оружие или валить лес в заповедных зонах). Кроме того, владение своей компанией позволит автоматически продлевать “боравак” и не прерывать его каждые три года.

Из форм ведения бизнеса наибольшей популярностью среди иностранцев пользуются ООО (DOO), АО (AD), филиалы иностранных компаний. Для открытия ООО достаточен уставный капитал в 1 евро, для АО — 25 тысяч евро.

Процедура регистрации компании проходит в регистрационной палате Коммерческого суда в Подгорице. Для этого необходимо подготовить устав на государственном языке, который вместе с актом об учреждении фирмы передается на регистрацию.

Сама регистрация, получение идентификационного номера и открытие счета в банке занимают до двух недель. Все расходы, включая услуги адвоката, составляют от 500 до 600 евро.

Вместо заключения

Черногория, несмотря на ряд минусов, — не очень большие зарплаты, средний уровень жизни, невысокое развитие экономики, нестабильная политическая ситуация, тем не менее представляет определенный интерес для россиян, который желают отправиться на заработки в Европу.

Работа в Черногории для русских всегда найдется: в строительстве, на транспорте, во всех секторах туристического бизнеса нужны рабочие руки. Трудоустройство в этой небольшой стране имеет и определенные преимущества — более простой и быстрый механизм оформления на работу при минимальных финансовых затратах.

Также найдется работа в Черногории для белорусов, украинцев и других граждан СНГ, желающих получить европейский опыт работы, а впоследствии стать постоянными резидентами в Европе.

Работа в Черногории: Видео


Работа в Черногории

Черногория – это маленькое государство, являющееся одним из лучших европейских курортов. Ежегодное количество туристов значительно превышает население самого государства. В связи с этим сфера туризма является одной из основных сфер занятости и формирует значительную часть бюджета страны.

Несмотря на достаточно высокий уровень безработицы (16%), в Черногорию часто ездят иностранцы на заработки. Связано это с тем, что экономика страны активно развивается, модернизируется инфраструктура и появляются новые иностранные инвесторы, делающие серьёзные денежные вливания в экономику. В связи с этим появляются новые вакансии и растёт спрос на иностранных работников.

Как найти работу в Черногории

Очень важно вначале найти работу, а лишь после этого отправляться в Черногорию. Если ехать, не имея вариантов, то можно длительное время заниматься поисками подходящей вакансии, так ничего и не найдя. Поэтому следует тщательно подготовиться к поездке и найти подходящую для себя работу. Сделать это можно несколькими способами:

  • С помощью кадровых агентств. Проверенные и надёжные кадровые агентства помогают достаточно быстро подобрать работу с учётом специальности и умений кандидата. Правда, за такую услугу придётся заплатить немаленькую сумму. Сейчас среди кадровых агентств появляется всё больше мошенников, которые заранее берут деньги, а работу так и не предоставляют. Поэтому лучше обращаться лишь в проверенные компании с репутацией.
  • Объявления в интернете. На тематических сайтах и форумах можно самому разместить объявление о поиске работы или выбрать подходящую вакансию среди представленных.
  • В газетах объявлений. В газетах можно найти объявления о работе в Черногории как от частных лиц, так и от кадровых агентств. Как и в первом случае, при таком способе поиска работы нужно остерегаться мошенников.
  • Через родственников, друзей или знакомых. Такой способ поиска работы подходит лишь для тех, у кого есть близкие, проживающие длительное время в Черногории или имеющие необходимые связи.

Как уехать на работу в Черногорию

Трудовые мигранты из Европы и стран СНГ при устройстве на работу находятся в равных условиях, так как Черногория не входит в Евросоюз. Официальное трудоустройство на территории Черногории возможно лишь при наличии следующих документов:

  • трудовой контракт;
  • разрешение на работу и временный вид на жительство;
  • документ, подтверждающий место проживания, например, договор аренды.

Главная сложность состоит в том, чтобы найти черногорскую компанию, готовую взять соискателя и решить бюрократические вопросы. Разрешение на работу выдаётся местным бюро по трудоустройству, в которое работодатель отправляет заявление о приёме на работу иностранного специалиста. В этом заявлении работодатель должен привести убедительные доводы, почему следует нанять зарубежного специалиста. Соискатель в свою очередь должен подтвердить свою квалификацию и предоставить и справку о состоянии здоровья.

Стандартный срок рассмотрения документов составляет 30 дней. Разрешение на работу выдаётся сроком от 3 месяцев до 1 года с возможностью его последующего продления. Знание языка, наличие высшего образование, наличие востребованной в стране специальности – всё это увеличивает шанс получения разрешения на работу.

Виды занятости

Черногория предлагает трудовым мигрантам три вида занятости. И подбирать работу необходимо исходя из желаемого вида занятости:

  • постоянная работа;
  • сезонный труд;
  • временная работа.

Постоянная работа

Работодатель оформляет на иностранного специалиста разрешение на работу и обеспечивает его должностью на неограниченный срок. Работодатель официально выплачивает сотруднику заработную плату, оплачивает налоги и делает социальные отчисления. При любых нарушениях и невыполнении обязательств со стороны работодателя работник может обратиться в полицию.

Сезонный труд

На такую работу соискатель устраивается сроком от одного до восьми месяцев. Как и в первом случае, работодатель обязан оформить официальное разрешение, выплачивать зарплату и делать необходимые отчисления. Если по какой-либо причине работник уходит с работы раньше окончания срока контракта, то его временный вид на жительство аннулируется.

Временная работа

Временная работа подразумевает временную трудовую деятельность по одному из множества направлений:

  • выгул собак;
  • гувернантка, няня или сиделка;
  • автомойщик;
  • экипаж на яхтах;
  • мытьё яхт;
  • «муж на час» и прочее.

Стажировка

Стажировка в Черногории не пользуется большой популярностью. Однако всё же находятся студенты, отправляющиеся стажироваться в эту небольшую солнечную страну. В подавляющем большинстве случаев это студенты, получающие образование в сфере туризма или в гостинично-ресторанного бизнеса. Бывают и исключения из правил, и некоторые работодатели из других сфер тоже принимают иностранных практикантов, в том числе из России. Предпочтение отдаётся студентам, знающим английский язык.

Стажировка является одним из способов получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики молодые специалисты взаимодействуют с местными компаниями и предприятиями и обзаводятся связями. Если же зарекомендовать себя с наилучшей стороны, то можно и вовсе позже устроиться на хорошую должность. Как правило, стажировка занимает несколько месяцев и проходит в летний период.

Реально ли устроиться по специальности

В отличие от многих других европейских государств, Черногория предоставляет иностранным гражданам возможность получить ответственную должность по специальности. Соискатели могут найти немало интересных предложений. Здесь принимают на работу соискателей любых национальностей, в том числе украинцев и русских. Предпочтение отдаётся кандидатам с востребованными специальностями и высоким уровнем английского языка.

Вне зависимости от образования и диплома, любой трудовой мигрант должен встать на учёт в Бюро по трудоустройству, подтвердив свою квалификацию и специальность. Становление на учёт в центре занятости даёт хорошую возможность в дальнейшем устроиться в Черногории на официальную должность.

Специалисты, востребованные в Черногории

Черногория предлагает иностранным работникам большое количество рабочих мест в разных сферах. Однако есть ряд специальностей, которые предлагаются исключительно местным жителям. К таким специальностям относятся юриспруденция и бухгалтерия.

В летний сезон, когда в страну приезжает большое количество туристов, появляется немало востребованных профессий, на которые иностранные специалисты могут устроиться без особого труда, так как ощущается острая нехватка кадров:

  • повара;
  • массажисты;
  • реализаторы;
  • водители;
  • горничные;
  • бармены;
  • официанты.

По завершению туристического сезона всё равно остаются востребованные профессии:

  • строители;
  • инженеры;
  • разнорабочие.

Их востребованность связана с тем, что страна активно развивается и строится. Местные жители банально не могут закрыть всю нишу, поэтому на стройках ощущается острая нехватка кадров, начиная от простых разнорабочих, и заканчивая квалифицированными специалистами (сантехники, электрики, каменщики, сварщики, отделочники и т.д.).

Черногория является хорошим вариантом для трудовых мигрантов из СНГ, так как в стране действует немало русскоязычных компаний, а также проживает много граждан из России. В связи с этим многие ищут русскоговорящих нянь, водителей, музыкантов, преподавателей, поваров и т.д.

Популярные профессии

Риелторы и профессии в сфере туризма пользуются большой популярностью в Черногории. Учитывая быстрое развитие инфраструктуры, в стране ощущается острая нехватка профессиональных риелторов. Именно на эту профессию устраиваются многие граждане из России и Украины. Но для получения должности необходимо знать английский язык, а также желательно иметь опыт работы в международной риелторской компании.

Так же в стране не хватает грамотных администраторов в гостиницах и заведениях общественного питания. У иностранных специалистов, имеющих опыт работы администратором, есть хорошие шансы получить работу в Черногории.

Заработная плата

Минимальная зарплата по стране составляет 160 евро, а средняя – 500 евро. Однако продукты и одежда стоят здесь гораздо дешевле, чем, например, в крупных городах России и Украины. На такую зарплату можно вполне неплохо прожить, посещая периодически рестораны и регулярно обновляя свой гардероб.

Открытие своего бизнеса

Учитывая рост экономики и развитие инфраструктуры Черногории, есть смысл открыть в этой стране собственный бизнес. Процедура оформления компании довольна проста, поэтому нужно иметь лишь желание и стартовый капитал. Иностранные предприниматели в основном открывают гостинично-ресторанное дело и бизнес в сфере туризма:

    • отели;
    • хостелы;
    • магазины;
    • заведения общественного питания;
    • прокат пляжного инвентаря;
    • массажные салоны.

Первоначальные вложения зависят от вида деятельности и размеров бизнеса. При наличии желания, свободного времени и хорошего стартового капитала иностранные предприниматели вполне могут открыть в Черногории успешный и прибыльный бизнес.

Работа и зарплата в Черногории

Небольшое южное государство Черногория в последние годы привлекает все больше туристов из России и бывших советских республик. Многие из приезжих интересуются не только возможностью отдохнуть на пляжах Адриатического побережья, но и присматриваются к этой стране с точки зрения переезда на ПМЖ. Конечно, потенциальных иммигрантов интересуют особенности жизненного уклада, местные традиции, рынок труда, а также зарплата в Черногории, которая позволила бы переселиться в Европу.

Как получить разрешение на работу в Черногории

Главным способом содержать семью после переезда для многих иммигрантов становится возможность вступить в трудовые отношения с местными работодателями. Чтобы устроиться на работу необходимо не только найти подходящую вакансию, но и соблюсти установленное законодательством требование об официальном трудоустройстве.

Стать полноценным членом местного общества можно, пройдя два этапа:

  • Оформить разрешение на работу;
  • Получить ВНЖ.

Оба этапа можно пройти, уже находясь на черногорской территории. Для этого нужно лишь знать, какие документы и в какие уполномоченные организации следует подать. Если работодатель найден и договоренности о сотрудничестве с ним достигнуты, заниматься оформлением разрешения на работу для иностранного работника будет именно он. Иммигранту лишь нужно предоставить ряд документов:

  1. Документ, подтверждающий уровень образования и квалификацию работника. Специалисту высокой квалификации потребуется предъявить диплом из высшего учебного заведения и вкладыш с оценками к нему. Представителю прикладной специальности, например, парикмахеру, достаточно иметь сертификат или аттестат об окончании соответствующих курсов. Неквалифицированный работник может обойтись свидетельством об окончании школы. Любой из этих документов должен пройти процедуру нострификации в Министерстве образования Черногории.
  2. Загранпаспорт.

Работодателю же предстоит доказывать в Инспекции по трудоустройству, что он не нашел специалиста нужной квалификации среди местных кадров. Для этого он должен:

  1. Объявить о наличии вакансии.
  2. Подать ходатайство о приеме иностранца на работу и выдаче ему разрешения.
  3. Подтвердить отсутствие долгов по уплате налогов с зарплаты за предыдущие периоды.

На основании разрешения на работу, выданного на один год, иностранец может запросить ВНЖ на этот же период. Для этого ему необходимо предоставить в Управление полиции по месту проживания следующие бумаги:

  1. Разрешение на работу.
  2. Справку об отсутствии судимости на родине. Получить ее можно через Посольство РФ.
  3. Договор аренды квартиры или выписку из кадастра, если недвижимость приобретена в собственность.
  4. Перевод загранпаспорта на черногорский язык.
  5. Медицинскую страховку сроком на месяц.

  • Справку о прохождении медкомиссии в местном лечебном учреждении.
  • Справку из местного банка, подтверждающую наличие на счету 3600 евро. В 2020 году сотрудники иммиграционной полиции продолжают принимать и справки с меньшими суммами.
  • Квитанцию об уплате пошлины.
  • Если с работником вместе приехала семья, на ВНЖ можно подавать документы на детей до 21 года и супругов. Для этого необходимо подтвердить родство, положить соответствующую сумму на счет в банке и купить медицинские страховки на всех членов семьи. Если ребенок до 18 лет приехал с одним из родителей, необходимо предоставить оригинал и заверенный перевод согласия второго взрослого на его проживание на территории Черногории.

    Как найти работу в Черногории русским без знания языка

    Трудоустройство в иностранном государстве подразумевает знание местного языка. Однако далеко не все приезжие могут похвастаться тем, что говорят по-черногорски. Спасением для русских иммигрантов становится возможность найти работу, не требующую языковых знаний.

    Чаще всего, они востребованы в среде соотечественников в качестве:

    • Нянь;
    • Гувернанток;
    • Учителей;
    • Домработников;
    • Работников сферы услуг: косметологов, парикмахеров, массажистов.

    Востребованы в среде иммигрантов русские врачи, особенно педиатры, обширную практику без знания языка может наработать и русскоговорящий стоматолог.

    Конечно, знание языка влияет на размер заработка. Если иммигрант говорит по-черногорски и по-английски, он может рассчитывать на трудоустройство в солидные компании, престижные отели, дорогие рестораны.

    Сезонная работа

    Поскольку Черногория славится своими пляжными курортами, для белорусов, украинцев и русских хорошей возможностью заработать является сезонная работа в Черногории, предлагаемая летом в туристической сфере. В это время к морю съезжаются туристы, общее количество которых может легко превышать численность населения страны. Большую часть приезжих составляют отдыхающие из России, Украины и Белоруссии, поэтому в разгар туристического сезона на рынке труда востребованы носители этих языков.

    Продолжительность сезонной работы составляет порядка 6 месяцев. В преддверии наплыва гостей, начиная с апреля, открывают вакансии на позиции обслуживающего персонала приморские отели, рестораны, турагентства, развлекательные объекты. Короткий срок сезона компенсируется продолжительностью рабочего дня. В течение лета иммигрантам приходится работать по 10-12 часов в сутки.

    В качестве сезонных работников востребованы:

    • Официанты;
    • Экскурсоводы;
    • Продавцы;
    • Горничные.

    Заработать на туристах в сезон удается фотографам, музыкантам, художникам. Сезонный труд также требует по закону официального оформления. Процедура получения рабочего разрешения не содержит никаких послаблений для временных работников. Разрешение выдается им на несколько месяцев.

    Уровень зарплат в Черногории

    Нахождение Черногории практически в центре Европы никак не сказалось на величину зарплат в ней. По сравнению со своими соседями эта страна имеет довольно низкий уровень жизни и слабо развитую экономику, поэтому не в состоянии обеспечить высокие доходы населению.

    Черногория не относится к разряду стран, в которые иммигранты приезжают на заработки. Хорошей здесь считается зарплата в 400-500. Спасает местных жителей общий низкий уровень цен на продукты, товары и услуги. Хотя, отдельные из них по своей стоимости превышают российские.

    Минимальные зарплаты, неквалифицированный труд

    Минимальная зарплата в Черногории устанавливается на государственном уровне и периодически подвергается пересмотру. В 2018 году постановлением правительства страны она была повышена с 193 до 220 евро в месяц.

    Ниже этого предела работодатели не имею права оплачивать труд своих сотрудников. Ранее предприимчивые руководители в целях снижения налогового бремени заключали договоры на неполный рабочий день. Однако теперь, нанимая работника на половину рабочего времени, они обязаны обосновать свою позицию перед контролирующими органами.

    Установленный законом размер минимальной зарплаты служит основой для расчета пенсий и других социальных пособий населению.

    Средние зарплаты в Черногории

    Средняя зарплата в Черногории держится на уровне 500 евро. Но если рассматривать этот показатель по городам страны, а также по профессиям, возможны довольно серьезные колебания. В целом, человек, зарабатывающий в Черногории 500 евро, может считать себя крепким середняком. Если же зарплата составляет свыше 600 евро, такой работник может заявлять о себе, как о состоятельном человеке.

    Учитывая местный уровень цен, можно сказать, что семье из 3-х человек для комфортного проживания в стране нужно иметь общий доход не менее 1000 евро. При этом в разгар сезона экскурсовод, турагент или риелтор вполне способны зарабатывать до 2000 евро в месяц. Правда, в зимний период времени их заработки стремительно скатываются к нулю.

    На средний уровень зарплат влияет также и квалификация работника. Программист в течение всего года будет получать несколько тысяч евро в месяц, а официанту вряд ли удастся найти рабочее место с зарплатой выше 300 евро. Иностранные работодатели платят сотрудникам зарплаты на несколько порядков выше, чем черногорцы. В столице страны — Подгорице доход населения в несколько раз превышает показатель, доступный жителям северного Никшича или Белого Поля.

    По профессиям

    Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

    СпециальностьДоход, евро
    Врач300-700
    Водитель400
    Работник сельского хозяйства300-400
    Горничная500
    Повар400-500
    Гид300-1000
    Официант300
    Няня300-500
    Учитель300-700
    Переводчик300-600

    По городам

    Черногория отличается скромной численностью населения. В ней проживает чуть больше 600 тысяч человек. Треть всех жителей обосновалась в столичном городе Подгорице. Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны. Здесь же находятся крупные торговые центры, образовательные учреждения и развлекательная индустрия. Для сравнения Никшич или Будва насчитывают не больше 50 тысяч жителей.

    Именно поэтому рынок труда в Подгорице является самым большим в стране, а зарплаты самыми высокими. Однако большая часть русскоговорящих мигрантов предпочитает жить вблизи морского побережья, облюбовав для себя Тиват, Герцег-Нови, Бар, Петровац, Бечичи или Котор. Их сосредоточение на южном побережье обусловлено тем, что многие приобрели в курортных зонах недвижимость.

    В разгар летнего сезона приморские районы действительно нуждаются в дополнительных рабочих руках, что дает возможность их жителям прилично заработать за несколько месяцев. Но постоянные места работы все же следует искать в Подгорице, где сосредоточена вся основная инфраструктура.

    Если рассматривать уровень дохода по городам, то зарплаты специалистов одной квалификации будут выглядеть следующим образом:

    Самые востребованные вакансии

    Согласно данным Центра занятости Черногории страна нуждается в специалистах высокой квалификации, дефицит которых ощущается в связи с отсутствием соответствующей образовательной базы. К ним относятся:

    • Экономисты, финансисты, бухгалтеры, банкиры;
    • Программисты;
    • Переводчики, владеющие русским, английским и черногорским языками;
    • Инженеры-строители;
    • Маркетологи;
    • Врачи.

    Отзывы же русскоговорящих мигрантов свидетельствуют о нехватке:

    • Учителей разной специализации для русских школ;
    • Автомехаников;
    • Врачей, в том числе узкой специализации, таких как офтальмологи, урологи, стоматологи;
    • Риелторов;
    • Продавцов.

    В ближайшие несколько лет Черногория вряд ли сможет добиться существенного повышения уровня жизни и доходов своего населения. Рассматривать ее в качестве возможности заработка не стоит, но тем, кто хочет переехать в эту теплую, красивую и приветливую страну вполне реально найти работу, которая позволит жить в приятном климате на берегу одного из самых чистых морей мира.

    Работа в Черногории для русских

    Теплое море, мягкий климат, девственно чистая природа, низкая преступность – основные причины, по которым из года в год солнечная Черногория принимает огромные потоки туристов. Из-за того, что их число превышает само население маленькой страны, рабочих рук катастрофически не хватает. Поэтому работа в Черногории для русских в 2020 году обязательно найдется.

    Как найти вакансии: все способы

    Прежде чем отправиться в Черногорию на заработки, лучше заранее познакомиться с предложениями местных работодателей.

    Это можно сделать несколькими способами:

    • изучить сайты кадровых агентств;
    • просмотреть газеты с объявлениями;
    • посидеть на форумах, посвященных Черногории.

    В социальных сетях также есть официальные группы, предлагающие работу в Черногории. Тщательно изучите все вакансии, чтобы знать, какие профессии пользуются наибольшим спросом. Можно оставить свое резюме. Если в стране проживают родственники или знакомые, попросите их помочь с трудоустройством.

    Хороший способ найти работу – поехать в Черногорию первоначально в качестве туриста. За дни отдыха у вас будет возможность обратиться по объявлениям, познакомиться с потенциальными работодателями. Вы посмотрите, какие есть вакансии в Черногории для русских, узнаете реальное положение с трудоустройством в стране.

    Работа для иностранцев – виды деятельности, нужные профессии 2019

    Уровень экономики в стране неизменно повышается. Этому способствует стремление Черногории попасть в Евросоюз. Качество жизни населения улучшается, что благоприятно сказывается на ситуации с безработицей. Хотя она остается достаточно высокой – около 18 %, это меньший показатель, чем буквально несколько лет назад.

    Работа в Черногории бывает нескольких видов. Нужно всего лишь определиться, что вы хотите – немного подзаработать или найти постоянное место. Соответственно различается и оплата труда.

    Закон о труде в Черногории четко регламентирует правила приема на работу иностранцев. Особенно строго относится к правовому оформлению. Нелегальные трудовые отношения могут дорого стоить и работодателю, и работнику.

    Постоянное трудоустройство

    Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

    При соответствующем образовании можно найти работу:

    • специалиста IT-технологий;
    • врача или медсестры;
    • переводчика иностранных языков;
    • менеджера или управленца.

    Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

    Сезонная работа – хороший способ заработать

    Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

    Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

    В сезон востребованы вакансии:

    • официантов;
    • гидов;
    • аниматоров на пляжах;
    • барменов;
    • промоутеров;
    • инструкторов по активным видам отдыха.

    Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты.

    При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

    Светлана, 28 лет, проживает в Черногории с 2016 года:

    В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

    Временная работа

    Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

    Какие временные должности актуальны в 2020 году:

    • горничные;
    • няни или гувернантки;
    • мойщики машин;
    • сиделки;
    • водители.

    К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

    Навыки, которые потребуются при поиске работы

    Многие люди хотят трудоустроиться, чтобы получить вид на жительство. Остальная часть ставит цель просто заработать деньги. В любом случае найти работу в Черногории без посредников можно, если иметь определенные умения.

    Знания и навыки, которые могут потребоваться:

    • Свободное владение иностранными языками. Это ключ ко многим закрытым дверям. Знание английского, сербского, итальянского, любых других языков существенно поможет при трудоустройстве.
    • Коммуникабельность. Ни для кого не секрет, что общительный человек гораздо лучше сможет найти общий язык, в том числе и с будущим работодателем. Причем у таких людей есть шанс договориться на более высокую оплату своего труда.
    • Мобильность. Гибкость, способность приспособиться к новым условиям повышает работоспособность. Если вы сумеете быстро сориентироваться на новом рабочем месте, получите больше шансов на повышение или продление контракта.

    Может также пригодиться умение водить автомобиль и его наличие. Это откроет доступ к дополнительным вакансиям, например, по доставке продуктов или трансфер.

    Собственный бизнес или рабочая виза? Способы легального проживания

    Для россиян возможен безвизовый въезд на территорию Черногории продолжительностью 30 суток. По окончании этого срока необходимо выехать из страны хотя бы на 5 минут.

    Чтобы длительное время находиться на территории государства, есть несколько путей:

    • Открыть свой бизнес – самый простой способ, дает право ВНЖ (boravaka) на 1 год.
    • Купить недвижимость, причем можно самую дешевую, цена роли не играет.
    • Жениться или выйти замуж за черногорца.
    • Оформить трудовые отношения. Рабочая виза в Черногорию – хороший вариант легализации нахождения в стране.

    Если кто-то из членов семьи уже имеет вид на жительство, то остальные могут просто приехать и жить в рамках воссоединения родственников.

    Открытие своего бизнеса

    В черногорском законодательстве ограничений по открытию бизнеса для иностранцев нет. Это может сделать любой желающий. Теоретически зарегистрировать свое дело очень просто:

    1. Подать акт об учреждении компании в Центральную палату коммерческого суда.
    2. Получить сертификацию – фирма регистрируется через 5 дней, присваивается идентификационный номер.
    3. Открыть счет в банке.
    4. Начинать коммерческую деятельность.

    Практически весь процесс может занять несколько недель и даже месяцев. Это больше связано с менталитетом черногорцев, склонных к затягиванию дел. К тому же, для некоторых видов деятельности нужно дополнительное разрешение.

    При сильном замедлении процесса оформления документации не стесняйтесь настаивать на своих правах и требовать соблюдения сроков. На самом деле госорганы также заинтересованы в привлечении капитала.

    Другая сторона вопроса – удастся ли вообще и сколько можно заработать в Черногории на собственном бизнесе? Черногорцы крайне щепетильны, считают такую деятельность привилегией местного населения. На первых этапах могут всячески препятствовать и мешать работе. Не напрямую, а посредством многочисленных проверок.

    Поможет грамотное ведение дел, соблюдение всех пунктов закона. Очень важно найти компетентного бухгалтера, который хорошо знает свою работу. Тогда проблем с бизнесом не возникнет.

    Какое дело может стать успешным в Черногории:

    • риэлтерская компания;
    • ресторанный бизнес;
    • салон красоты;
    • частная медицинская клиника;
    • продуктовый магазин;
    • детский сад для русскоязычного населения.

    Это несколько вариантов. Вы можете смело пробовать свои идеи, только важно помнить, что большинство видов деятельности в стране имеет сезонную направленность.

    Многие иностранцы регистрируют бизнес в Черногории только для получения ВНЖ. Есть люди, компании, которые оказывают помощь в регистрации за определенную плату.

    Оформление рабочей визы

    Поиск работы в Черногории может затянуться на неопределенное время. Когда все же появляется хорошая вакансия, возникает вопрос о том, как получить рабочую визу. Для ее оформления потребуются следующие документы:

    • заграничный паспорт, имеющий срок действия не менее трех месяцев после окончания поездки, а также ксерокопия его первой страницы;
    • правильно заполненная анкета;
    • документы, которые подтверждают наличие места проживания в стране – бронированный номер в гостинице, договор по аренде недвижимости, приглашение от жителя Черногории и т.д.;
    • справки, подтверждающие финансовое положение;
    • пригласительное письмо от работодателя;
    • два цветных фото 3х4.

    Особенно тщательно нужно отнестись к заполнению анкеты. Неверное оформление часто может служить причиной отказа. Если возникают затруднения, лучше обратиться к специалистам. При оформлении рабочей визы также получают разрешение на работу.

    Официальное трудоустройство: собираем документы

    Вопрос, как устроиться на работу в Черногорию, далеко не праздный. При официальном трудоустройстве потребуются такие документы:

    • паспорт;
    • разрешение на работу;
    • временный вид на жительство;
    • документ, подтверждающий аренду жилья или право на собственность;
    • медицинская справка;
    • диплом об образовании или другой документ о квалификации.

    Разрешение на трудовую деятельность бывает нескольких видов:

    • Персональное – для тех, кто уже проживает в стране и имеет соответствующий статус.
    • На трудоустройство – предоставляет право владельцу на постоянную работу. Срок его действия – 1 год, затем его можно продлить еще на два года.
    • На работу – с таким разрешением можно оформить сезонное или временное трудоустройство. Выдают сроком до полугода.

    Рекомендуем эти статьи:

    Немного о заработной плате

    Несмотря на то, что уровень жизни в стране стабильно улучшается, зарплата в Черногории остается сравнительно небольшой. В последние годы правительство пытается вводить европейские стандарты применительно ко всем направлениям. В связи с этим отмечается рост доходов населения, но вместе с ними увеличиваются и цены.

    Средняя зарплата в стране на 2020 год – 480 евро, минимальная – 193 евро. При этом черногорцы говорят, что для комфортного проживания семьи из 3 человек нужно 1000 евро ежемесячно.

    Более высокие заработки бывают в летние месяцы в туристической сфере, а зимой – в строительной. Официанты, гиды, аниматоры в сезон могут получать до 2000 евро, а затем оставшиеся месяцы жить на эти деньги. К сравнению, средний заработок врача – 600 евро, учителей и воспитателей – 400 евро.

    Услуги няни оцениваются от 3 до 5 евро в час. Студенты обычно работают официантами или помощниками в отелях за 200-300 евро с чаевыми. Сотрудники посольства или финансовых компаний получают порядка 900 евро.

    Встречаются также иногда предложения с заработной платой от 1000 евро. Как правило, это компании, которые нуждаются в работниках узконаправленной специализации – бухгалтеров, специалистов IT-технологий, менеджеров со знанием русского, черногорского и английского. Получить такую должность непросто, но возможно, если позволяет компетенция.

    Небольшая балканская страна с морским побережьем пользуется неизменным успехом у россиян. Многие рассматривают ее как место для постоянного жительства. Поэтому нужно знать особенности трудоустройства в Черногории, учитывать сезонность заработков.

    Работа в Черногории

    По работе в Черногории, я уже писал много статей, но, так как у нас принят новый закон об иностранцах, который вступает в действие с 5 марта 2018 года (завтра), то, есть смысл написать еще одну статью, так как в этом законе много нового.

    Я надеюсь, что у меня получиться полная статья о работе в Черногории, в которой будут ответы буквально на все вопросы.

    Как работать в Черногории?

    Для начала хочу рассмотреть, на мой взгляд, наиболее важный вопрос, как оформить работу в Черногории. Есть разные варианты, некоторые из них были доступны и в законе об иностранцах от 2015 года, а, некоторые появились только сейчас, с принятием нового закона.

    В настоящее время есть ряд возможностей оформить (в плане разрешительной документации) работу в Черногории. Рассмотрим, как легальное, так и нелегальное трудоустройство. Итак, поехали, варианты ниже.

    Оформление ВНЖ на основании трудоустройства. ВНЖ оформляется под конкретного работодателя, т.е., приезжаете в Черногорию, ищите работу и только потом начинаете оформлять ВНЖ. У нас можно заранее заказать нострификацию документов об образовании, так как, нострификация оформляется долго, а, этот документ понадобиться для оформления ВНЖ.

    При смене места работы в Черногории у Вас разрывается ВНЖ, и, нужно оформлять новое под нового работодателя, что несколько неудобно.

    Кроме того, ВНЖ по работе можно продлевать только два раза. Это значит, что каждые три года у Вас будет перерыв ВНЖ. В плане продолжения работы в Черногории, это не страшно, так как, можно после перерыва выехать в Боснию (виза русским и украинцам не требуется), выпить кофе, вернуться в Черногорию и заняться новым оформлением ВНЖ. Но, так как у Вас будет разрыв ВНЖ, то, по истечению 5 лет, Вы не сможете претендовать на получение ПМЖ.

    Так же, важный вопрос, для работников есть квоты. Квоты принимаются по вакансиям, т.е., вот столько-то в год страна принимает мясников, столько-то дворников, а столько-то официантов, и т.д. Если квоты исчерпаны, то, оформить ВНЖ по работе Вы не сможете. Ситуация с квотами различается год от года, иногда вопрос с ними стоит остро, а, иногда нет.

    Работа студентов в Черногории. Студенческое ВНЖ позволяет легально работать в Черногории. Закон не предусматривает какое-то ограничение часов работы, т.е., работайте сколько хотите. Без знания сербского языка можно поступить в один из ВУЗов Герцег Нови, описание которого опубликовано у нас на сайте.

    Нелегальная работа в Черногории. Иногда, иммигранты открывают в Черногории фирму или покупают недвижимость, что бы оформить ВНЖ в Черногории и устраиваются на работу.

    Разумеется, такая работа в Черногории нелегальна. Владельцы недвижимости не имею права работать в Черногории в принципе. А директора своих фирм имеют право работать только в своей фирме.

    Поэтому, так как работа нелегальная, то, упаси Вас боже работать где-то в таком месте, куда может прийти проверка. Например, нелегально работать официантом, или парикмахером, очень плохая идея. Но, люди часто устраиваются на такие вакансии, где проверок не бывает, например, мыть комплекс апартаментов или няней.

    Важно, что владельцы и директора фирм, и, покупатели недвижимости, могут продлевать ВНЖ сколько угодно, поэтому, в отличие от тех, кто работает легально, имеют возможность продлевать ВНЖ сколько угодно, и, могут в будущем получить ПМЖ. Вот такой парадокс, вроде как нелегально работать нельзя, но, выгоднее именно так.

    Работа членов семьи в Черногории. Члены семьи работников, к каковым относятся, как наемные работники, так и директора фирм, имеют право на легальную работу в Черногории. Правда, работать в Черногории можно только через год после одобрения ВНЖ. Т.е., получили ВНЖ, год не работаете, потом, продлили ВНЖ и идите, устраивайтесь на работу.

    С ПМЖ все по логике, которая описаны выше, члены семьи директоров своих фирм, могут претендовать на получение ПМЖ в будущем, члены семьи наемных работников не могут.

    Работа директоров фирм в Черногории. Часто иностранцы открывают фирму, что бы получить ВНЖ и работать в Черногории. Важно, что открыв фирму, Вы получаете возможность получить не только ВНЖ, но и ПМЖ в будущем. Как работать в Черногории, открыв в стране фирму, почитайте вот в этой моей статье.

    Какие зарплаты в Черногории и стоит ли ехать на работу?

    Зарплата в Черногории, по европейским меркам, относительно не высокая. Средняя зарплата в Черногории 475 евро, что, совсем не много. Сможете вы найти работу на зарплату в 475 евро? Как Вы понимаете, я не могу знать какую работу, и с какой зарплатой Вы найдете, но, могу сказать, что работу в Черногории с зарплатой от 400 до 600 евро в месяц, найти более чем реально. Соответственно, два взрослых члена семьи могут рассчитывать на ежемесячный заработок от 800 до 1200 евро. Это не так уж и много, хоть, для России, хоть, для Черногории. По сути, тысяча евро в месяц на семью, это минимально прожиточный минимум. Да, в России семи живут, получая зачастую в 2-2,5 раза меньше зарплату, но, никто не понимает, как им это удается))))

    Однако, если у Вас есть дополнительные доходы с родины, например, от сдачи недвижимости, или, по доход по интернету, то, уже жить можно.

    Небольшие зарплаты в Черногории, это одновременно и плюс и минус. Почему? Попробуйте оформить рабочую визу в любую страну с высокой зарплатой. Например, в Германию, Францию, США. Вероятность положительного решения со стороны посольства, очень низкая. А в Черногории ВНЖ по работе дают отлично. А теперь представьте, на минуту, если бы в Черногории были бы зарплаты как в Германии, к чему бы это привело? Вполне логично предположить, что было бы как в Германии, ВНЖ по работе выдавали бы единицам, почти всем отказывали бы. В общем, получается, что нужно сделать выбор, или получаем ВНЖ и едем работать в Черногорию (или, еще несколько стран, где примерно такой же уровень зарплат). Или, попробуйте уехать в Западную страну, на высокую зарплату и с высочайшей вероятностью отказа по визе.

    Много ли в Черногории вакансий?

    Очень много! Все кто пишут про большую безработицу, я не знаю, откуда они взяли эти данные. Возможно, в стране не так много цивильных вакансий, престижных и с хорошей зарплатой. Впрочем, как и в любой другой стране. Но, для иностранцев это не имеет значения, так как, понятное дело, что иностранец, без котируемого образования, отличного знания сербского языка, европейского опыта работы, вряд ли сможет претендовать на работу в банке (к примеру). А на некоторых позициях (чиновник, полицейский, судья и т.п.) иностранцы, не имеющие гражданства Черногории, не могут работать в принципе.

    Но, «обычных» вакансий очень много. Кстати, далеко не всегда черновых. Прошлой весной я на каком-то черногорском сайте насчитал 32 000 свободных вакансий. Причем, самых разных, от посудомойки, до сотрудника банка, сисадмина, заместителя директора и т.д. К лету количество вакансий сильно уменьшилось, это связано с тем, что в страну приезжает на работу очень много иностранцев. И пик их приезда приходится на летний период. Кстати, это опять таки, еще раз опровергает миф о большой безработице в Черногории. Страна без приема на работу иностранцев функционировать не может.

    Как искать работу в Черногории

    Агентство по трудоустройству иностранцев в Черногории не существует. Причина банальна, адекватные трудозатратам деньги никто не заплатит. А заниматься поиском работы в Черногории с целью получить от кандидата 200-300 евро, себе в убыток.

    Поэтому, искать, кто Вам поможет найти место работы в Черногории, пустая трата времени. Так же, вряд ли будет толк от отправки резюме с родины. Не верите? Ну, вот смотрите, получил работодатель Ваше резюме, и, допустим, решил Вам ответить, пишет «приходи завтра на собеседование», а Вы ему в ответ «Я еще не приехал в Черногорию, но, если Вы меня возьмете на работу, то, приеду». Какая будет его реакция на такой ответ? Скорей всего, на этом ваше общение и закончится.

    К чему я веду? Понятное дело, всем хочется найти место работы до приезда в Черногорию, что бы приехать и завтра уже начать работу. Но, так не получится. Вам нужно приехать и искать работу на месте.

    Как искать работу в Черногории? Технология поиска работы во всех странах одинаковая. Смотрите вакансии в интернете, покупайте газету с объявлениями. Так же, постоянно, есть объявления на дверях заведениях, прогуляйтесь по любому городу, штук 10-15 таких объявлений точно увидите.

    Нужен ли сербский язык для трудоустройства? Черногория ежегодно принимает огромное количество русских туристов. Поэтому, работники со знанием сербского и русского языков очень ценны. И, Вам не помешает получить базовые знания сербского, еще до приезда в страну. Посмотрите, как этого добиться вот здесь. Но, тем не менее, люди находили работу даже без знания языка. Причем, все кто приезжал в Черногорию с целью трудоустройства нашли работу достаточно быстро.

    Какие услуги мы Вам можем оказать?

    В зависимости от того, как Вы решили оформить ВНЖ в Черногории, Вам могут потребоваться следующие услуги:

    1. Регистрируем в Черногории фирмы.
    2. Помогаем с подбором недвижимости для покупки.
    3. Нострифицируем документы об образовании (нужно для получения ВНЖ по трудоустройству, в том числе и директорам фирм, и студентам).
    4. Устраиваем студентов в ВУЗы.
    5. Оформляем ВНЖ.
    6. Дополнительные услуги, по договоренности.

    В заключение замечу, что большинство русских и украинцев, кто приезжает в Черногорию с целью поиска работы, открывают в стране фирму.

    Надеюсь, у меня получилась полная и подробная статья о работе в Черногории. Вопросы о работе можно задавать в комментариях к этой статье.

    Работа и востребованные вакансии в Черногории в 2020 году

    Эта небольшая страна, расположенная на Балканах и омываемая Адриатическим морем, в настоящее время пользуется интересом у россиян. Мягкий теплый климат, чистые пляжи, завораживающая природа, близкие культура и ценности, понятный язык привлекают не только туристов, но и тех, кто хотел бы переехать сюда навсегда. И для таких людей в первую очередь важна работа в Черногории.

    Популярные города

    Кстати, ежегодное количество иностранцев, посещающих местные курорты, превышает число жителей в несколько раз! Именно индустрия отдыха и развлечений формирует основную долю госбюджета, являясь главным источником занятости и граждан страны, и трудовых мигрантов. Поэтому работа в Черногории от прямых работодателей для наших соотечественников связана с туризмом и сопутствующими отраслями.

    Самыми популярными у россиян местами для трудоустройства являются прибрежные населенные пункты. Многие выбирают Будву. Это не только известный и популярный курорт, именно здесь проживает много русскоговорящих мигрантов. Зимой в этом городе жизнь не замирает, что дает возможность работать не только в сезон.

    Трудоустроиться в летнее время достаточно легко в Херцег-Нови и Баре, где всегда много отдыхающих и предлагаются вакансии в сфере услуг. В столице страны – Подгорице – также есть много наших соотечественников, занятых в различных сферах деятельности.

    Как искать работу в 2020 году

    Несмотря на высокий уровень незанятости, многие мигранты находят пути трудоустроиться на Адриатическом побережье. В основном предлагаются вакансии в туристической отрасли. Однако и в холодное время есть шанс получить работу, например, на стройке, в сфере перевозок, прочих услуг. В Черногории поиск работы возможен несколькими способами. Рассмотрим наиболее доступные.

    Через интернет

    Чтобы трудоустроиться в республике, вакансию следует найти заранее. Это можно сделать через Всемирную сеть. Для этого надлежит воспользоваться черногорскими тематическими сайтами и форумами. Там можно отыскать объявления об имеющихся вакансиях, разместить свои. Хороший результат могут дать социальные сети. Кроме того, следует читать местную прессу, там тоже размещается информация о вакансиях. Если на Адриатическом побережье проживают родственники или друзья, целесообразно обратиться к ним за помощью в поиске работы.

    Обращение в агентство по трудоустройству

    В стране действует государственная Служба занятости Черногории (Zavod za zapošljavanje Crne Gore), на сайте которой можно подать заявку (www.zzzcg.me). Помимо этого, функционирует немало частных организаций, осуществляющих подбор вакансий и оформление необходимых разрешительных бумаг. Обычно кадровые агентства быстро находят место для клиента, однако свои услуги оценивают очень высоко. А на фоне невысоких заработков в Черногории это огромный минус.

    Актуальные вакансии и востребованные профессии в стране

    На местном рынке труда популярностью пользуются специалисты в сфере финансов, экономики, электроники, IT-технологий, туризма, строительства. Есть необходимость в квалифицированных юристах, но на подобные должности иностранцев не принимают. Работа и вакансии для русских чаще всего предлагаются в летний период, когда наблюдается повышенный спрос в сфере услуг. С апреля по октябрь встречаются вакансии, представленные в нижеследующем списке:

    • бармен;
    • официант;
    • специалист по клинингу;
    • повар;
    • работник на пляж;
    • массажист.

    Еще один вид сезонной занятости в Черногории – в строительной отрасли. Здесь обычно востребованы профильные специальности: каменщики, электрики, монтажники, плотники, штукатуры. Кроме того, так как в стране постоянно возводятся новые дома, популярной является профессия риелтора. Для этого надо обладать опытом в указанной сфере, предпочтительно в международной компании. И зимой и летом наши соотечественники могут рассчитывать получить работу продавца, няни, водителя, специалиста в сфере здравоохранения.

    Трудоустройство по специальности

    В отличие от других стран, россиянам вполне реально найти место в Черногории по своей профессии. Государство признает иностранные документы об образовании после нострификации, поэтому можно заявить о себе в сфере информационных технологий, претендовать на инженерные должности и даже занять место управляющего производством. Обязательным условием является владение черногорским (или сербским, боснийским, хорватским, албанским), а также английским языком.

    Разновидности трудовой занятости

    Время, потраченное на поиск, можно сократить. Для этого претендент сначала должен решить, какой вид деятельности предпочтителен.

    Сезонная работа

    В мае в стране открываются кафе, рестораны, отели, бары на побережье Адриатики. Приморские населенные пункты оживают, и появляется множество вакансий в сфере туризма. Сезонная работа в Черногории очень востребована. Она предлагается на период от 30 дней до 8 месяцев. Такой вид трудоустройства не исключает оформления разрешительных документов и обязанности нанимателя делать отчисления с оклада мигранта.

    Постоянная

    Самый густонаселенный город Черногории – столица государства Подгорица. Здесь сосредоточены кредитные учреждения, госструктуры, торговые центры, вузы, представительства компаний других держав. Именно в Подгорице иностранцу можно отыскать постоянную работу. Здесь рады айтишникам, переводчикам, врачам, медсестрам. Наниматель заключает контракт с сотрудником на неопределенный или обозначенный период.

    Временная

    Многие путают это понятие с сезонной занятостью. Данный вид скорее является подработкой и занимает от 2 до 5 часов в день. Такой вид деятельности можно совмещать с основной. Чаще всего на временные работы нанимают нянь, мойщиков яхт, окон, машин, уборщиц или «мужей на час» (мелкий ремонт по дому).

    Как открыть свое дело

    Для тех иностранцев, у которых есть материальные возможности и желание, доступно купить бизнес в Черногории или основать новый. Регистрация фирмы здесь довольно проста. Потребуется подготовить учредительные документы, направить их в Центральную регистрационную палату Коммерческого суда. Официальный статус подтверждается присвоением идентификационного номера. Далее нужно еще инициировать открытие счета в банковском учреждении. Для некоторых видов деятельности нужно оформить сертификат. Открытие фирмы в Черногории займет не более пяти дней.

    Выбирая направленность бизнеса, следует помнить о том, что население этой балканской страны чуть больше 600 тысяч человек. Поэтому амбициозные планы, рассчитанные на многомиллионного потребителя, в данном случае будут неуместны. Уровень дохода у населения невысокий, для успешной предпринимательской деятельности это следует учитывать.

    Можно также приобрести готовый бизнес. В Черногории большой популярностью пользуется прокат автомобилей с водителем, причем актуальны бюджетные варианты. Бизнес для русских в прибрежной зоне доступен после прохождения аукциона, на котором продается право вести деятельность в туристической сфере: аренда пляжей, продажа экскурсий, различные центры развлечений, аттракционы, рестораны.

    Уровень заработной платы в 2020 году

    Если сравнивать Черногорию с другими европейскими государствами, то нужно учесть, что она небогата. Но, в то же время стоимость продуктов, коммунальных услуг здесь тоже значительно ниже.

    Средняя зарплата

    В стране можно найти различные предложения по окладам. В редких случаях они достигают одной тысячи евро, но эти вакансии, преимущественно, открываются в филиалах крупных иностранных компаний по узкоспециализированным профессиям. Средняя зарплата в Черногории колеблется в пределах 500 евро (сумма после вычета налогов).

    Минимальная

    Эта величина сегодня составляет около 200 евро. Местное население готово трудиться, если оклада не ниже 250 евро. Для трудовых мигрантов зарплата не превышает 500 евро.

    Легальное трудоустройство

    Работа в республике требует официального оформления. Отсутствие соответствующих разрешительных бумаг карается большими денежными санкциями как для сотрудника, так и для нанимателя. Кроме того, важно соблюдать законодательство в сфере налогообложения. В обязанность работодателя входит отчисление требуемых вычетов с доходов работников в казну государства.

    Налоги в Черногории в 2020 году рассчитываются по прогрессивной шкале. На зарплаты до 720 евро ставка составляет 9%., свыше указанной величины – 15 процентов НДС составляет 19%, но некоторые товары, например, продукты питания, облагаются по пониженной ставке – 7 процентов. Предприниматели, открывшие бизнес в регионах страны, нуждающихся в развитии, первые три года освобождены от уплаты налогов.

    Разрешение на работу

    Его оформляет инспекция по трудоустройству, но без владения черногорским языком возникнут проблемы. Порядок получения простой, и если работодатель заинтересован в сотруднике, он берет на себя все связанные с этим хлопоты. Оказать помощь в оформлении документов всегда готовы компании, специализирующиеся на этом виде услуг.

    Для бизнесменов, открывших дело в Черногории, следует знать, что на вакансии по закону они должны принимать представителей местного населения. Исключение составляет только должность директора. Для оформления ВНЖ сам факт открытия фирмы не является основанием, надо представить разрешение.

    Сегодня в стране количество незанятого населения составляет порядка 16%. Это очень высокий показатель, что заставляет власти Черногории проводить политику, направленную на снижение числа трудовых мигрантов. Поэтому, проходя этапы всех бюрократических процедур, нанимателю придется доказывать, что аналогичного специалиста среди граждан страны нет, и он вынужден принимать на должность иностранца. В инспекцию следует представить:

    • справку об отсутствии налоговой задолженности;
    • ходатайство;
    • информацию об открытых вакансиях;
    • документ об образовании претендента, прошедший нострификацию;
    • копия паспорта иностранца.

    Еще надо уплатить государственный сбор за оформление (порядка 200 евро).

    Рабочая виза в Черногорию

    Россияне для въезда в страну должны получить документ, позволяющий пересечь границу. Для этого предстоит подготовить:

    • копию паспорта;
    • подтверждение отсутствия судимости;
    • договор об аренде жилого помещения или право собственности на недвижимость;
    • страховой полис или справку о прохождении в Черногории медкомиссии;
    • выписку из банка о финансовом состоянии претендента;
    • чек о внесении денег за госуслугу.

    После того как виза в Черногорию получена, соискатель должен обратиться в фискальный орган, зарегистрировать трудовую книжку, а наниматель обязан выдать своему сотруднику медкнижку (zdravstvena knjižica ).

    Последствия нелегальной работы

    В законодательстве Черногории предусмотрен регламент приема иностранцев на вакансию, длительность рабочей недели, порядок выплаты материального вознаграждения за труд, особенности прекращения отношений. Особое внимание уделено вопросу легальности. За деятельность без оформления разрешительных бумаг санкции накладываются и на нанимателя, и на работника.

    Первый будет оштрафован на сумму от 500 до 20 тысяч евро, а второй – выдворен из Черногории. Кроме того, иностранный сотрудник компании свое разрешение на деятельность обязан иметь при себе (непосредственно на рабочем месте). Если представитель надзорного органа выявит отсутствие документа, то и работник, и директор должны будут заплатить за нарушение по 200 евро, а юридическое лицо – 400 евро.

    Отзывы

    В Черногории недостаточно развита промышленность и сельское хозяйство, но ситуацию в экономике спасает туристическая сфера. Поиск работы для иностранцев наиболее успешен именно в этой отрасли. Если в интернете или в прессе претендент-иностранец увидел объявление о подходящей вакансии, но размещенное месяц и более назад, все равно имеет смысл обратиться. Высококвалифицированные специалисты в Черногории – редкость, и на их поиски уходят месяцы. По отзывам наших соотечественников для успешной жизни в этой балканской стране необходимо завести личные связи. Тогда многие проблемы будет проще разрешить.

    Читайте также:  Как сделать визу в Чехию по приглашению
    Добавить комментарий